关于印发青岛科技大学 “十二五”发展规划的通知

1关于印发青岛科技大学“十二五”发展规划的通知青科大字〔2011〕47号各学院、部、处，校直各单位：青岛科技大学“十二五”发展规划业经党委会研究通过，现印发给你们，请组织本单位教职工认真学习，并根据规划精神，结合本单位实际，认真贯彻实施。青岛科技大学二○一一年四月二十九日2青岛科技大学“十二五”发展规划（2011－2015年）“十二五”期间是我校建设特色鲜明的教学研究型高水平大学的关键时期。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《山东中长期教育改革和发展规划纲要》，结合国家化工、橡胶行业发展情况，山东省、青岛市“十二五”经济社会发展规划和学校第九次党代会精神，编制本规划。一、“十一五”期间学校工作回顾“十一五”期间，学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，明确建设“特色鲜明的教学研究型高水平大学”的奋斗目标，坚持走内涵发展、特色发展、协调发展、自强发展和跨越式发展的道路，全面实施规模战略、人才战略、特色战略和开放战略，解放思想、抢抓机遇，各项工作取得显著成就。——办学规模不断扩大。“十一五”时期，我校全日制本专科学生规模快速扩大，本专科在校生人数达到24394人；全日制研究生规模达到2080人，比“十五”末翻了一番；成人教育在籍生由7485人发展到12000多人。——人才培养质量稳步提高。积极推进本科教学质量与教学改革工程，实现了教学成果奖和质量工程建设项目在国家级层面的历史性突破。获得国家级教学成果奖1项，国家级特色专业5个，国家级实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区各1个，国家级教学团队32个，国家级精品课程2门，国家级双语教学示范课程1门，入选国家“十一五”规划教材6部。在全国大学生数学建模和电子设计大赛中，获得国家级奖励13项，35篇毕业论文被评为省级优秀学士学位论文。2007年学校以优秀成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。本科一批次招生省份由7个增加到23个，毕业生一次性就业率一直保持在90%以上，稳居全省高校前列，2007年被评为“全省普通高校毕业生就业工作先进集体”。实施研究生创新教育计划，着力提高研究生培养质量，16篇学位论文被评为省级优秀硕士学位论文，2篇被评为省级优秀博士学位论文，研究生就业率连续五年保持全省高校前列。——学科建设成绩突出。获得硕士研究生推免权，获批为工商管理硕士（MBA）培养单位，新增25个硕士点、5个一级学科硕士点、4个博士点，建成4个博士后流动站；国家级创新平台建设获得突破，获建1个国家工程技术研究中心（与青岛软控合作），1个国家重点实验室培育基地；建成2个教育部重点实验室，获建1个教育部工程研究中心；获批5个省级重点实验室（其中1个为集中建设的重点实验室）、2个省级工程实验室；新增4个山东省高校重点实验室、8个省级重点学科；获批5个“泰山学者”设岗学科。人文社科类学科取得长足进步，初步形成了具有我校特色的人文社科学科群。——师资队伍整体水平不断提高。引进教师642人，其中具有博士学位教师235人、海外留学人员70人、学科（术）带头人23人、泰山学者特聘教授5人，泰山学者海外特聘专家1人、院士5人（全职1人，双聘4人）。学校专任教师由912人增加到1440人。教师中4具有研究生学历人数比例从43.9%提高到71.4%；具有博士学位人数比例从10%提高到27.5%；具有海外长期工作学习经历人数比例从5%提高到9%。新增享受国务院政府特殊津贴者7人、全国优秀教师2人、山东省有突出贡献的中青年专家9人、山东省高校十大优秀教师4人、青岛市专业技术拔尖人才12人。——科学研究成果丰硕。国家级科研项目立项130项，位居山东省高校前列。其中，国家自然科学基金123项，“863”计划、“973”课题、国家科技支撑计划等7项，实现了国家杰出青年基金和国家自然科学基金重点项目零的突破。国家社科基金和国家软科学项目10项。获国防科技进步二等奖1项、山东省科技奖23项、甘肃省科技进步一等奖1项、中国石油和化学工业协会科技奖19项；申报专利153项，授权专利58项。——产学研合作成就显著。2006年，源于我校科技成果转化的科技企业——青岛软控股份有限公司成功上市；与地方政府合作建设的青岛科大都市科技园，在创新型人才集聚、科技成果研发、中试孵化及生产转化平台建设方面初显成效，中国兵器集团工业公司、德国朗盛公司等国内外知名企业的研发机构落户园区,向打造中国“橡胶谷”的目标迈出实质性的一步。学校还先后孵化、培育了银科恒远化工过程信息技术有限公司、青岛科大方泰材料工程有限公司、青岛科大隆腾科技有限公司等学科性公司，成为学校产学研合作的一大特色，并于2009年荣获“山东省产学研合作创新突出贡献奖”。——国际交流与合作蓬勃发展。与15个国家和地区的60多所高5校拓展了校际友好关系，设立了17个教育学术合作项目；每年在校留学生200余人，交换学生20多人；外籍教师队伍年均达20人以上；年均教师出国留学、进修、访问约30人次，每年接待来访约200人次；学校发挥工科优势，开展与世界知名企业的合作，设立了研究基金、共建窗口实验室、“学士后”流动站、大学生创业中心、国际工程师培训中心等。——办学条件明显改善。顺利完成崂山校区一期建设的主要任务，新建崂山校区图书馆、明德楼、学生宿舍楼、学生公共浴室、基础化学实验楼、室内运动场等教学生活用房。建成崂山四方两校区标准化运动场，四方校区实现了拆墙透绿。2005年以来，抓住机遇与高密市合作，设立了青岛科技大学高密校区，2010年在校生达到1785人。五年来，学校决算收入由1.8亿元增长到4.53亿元，固定资产由6.48亿元增长到14.2亿元，教学科研仪器设备值由0.94亿元增长到2.83亿元，校舍面积由43万平方米增长到72.45万平方米，馆藏图书由100.2万册增长到168.54万册，电子图书20000GB，中外文电子期刊近两万种。建立了教务、科研、财务和档案管理等多个系统平台，校园网建设取得明显进展。——各项改革不断深入。进行了两轮校内人事分配制度改革，实行了校内岗位聘任制度和校内岗位津贴制度；实施对学院（部）的目标管理，逐渐实现管理重心下移；深化预算管理制度改革，科学调整支出结构，规范财务管理；后勤改革迈出新步伐，实行后勤管理新模式，变小机关大实体为小机关多实体，后勤保障能力不断加强；校办6企业改革基本完成，增强了企业的市场竞争力，确保了国有资产的保值增值，产业工作的重点逐步转为支持学科性公司创业，发展有竞争力的高新技术企业。——和谐校园建设富有成效。充分发挥教代会作用，学校被评为山东省“依靠职工办企事业单位先进集体”。切实加强统战、离退休和群团工作，支持民主党派、党外人士参与民主管理、民主监督，发挥离退休老同志在学校建设中的重要作用，落实离退休人员的相关政策和待遇。大力推进“安居工程”，为700余户、1000多名教职工解决或改善了住房。重视在校学生的诉求，完善了大学生心理健康教育咨询体系、毕业生就业指导服务体系、家庭经济困难学生资助体系，增加了学生生活服务及体育设施。加强社会治安综合治理，平安校园建设取得显著成效。——党建和思想政治工作不断加强。2009年召开了学校第九次党代会，明确了建设“特色鲜明的教学研究型高水平大学”的奋斗目标。认真贯彻执行党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，积极推进和完善干部选拔任用制度。切实加强党风廉政建设，增强党员干部遵纪守法、拒腐防变的能力。通过开展深入学习实践科学发展观和创先争优等主题活动，广大党员党性观念和党性意识普遍增强，党员队伍整体素质显著提高，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。深入贯彻党中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，积极推进思想政治理论课程改革。加强辅导员队伍建设和业务培训，提高了学生工作队伍的整体素质和业务能力。7“十一五”期间，在学校建设和发展取得突出成就的同时，也存在着不少的矛盾和问题。主要是：改革创新的意识和工作力度还不够，学校管理重心逐步下移后，高效、有序的两级管理机制还需要进一步探索和完善；人才队伍建设仍然需要进一步加强，大师级人才和学科领军人物的引进与培养应更加重视，人才梯队建设、青年教师培养、教师参与国家层面的科研竞争意识和国际交流合作的能力需进一步加强；科研工作有待加强，科研力量相对分散，缺乏有机整合，承担重大项目的高水平创新型团队数量偏少，技术集成创新能力需要提高，原创性、高水平成果的培育应进一步加强，近年来国家级科技奖励空缺的状况亟需改变，科技产业发展与市场的衔接需要开拓；资金紧缺与事业发展的矛盾十分突出等。二、“十二五”期间学校发展的指导思想、思路和目标（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，结合国家、山东省中长期教育改革和发展规划纲要精神，坚持实事求是、改革创新，遵循高等教育规律，坚定不移地走内涵发展、特色发展、开放发展、创新发展的道路，推动学校的科学发展、和谐发展。在认真总结研究“十一五”规划实施情况的基础上，围绕提高教育质量的核心任务，正确处理规模扩大与质量提高、协调发展与突出特色、自身发展与服务社会、全面提高与重点突破等方面的关系，以人才培养为根本，以学科建设为龙头，以人才队伍建设为关键，以改革创新为动8力，实现学科专业结构更加合理，办学特色更加鲜明，人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新整体水平全面提升，努力建设特色鲜明的教学研究型高水平大学，为国家和山东省、青岛市经济社会发展做出重要贡献。（二）发展思路“十二五”期间，学校要坚定不移地走内涵发展、特色发展、开放发展、创新发展的道路，在教学立校、科研兴校、人才强校总体战略下，全面实施人才战略、特色战略、开放战略，不断增强学校的核心竞争力，不断提高办学质量和办学水平，努力实现学校的科学发展。内涵发展。要牢固树立质量是生命线的理念，以提高质量为核心，在学科建设发展、教学质量提高、科研水平提升上下功夫，推动各项工作上质量，上水平。特色发展。要进一步提高特色办学意识，确立特色发展理念，把特色鲜明作为办学目标，进一步彰显特色、打造品牌，形成学校的核心竞争力。开放发展。要更加面向社会、面向市场，加强与社会和行业的联系；要面向世界，积极参与国际高等教育和科技的合作与竞争，不断提升学校的整体实力，在国内外形成更大的影响力。创新发展。要继续解放思想、勇于创新，创新发展理念，创新体制机制，创新人才培养模式，创新科技工作思路，探索建立现代大学制度。着力解决制约学校科学发展的重点问题和突出矛盾，推动学校持续健康发展。9（三）总体目标进一步深化教育教学改革，提高人才培养质量，促进大学生就业和创业；加强人才队伍建设，培养一批学科领军人物；加强团队建设，倡导团队精神，建设好多支有竞争力的创新团队；力争获得更多的省部级重点学科（实验室、工程中心），实现国家重点学科（实验室）及人文社会学科博士一级学科零的突破；整合科研资源，争取获得1-2项国家级科技奖励；推进产学研合作，支持学科性公司发展；加强国际交流与合作，提高国际化教育水平；深化管理体制改革，完善人事分配制度改革，营造民主、开放、和谐的校园文化氛围；加快推进校区建设，完善校区功能；不断改善师生员工工作、学习和生活条件，稳步提高教职工待遇；以改革创新精神全面推进党的建设，为全面建成教学研究型高水平大学奠定坚实的基础。到2015年，造就一批国内外知名的学术带头人，培养一批高级技术应用及技术创新人才，承担一批国家重大科研项目，培育一批高水平的标志性成果，形成部分在省内、国内乃至国际上有较高知名度的特色优势学科，为建成以工为主，理、工、文、经、管、医、法多学科协调发展、特色鲜明的教学研究型高水平大学奠定坚实基础。三、“十二五”期间学校发展的主要任务和保障措施（一）主要任务1、学科建设把提高学科建设水平放到更加突出的位置，按照“凝练学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地”的思路，做强特色学科，发展交叉学10科，培育新兴学科，扶持人文社会学科和基础学科，进一步提高学科整体水平和