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编号:900778329公司2018年第一季度职工思想动态分析201X/X/XX公司2018年第一季度职工思想动态分析采取调查问卷形式开展,主要从职工个人职业发展和对企业发展等问题进行了调查,征求了职工对企业发展的意见、建议及关心的热点难点问题。通过走访的方式,了解职工对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是否认同。共发出调查问卷56份,收回51份。从年龄结构上看,此次参与调查问卷的职工中,28周岁以下18人,28岁至35岁19人,35岁至45岁3人,45岁及以上11人。其中,35岁及以下人数占总人数的72.5%。总的看来,公司职工思想积极、健康向上。非常认同习近平新时代中国特色社会主义思想,对党的十九大精神深入领会,希望能用十九大精神来指导自己的工作和发展。调查来看,大部分职工比较重视自身专业技术知识的学习,积极性较高,其中86.3%的职工会主动开展自学。90%以上职工对当前的工作岗位较满意,认为所在岗位能够锻炼自身能力,或者能够发挥自身优势,自己努力工作得到了领导和同事的认可,今后会踏实做好本职工作;95%的职工关心公司发展,对公司的发展持乐观态度,对个人职业发展前景充满希望,对公司发展充满信心,80%的职工认为企业持续发展的必要条件是科学规范的管理制度和公平的薪酬分配;20%的职工认为是高素质的职工队伍和良好的企业文化。90%的职工认为和谐企业的关键是个人发展与企业的发展相统一,关心员工,爱护员工。公司还针对打卡上班进行了调查,29%的职工看法为一视同仁,纪律面前人人平等,13%的[标签:介绍]
本文标题:关于提高镇村干部执行力的调研报告失信人能当村干部吗
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