安全知识培训课件1

LOGO安全生产知识培训主讲：***2015年5月LOGOPage2课程纲要目录1基本知识2《中华人民共和国安全生产法》重点内容3安全生产事故4安全隐患分类6火灾逃生知识7工伤保险条例5防雷电知识LOGOPage32、使用劳动防护用品的要求：（1）劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。（2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品，不能随便替代，更不能以次充好。（3）严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量，并应建立定期检查和报废制度。一、基础知识1、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人防护装备。LOGO一、基础知识3、安全生产五要素：安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。Page45、三级安全教育是指：新入厂员工的公司、厂级安全教育、车间级安全教育和班组安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。4、企业安全生产教育的3种形式是指：新员工三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育。LOGO一、基础知识6、劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。Page57、机器明露的齿轮、皮带轮、电锯、传送带、飞轮等部位必须安设防护装置。8、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。LOGO一、基本知识9、特种作业包括：（1）电工作业；（2）金属焊接切割作业；（3）起重机械（含电梯）作业；（4）企业内机动车辆驾驶；（5）登高架设作业；（6）锅炉作业（含水质化验）；（7）压力容器操作；（8）制冷作业；（9）爆破作业；（10）矿山通风作业（含瓦斯检验）；（11）矿山排水作业（含尾矿堤作业）；（12）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。特种作业人员必须具备的条件为：（1）年龄满18周岁；（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。Page6LOGO一、基本知识10、职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（职业）活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫职业病。特点：（1）有明确的病因；（2）导致职业病的职业危害因素大多是可以检测的，而且需达到一定程度，才能致病；（3）在接触同样因素的人群中常有一定的发病率；（4）有一定的临床症状；（5）不少职业病，目前尚无特效治疗；（6）职业病是可以预防的。Page7LOGO一、基本知识Page812、职业危害一般包括：（一）在生产过程中的危害，可分为化学因素的危害，如有毒物质和生产性粉尘的侵害；物理因素的危害，如高温高压、电离辐射、噪音等；生物因素的危害，如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。（二）与劳动状况有关的危害，如作业时间过长，劳动负荷过重等。（三）与生产环境有关的危害，如厂房狭小，通风和照明不合理，缺乏防寒取暖和防暑降温设施等。13、事故查处四不放过原则是：事故原因未查清不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过；责任人员未处理不放过。11、在金属容器内、管道内、铁平台上、隧道内、矿膨内、潮湿环境等较恶劣环境中，允许使用的安全电压额定值是24伏。LOGO一、基本知识18、粉尘对人体危害程度取决于粉尘的化学组成及其在空气中的浓度、以及人体接触时间的长短。呼吸护具分防尘、防毒、供氧三类。Page917、在非动火区进行动火作业,应该办理动火许可证。14、三不伤害是指:是指不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。15、我国国家标准规定的安全电压的额定值分别:42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。16、在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时,为保证安全,应装设漏电保护器。LOGO一、基本知识Page1022、.火灾逃生的四个要点是什么?防烟熏；果断迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待他救。21、火警电话、交通事故报警台、急救电话各是什么?119、122、12020、发生火灾时，基本的正确应变措施是什么?发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。19、严禁烟火”的标志通常出现在哪些地方?火灾危险性大的部位；重要的场所；物资集中，发生火灾损失大的地方；人员集中，发生火灾伤亡大的场所。23、火灾致人死亡的主要原因有哪些?有毒气体中毒，如一氧化碳；缺氧、窒息；烧伤致死；吸入热气。LOGO一、基本知识Page1124、拨打“119”报火警时，应讲清哪些事项？(1)要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码;(2)要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否有人员被围困;(3)要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码;(4)清楚、简洁地回答消防队的询问。LOGOPage1225、剧毒危险化学品“五双”制度是双人保管、双把锁、双本账、双人发货、双人领用。26、如何扑救电气设备的火灾？（1）首先断绝电源。（2）在带电情况下，可用二氧化碳1211和干粉灭火器扑救。但应注意不要让人身体的任何部分接触带电体，并注意通风。（3）如果断电后和其它火灾扑救方法相同。一、基本知识LOGO一、基本知识27、使用电炉时应注意什么？因工作需要使用时，要远离桌椅等可燃物；在台板上使用时，下面应垫隔热材料；室内能产生可燃气体的不准使用电炉。使用中遇有停电要及时拔掉插销，防止来电后无人看守引起火灾。下班时一定要断电。Page1328、防止违章动火的五大禁令是：（1）没有批准动火证，严禁动火；（2）不与生产系统隔绝严禁动火；（3）不进行清洗，置换合格，严禁动火；（4）没有采取消防安全措施，严禁动火；（5）不把周围易燃物清除，严禁动火。LOGO一、基本知识Page1429、妇女五期劳动保护是指妇女（经期）、孕前期及孕期、（产前及产后期）、（哺乳期）以及（更年期）的劳动保护。31、电线老化为什么容易引起火灾?电线老化后，绝缘性能下降，容易发生短路。尤其遇到潮湿的天气，外表虽然完整，绝缘能力已大大降低，水分浸入到金属导体，使其短路而引起电气线路火灾。30、安全帽有六种基本性能：（1）抗冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性。LOGO二、《中华人民共和国安全生产法》重点内容1、从业人员的安全生产权利（1）知情权：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权：从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝违章权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权：遇到紧急事故，并无能力阻止的情况下，有避险的权力；（6）受教育的权力：有权得到企业及相关培训单位的培训教育；（7）有获得国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利；（8）赔偿权：生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。Page15LOGO二、《中华人民共和国安全生产法》重点内容2、从业人员的安全生产义务（1）遵章守规，服从管理的义务；（2）正确佩带和使用劳保用品的义务；（3）接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力的义务；（4）发现事故隐患及时报告的义务。Page16LOGOPage17安全生产事故分类（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；三、生产安全事故根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；LOGO四、安全隐患分类1、安全管理类（1）生产经营单位资质证照类：包括安全生产许可证、消防验收报告、安全评价报告等。（2）安全组织机构及安全管理人员配置类：根据生产经营单位生产经营的特点，依据相关法律法规或标准要求，设置安全生产管理机构或者配备专兼职安全生产管理人员。（3）安全生产责任制类：依据法律法规或标准要求，建立并完善适合本单位生产经营的特点的安全生产责任制。（4）安全管理制度类：主要包括：安全生产教育和培训制度，安全生产检查制度、具有较大危险因素的生产经营场所，设备和场所的的安全管理制度，危险作业管理制度，劳动防护用品管理制度，安全生产奖励和惩罚制度，生产安全事故报告和处理制度，隐患排查制度、有限空间作业安全管理制度，其它保障安全生产和职业健康的规章制度。（5）操作规程类：建立并完善适合本单位生产经营的特点的操作规程。Page18LOGO四、安全隐患分类1、安全管理类（6）安全生产记录档案类：包括：教育培训记录档案、安全检查记录档案、危险场所、设备设施安全管理记录档案、危险作业记录档案（如动火证审批）、劳动防护用品管理记录档案、安全生产奖罚记录档案、安全生产奖罚记录档案、事故管理记录档案、变配电室值班记录、检查和巡视记录、职业危害申报档案、职业危害因素监测和评价档案、工伤社会保险缴费记录、安全费用台帐。（7）应急救援预案与实施类：应急救援组织及其职责、危险目标的确立和潜在危险性评估、应急救援预案启动程序、紧急处置措施方案、应急救援组织的训练和演习、应急救援设备器材的储备、经费保障等。演练每年不得少于一次，应急救援物质的配备应该满足在本单位安全生产事故应急救援的需求。（8）相关方管理类：相关方是指本单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租给的其它生产经营单位。Page19LOGO二、生产安全事故2、设备设施及物料类（1）物料类：包括原材料、辅助材料、中间体、产品等。（2）平面类：主要包括：生产设施系统、动力公用设施系统、修理设施系统、运输设施系统、仓库与堆场、生产管理及其它设施系统、高毒作业场所与其它作业场所等布置布局及其与厂区内其它系统或建筑物的防护距离。（3）工艺与生产工具类：包括材料设备、重大危险源以及运输工具。（4）安全设施设备类：包括安全仪器仪表、监控系统、报警装置、防爆、延爆、隔爆、抑爆装置，防雷、防静电装置、防毒除尘装置等。（5）辅助系统这杯设施类：主要包括电气系统（含变配电室、电气线路隐患、电气设备、工具）、消防系统、照明系统、压缩空气站、锅炉房、乙炔站、煤气站、氧气站、等为生产经营活动提供动力或其它辅助生产经营活动的系统，但生产经营单位主营业务为提供动力时，其生产经营活动产生的隐患不属于辅助系统类隐患。Page20四、安全隐患分类LOGO四、安全隐患分类3、从业人员类（1）从业人员资格资质类：主要负责人安全资格证书、安全管理人员安全资格证书、特种作业人员特种作业资格证书。（2）从业人员教育培训类：安全生产法律、法规和制度、安全生产规章制度和操作规程、岗位操作技能、安全设备、设施、工具、劳动防护设施的使用、维护和保管知识、安全生产事故的防范意识和应急措施，自救互救知识、生产安全事故案例等。（3）从业人员操作行为类：从业人员“三违”包括：违反操作规程进行作业、违反劳动纪律进行作业、负责人违反操作规程指挥从业人员进行作业。Page21LOGO四、安全