护理管理学基础期中试卷

《护理管理学基础》期中测试一填空题1.管理的首要职能是2.真正的科学护理管理是从时期开始的3.提出非正式组织的作用的管理理论是4.管理的二重性是指5.被称为“科学管理之父”的管理学家是6.以工作任务为中心的护理方法,属于护理模式中的7.组织的重要管理资源是8.组织管理的原则有9.目前我国医院广泛采取的组织结构形式是10.管理层次数从最高领导到基层一般为11.组织文化的核心是12.医院的主要职能是13.规划是管理职能中的14.被称为数字化规划的是15.ABC时间管理法中的A类为16.目标管理的第一步是17.ABC时间管理法的核心是18.最古老、最基本的人员遴选方法的是19.按照1978年的《编制原则》,护理人员占卫生技术人员总数的20.护理人才培养的基本途径的是21.护理岗位分析过程中准备阶段的工作内容的是二、名词解释1、管理：2、护理管理：3、目标：4、目标管理：5、时间管理：6、护理人才：三、简答题1、现代管理的基本原则？2、简述护理规划的形式有哪些？3、简述时间管理的步骤？4、简述管理决策中决策的程序有哪些？四、案例分析某三甲医院重症监护室又有3位护士提出辞职申请了。护士长小吴愁容满面，因为今年已经有5位护士辞职了，这几位护士都是该病区的中坚力量，富有临床经验。护士长对这些护士做了很多思想工作，但都无法打消辞职的念头。他们离开医院主要原因是科室护士工作量大、风险系数大、承担责任重，但是在奖金分配上不能体现他们的劳动价值。护士长就此问题向护理部主任反映。1.该组织设计违反了什么原则？2.如果你是护理部主任，你可以采取哪些措施改变现状？