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3.32360度考核表姓名职位评分标准1-差;2-及格;3-中等;4-良;5-优秀上级考核(权重:0.4)业务推进能力计划执行能力洞察创新能力表达沟通能力同级考核(权重:0.3)团队协作能力创造良好工作氛围能力业务能力下级考核(权重:0.2)驾驭全局能力策划决断能力培养项目成员能力客户考核(权重:0.05)服务态度服务质量交流能力自我考核(0.05)总分
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本文标题:X度考核表Xdoc
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时间: 2020-07-01
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