新锦成创业课程考试答案网课答案

1以下四种渠道的工作机会中，与其他三种不是同一类型的是：A.电视招聘广告B.校园招聘会C.微博招聘广告D.猎头联系正确答案:D√2以下哪项不是简历撰写需要注意的原则？A.简单精炼B.内容详细C.适度包装D.准确专业正确答案:B√3关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：A.学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行B.学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位、多个行业的联合C.学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用D.以上说法都正确正确答案:D√4简历中的教育背景部分应按什么样的顺序来撰写？A.时间逆序B.时间顺序C.学校顺序D.任意顺序正确答案:Ax5以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动？A.花费一定的精力B.海投简历C.告诉熟人你在找工作D.建立每日搜寻行动计划正确答案:Bx6撰写简历时，应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案:Bx7影响大学生就业的政府政策限制不包括：A.地方贸易壁垒B.人才贸易壁垒C.国籍待遇D.户口制度正确答案:C√8大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会(2)实习、兼职、社团(3)传统大众媒介(4)中介机构A.(1)(3)B.(1)(2)(3)C.(2)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案:D√9以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？A.实习B.微博C.家人介绍D.就业动员会议正确答案:Dx10大学生就业难的主要病因包括哪些：①政府过时的政策②学生个人能力的普遍下降③教育体系的滞后④大学扩招的弊端A.①③B.②③④C.①②④D.①②③④正确答案:Ax11非主考官要求的情况下，如果面试两周后或主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复，可以打电话给招聘单位，次数为：A.一天内不要超过两次B.一周一次C.不需要打电话D.一周内不要超过两次正确答案:Dx12求职礼仪的核心是：A.行为系统B.思想系统C.社会系统D.外在系统正确答案:B√13无领导小组面试是目前各大公司广泛使用的一种面试方式，它可以考察面试者多方面的能力和素质。下列选项中，不属于无领导小组面试考察方面的是:A.沟通能力B.领导能力C.仪表修养D.兴趣爱好正确答案:Dx14简历要呈现给招聘者的信息不包括：A.你是谁B.你能干什么C.你想干什么D.你想得到什么正确答案:D√15关于男士面试时的仪容仪表及穿着，以下说法不正确的是：A.要穿西装及素色衬衫B.要穿白色袜子，不可着深色袜子C.头发要整齐，不要遮挡脸部D.要扣好衣服扣子正确答案:B√16能够进入外企是许多毕业生的梦想，外企的薪水和待遇都是很有吸引力的。一般来说，为了获得一个良好的外企面试表现，我们需要准备的是：A.对于公司的状况、公司所在地、它的规模、在全球的活动以及近期的政策，最好都要有个概括的了解B.要了解这个企业近期在国内的活动，包括总公司在国内设立分公司的时间、在国内的业绩表现、活动规模以及今后预计开展的业务等C.要有好的态度，注意细节，如接电话时的声音要温和，提问题态度要谦虚，服装尽量穿正装，不要太随意D.以上说法都正确正确答案:D√17在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是：A.有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充B.在与其他人观点不同时，据理力争，即使气氛搞僵也是值得的C.当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听D.讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静正确答案:B√18面试谈话时，如果面试官说的有误，以下说法正确的是：A.也要点头迎合对方B.可能是一种测试C.要驳斥对方D.要始终坚持自己的意见正确答案:Bx19有一种面试，它通过给一组考生一段时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、说服能力、团队领导能力、职业表现等各个方面的能力和素质。这种面试方式是：A.非结构化面试B.情景模拟面试C.无领导小组讨论面试D.结构化面试正确答案:C√20关于面试过程中男性应保持的坐姿，以下说法正确的是：A.身体后仰靠在沙发上B.双脚叉开或跷二郎腿C.身体挺直端正或轻靠前方D.大腿与小腿成60度角正确答案:C√21关于无领导小组讨论，以下说法正确的是：A.讨论中没有必要使小组成员达成一致意见B.讨论遇到分歧时，就用投票的方式解决C.讨论中应尽量发表观点，意见被小组采纳的多少将影响个人的成绩D.小组成员的发言顺序是指定的正确答案:Cx22大公司在招聘文职人员时，除了技能方面外往往还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪，这样，在面试中我们应该：A.大方得体，举止恰当，不能够穿着前卫，浓妆艳抹B.对男生来说，最好不要戴戒指、留长发，不要穿标新立异的服装，举动温和等C.入座以后，不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作D.以上说法都正确正确答案:D√23关于面试时应试者的着装，下列说法错误的是：A.女同学上衣与裙子应该适当选用鲜艳一点的颜色，显示出自己的个性，争取达到与众不同的效果，这样更能吸引考官的关注B.男生穿深色的西装，领带、衬衣袖口要注意清洁C.首饰要尽量减少佩戴，突出大学生年轻有朝气的一面，以清新的形象示人D.皮鞋要擦亮，擦去灰尘和污痕，鞋带要系牢，男同学袜子颜色一般不要比裤子颜色淡，女同学不要穿鞋跟过高的鞋子正确答案:A√24参加面试前要做哪些准备：①调整心态②了解应聘单位③准备相关材料④回顾知识技能⑤角色模拟练习A.②③⑤B.①③④⑤C.①②③④D.①②③④⑤正确答案:D√25关于面试中握手的礼仪，以下说法正确的是：A.先握手，再问候B.伸出左手握手C.天冷可戴着手套握手D.握手时注视对方，不要旁顾他人他物正确答案:D√26面试是毕业生在找工作时所要面临的一个重要环节。下列各项中，属于面试官想通过面试考察的是：（1）仪表修养（2）专业水平（3）工作态度（4）待人态度（5）兴趣爱好（6）分析能力、反应能力和口头表达能力A.（2）（3）（4）（6）B.（1）（2）（4）（5）（6）C.（1）（3）（4）（6）D.（1）（2）（3）（4）（5）（6）正确答案:D√27面试内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题在面试前已经系统的结构化设计的面试方式，属于：A.常规面试B.情景模拟面试C.无领导小组面试D.结构化面试正确答案:D√28面试时，求职者可能被问到：“谈一谈你的一次失败经历”。这个问题是招聘单位看看求职者是否具备良好的心理素质。关于这个问题的回答，下列说法正确的是：A.失败是说明一个人的能力的问题，所以最佳的答案就是说自己从来都没有失败过，这样可表现出自己能力出众B.要说明自己曾经受过的挫折，并从挫折中吸取了经验教训，表达自己不怕失败，失败后会很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作C.可以说出自己惨痛的失败经历，必要时可以夸张一些，以博得面试官的同情D.以上说法都正确正确答案:B√29面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是：A.常规面试B.情景模拟面试C.无领导小组面试D.结构化面试正确答案:Cx30面试过程中，以下哪种战术是合适的？A.积极回答问题B.与面试官“套近乎”C.主动打探薪酬福利D.假扮自己很完美正确答案:A√31赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为：A.激励因素B.保健因素C.不满意因素D.满意因素正确答案:Bx32高效实现从学生到职业人角色转变的方法不包括：A.主动学习，在工作中掌握大量的新知识B.积极积累自己的人力资本C.主动发送能力信号，让同事、领导较快认识到自己的与众不同D.默默耕耘，从不反思自我，也不过问结果正确答案:D√33人际交往要有所保留，初入社交圈中的人常犯的一个错误就是“好事一次做尽”，以为自己全心全意为对方做事会让双方关系更融洽、密切，而事实上并非如此。你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案:A√34学会与领导相处是初入职场的一门必修课，针对不同类型的领导，有不同的相处策略。下列对应做法错误的是：A.平庸型领导——不予合作，取而代之B.优柔寡断型领导——仔细思考，力求自然C.强迫型领导——不卑不亢，减少正面冲突D.挑剔型领导——多汇报，多请教正确答案:Ax35跳槽是一把双刃剑，它既能帮一些人实现既有目标，又可以给另外一些人的未来职业发展带来巨大威胁与挑战。因此，我们应该慎重对待跳槽这件事。你认为该观点：A.正确B.错误正确答案:A√36小钱来公司快一个月了，她每天上午发很多有趣的邮件给周围同事，下午则请大家喝奶茶吃点心，三天两头这样，同事们有点接受不了。有的同事甚至开始有意回避小钱。你认为新人小钱在工作中犯了哪种错误？A.没有提前了解企业的文化特点B.没有把握好人际关系相处的度C.在工作中过多地投入了个人情感D.以上说法都不对正确答案:Bx37一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。以下对团队角色的认识正确的是：A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同B.不利于团队的角色一定要排斥C.完美的人才可以领导团队D.通过协作弥补不同团队角色的不足正确答案:D√38一个企业真正做到授权，它会表现在很多方面，以下哪项是错误的：A.重视员工B.团队成员之间相互信任C.让员工承担一定的责任D.让员工自行解决出现的问题正确答案:D√39关于初入职场的禁忌，下列组合哪项是正确的：①马虎大意，缺乏责任心②目中无人，唯我独尊③团队合作，乐于奉献④好高骛远，居功自傲⑤重视纪律，严于律己⑥自私自利，自以为是⑦纸上谈兵，夸夸其谈⑧特立独行，指手画脚A.①②⑥B.③⑥⑧C.④⑤⑦D.②③⑤正确答案:Ax40蘑菇期对职场新人有着重要的意义。以下描述错误的是：A.从基层干起才能了解企业的生产经营的整体运作，日后工作中方能更得心应手B.从基层干起有利于积累经验、诚信和人气，这是成功不可缺少的要素C.从基层干起也便于企业从中发现人才、培养人才、重视人才D.从基层干起可让员工经受艰苦的磨砺，体验到工作来之不易，不会轻易跳槽正确答案:D√41小赵毕业后在某贸易公司上班，习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍然穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为，又不是政府高官，何必穿成这样呢？结果上班第一天就被“请”进经理办公司，受到了批评。这说明了什么道理，表述最准确的是：A.贸易公司在这个问题上小题大做，完全没有必要干预B.每个单位都有独特的形象，职场新人是同事关注的焦点，在着装上应该与单位整体形象相符C.小赵不善于察言观色，这是同事给他的下马威D.以上说法都不对正确答案:B√42团队与群体不同，群体可能只是一群乌合之众，而团队必须具备高度的战斗能力，为此，团队需要满足一些条件。以下不属于团队必要条件的是？A.自主性B.思考性C.合作性D.一致性正确答案:Dx43今年夏天，小卿应聘到了一家大型外资企业。进去的第一天还是兴高采烈的她，没过几天笑不出来了。小卿发现公司里派系众多，有以年轻人为主的“青少派”；也有已经有了小孩的“中年圈”。这两派之间看似和谐，却矛盾暗涌，时常处于冷战阶段。小卿不想得罪任何一帮人，所以采取了中立态度，中饭时，小叶形单影只。同事们聊天，她根本插不上话，有时工作需要配合时小卿更是履步维艰……很明显，小卿遭遇了职场群体对她的冷暴力，情感上漠视，工作上不配合，这些已经影响到小卿的正常工作。你觉得职场新人应如何应对这种情？以下选项正确的是：A.积极地正面理解问题，遇到问题不要胡思乱想，应该客观地对待B.增强自身“免疫力”C.把想法大胆地说出来，对“冷暴力”勇敢说不D.以上说法都对正确答案:D√44小王是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。那么你认为有关小王工作的描述中，正确的是：A.他的工作无法做计划B.他只需要做好自己应该做的C.他没有必要做计划D.对一些