组织部门落实意识形态责任制自查报告意识形态工作责任制自查报告

编号：371990848组织部门落实意识形态责任制自查报告201X/X/XX落实意识形态责任制自查报告为认真贯彻落实关于意识形态的工作决策和工作要求，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，联系组织部门工作实际，对意识形态工作情况进行自查梳理，找出存在的问题，进行深刻反思，深挖思想根源，剖析原因，明确今后努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的问题（一）加强党员干部意识形态教育培训方面。部分党员政策理论学习不够深入。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点、关键词，仅仅停留在理解的层面，存在碎片式学习、选择性阅读的问题，对新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。在集中学习培训方面，虽然能够正常组织，但有部分党员干部也经常以事务多、工作忙为借口，放松了个人自学，存在学用脱节、为学习而学习现象。（二）在创新工作方式方法方面。部门创新意识不强。习惯于凭老经验、老办法，按部就班地抓工作多，缺少持之以恒的“钉钉子”精神，创造性开展工作的意识比较欠缺，工作不够主动、不够超前。例如党建工作缺乏创新，特别是城市社区，对老党员和在外务工党员集中学习难、日常管理难的问题一直没有摸索出行之有效的新办法。在面对一些群众遇到的困难和问题，特别是面对组织信访问题时，存在一定的畏难情绪，导致过于注重走程序，解决矛盾纠纷的思路不够开阔，对出现的组织信访问题介入不及时，采取的措施不够得力，没能掌握主动权，事后补救多，提前化解少。（三）在思想文化战线建设宣传方面。对思想文化等意识形态的宣传力度还需进一步加大，对弘扬传统[标签:介绍]