XX县干部人事档案专项审核回头看工作情况汇报干部人事档案回头看工作干部人事档案回头看工作

XX县干部人事档案专项审核“回头看”工作情况汇报201X/X/XX（此处须修改）县干部人事档案专项审核“回头看”工作情况汇报在干部人事档案专项审核“回头看”过程中，xx县针对县管干部档案“三龄两历一身份”中的突出问题，全面开展大排查、大检修、大扫除，有力地促进了档案的重真实度、准确度、完整度，维护了档案工作的严肃性、规范化和公信力，形成了从严管档的良好氛围。一、周密部署，规范方法步骤。始终把专项审核作为从严管理干部的重要举措，高度重视、精心组织、周密部署、协调推进。成立了以县委常委、组织部长为组长，组织、人社、教育各干部人事档案管理单位负责人为成员的领导小组，反复酝酿讨论制定了《县管干部人事档案专项审核工作方案》，将专项审核工作细化为制定方案、动员部署、审核登记、汇总分析、调查核实、组织认定、问题处理、材料归档、总结报告、成果运用十个步骤，并督促各管档单位细化工作方案，优化工作程序，强化责任分工，规范标准要求，明确完成时限，深入抓好档案专项审核工作。二、突出重点，明确审核任务。严格执行审核政策规定和程序要求，坚持直面问题、集中力量、聚焦难点、严查细核。在工作要求上明确“两个重点”：一是集中解决档案信息记载不准确、不一致，档案材料不齐全、不规范等问题；二是发现和解决干部档案管理工作中的薄弱环节和突出问题。在审核内容上做到“三个突出”：突出“三龄两历一身份”审核、突出涂改频次和跨度认定、突出缺漏资料查补收缴。在审核力量和工作标准上保持“两[标签:介绍]