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面试是双向的,当企业面试我们的同时,我们也在面试他们,在短暂的面试时间里,我们应该从哪些方面来了解所应聘的企业呢?了解产品每种系列下属类别包含几种系列了解公司规模几个城市?or几十个城市?销售市场在哪?产品是代理还是直接生产?销售渠道和方式是什么?公司近期的人事工作是如何进行的?人事工作包括招聘、绩效考核、薪酬福利、培训。询问此问题时主要目的是询问今后工作是否涉及建造公司考核制度,帮助公司建立培训体系。公司对所招聘来的业务员是否有完善合理的培训?公司现在的人事部门是否完善?作为一个人事专员,你是如何进行面试的?现场模拟招聘会,你作为招聘人员,对于应聘者会询问哪些问题?1.你以前做过什么工作?2.你是否了解保健品这个行业?3.业务员工作压力大,你能否适应高强度的工作和业绩考核?4.假设一个场景,现场销售5.你的职业规划是什么?
本文标题:人事专员面试询问问题ppt
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