xx区政府办公室关于开展股级干部竞争上岗工作实施方案区政府办公室

编号：400438242xx区政府办公室关于开展股级干部竞争上岗工作实施方案201X/X/XXxx区政府办公室关于开展股级干部竞争上岗工作实施方案为进一步拓展选拔任用干部渠道，增强干部活力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)、《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》有关规定，结合我单位实际,特制定本方案。经区委组织人事部门批准后，现公布实施。一、指导思想以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持民主、平等、竞争、择优原则，坚持个人意愿与组织安排相统一原则，通过竞争上岗，进一步优化干部队伍结构，激发股级干部队伍活力，着力营造快捷高效、服务规范、务实创新的机关工作氛围，为更好地履行参谋助手职能，服务全区经济社会更好更快发展，提供坚强有力的组织保障。二、基本原则1.党管干部原则。按照干部管理权限，在区委组织部指导下，由区政府办公室党支部组织实施。2.严控职数原则。严格执行《xx县人民政府办公室主要职责、内设机构和人员编制规定》，严格按职数配备，严禁人员“混岗”。3.民主、公开、竞争、择优的原则。严格按照规定程序和方法进行，确保公平公正、任人唯贤。4.个人意愿与组织安排相结合的原则。坚持工作需要和个人意愿相结合，当个人意愿与工作需要发生矛盾时，个人必须服从组织安排。5.群众公认、注重实绩原则。三、实施范围报名范围：区政府办公室股级及以下在职在编人员。竞争职位：区政府办公室内设机构职能股（室）长。1.秘书股：综合办理文电转送、收发，负责档案管理、安全保密工作；负[标签:介绍]