某市养老护理员能力提升培训工作方案

编号：334231661某市养老护理员能力提升培训工作方案201X/X/XX某市养老护理员能力提升培训工作方案为了加快养老服务人才队伍建设，推进养老服务人员专业化，推行从业人员职业资格认证和持证上岗制度，根据《市政府关于加快发展养老服务业完善养老服务体系的实施意见》（x政发xx号）要求和省民政厅、财政厅《xx省养老护理员培训实施方案（xx-xx年）》（x民福〔xx〕x号、x苏财社〔xx〕x号)、《xx省省级社会养老服务体系建设专项资金管理办法》（x财社〔xx〕x号）精神，制定本方案。一、目标任务xx年，计划培训初级养老护理员xx名，中高级xx名。全市养老护理员岗前培训率达到100%，持证上岗率90%以上。二、培训方案（一）培训对象：各类养老服务机构的护理人员，包括公办养老机构、民办养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。（二）培训等级：培训共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。（三）培训机构：初级养老护理员培训由具有符合条件的学校承担，中、高级养老护理员由省民政厅委托相关机构组织培训。（四）学时要求：初级不少于180个标准学时。（五）培训内容1．职业道德、职业道德基本知识、职业守则（1）尊老敬老，以人为本；（2）服务第一，爱岗敬业；（3）遵章守法，自律奉献。2．老年护理基础[标签:介绍]