员工薪资调整申请表

员工转正/薪资调整申请表姓名部门现任职位技术职称身份证号码入职时间转正时间本次申请调整类别□岗位调整□职务调整□晋升□考绩优良□工作量增加□工资结构调整□其它调整前申请人工作岗位申请调整工作岗位薪资报酬薪资报酬申请人调整薪资理由申请人：申请日期：201年月日对申请人调薪进行实绩考评工作纪律□不旷工□不迟到早退□上班不玩游戏、看小说□不打私人电话聊天□上班不闲聊□服从安排□上班不串岗工作质量□工作责任心强、积极性高□每日做好工作记录□图纸及规范熟悉□工程变更及时反映在图纸上□每日按规定巡视检查□及时发现问题、并及时处理□能减少工作中的失误率□质量安全发函及函件跟踪封闭情况□主动控制情况□分管工程进度督促控制情况□管理及督促整改的力度□分管工程进度督促控制情况□材料按规定检查签字见证□不浪费生产材料其他□内部团结、配合□提出节约投资或质量控制的建议□独立处理问题的能力□不散播不利于公司的言语或损坏公司信誉□协调能力强□不损毁或故意浪费公司财物□客户反映投诉情况□对公司内部资料保密用人部门意见用人中心意见管理部意见总经理审核董事长审批201年月日201年月日201年月日201年月日201年月日备注：①薪资调整前栏由管理部填写；②审批流程：用人部门审核→用人中心审核→管理部审核→总经理审批→审批完成；③审批完成后，此申请交管理部备案、存档。