安全生产目标实施计划(封面签字)

安全生产目标实施计划编制人：审核人：批准人：实施时间：20xx年1月4日公司20xx年安全生产目标实施计划一、公司安全生产工作目标：1、重伤事故为0；2、死亡事故为0；3、火灾事故为0；4、重大设备事故发生次数为0；5、职业病发生率为0：6、轻伤事故小于3‰；7、安全教育培训率100%；8、主要负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率100%；9、特种设备检测检验率100%；10、隐患整改率100%。二、总经理安全生产实施计划：工作项目工作内容完成时间目标责任书签定明确安全目标及责任2018年1月确保公司建立健全和落实全员安全生产责任制建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。2018年1月确保制定实施年度安全生产工作计划和保障措施依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，确保建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。2018年4月工作项目工作内容完成时间组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患每季度召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。开展危险源辨识工作，落实安每季度全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。确保安全生产月的开展情况全过程-确保生产安全事故应急救援预案是否完善确保开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。每月10日前确保年度安全生产培训计划是否落实做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。2018年6月按照规定报告、处理生产安全事故发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取措施，组织抢救，防止事故扩大。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。全年三、安全员安全工作目标实施计划一、安全生产工作目标分解：1、厂内不发生重伤、轻伤及伤害人数1人以上的安全环保事故；2、监督相关方的安全培训和安全防护措施落实情况，确保不发生重伤、轻伤或累计伤害人数不超过1人的安全环保事故；3、人员厂内的交通安全事故为0；4、厂内不发生火灾、爆炸、危化品灼伤以及其它性质严重、社会影响较大的其他事件；5、不发生无瞒报、谎报或延迟不报的事故，同时协助相关部门对上报的安全事故调查率100%；6、组织各类隐患排查，覆盖率为100%；且安全事故隐患的整改率100%；7、组织公司综合应急演练，协助相关部门开展专项应急演练以及组织部门现场处置方案的覆盖率100%；8、厂内消防器材、安全设施完好率100%以及各部门的消防器材、安全设施的配备覆盖率100%；9、监督“三岗人员”需经过专业培训，获得资格证书有效性100%；检验人员经过专业培训，持证上岗率达到100%；10、督促各部门及时完成相关安全培训，同时负责本部门的新员工“三级”培训、“四新”培训以及厂区的法律法规、应急救援、隐患排查、安全管理规章制度、相关部门职业危害知识的安全培训覆盖率达到100%。11、监督检查厂区人员以及相关方的劳动防护用品佩戴情况，覆盖率100%；本部门人员佩戴劳动防护用品，覆盖率100%；12、厂内人员职业病为0；监督抽查各部门职业危害因素的监控和危险源因素监控，且达标率为100%。二、安全生产实施计划（责任人：）工作项目工作内容/范围完成时间修订2018年度安全生产工作目标公司、各部门1月安全目标责任书签定明确安环办安全目标及责任2月春节前安全隐患排查春节前对公司各部门的门窗关闭、封条的完好性、消防器材、应急设备设施、保安的配备情况进行排查1月春季安全隐患排查建立隐患排查方案、检查表，对公司的消防设备的有效性、配置、解冻后管道输送情况、库3月房有无易燃物存放、避雷针有效性等进行检查组织厂内交通安全培训提高公司各级人员的交通安全防范意识3月/9月清明节前安全隐患排查清明节前对公司各部门的消防器材和安全设备设施进行隐患排查4月开展危险源辨识、环境因素识别工作以及组织相关培训更新各个部门危险源辨识评价表，对本部门进行危险源、环境因素的相关培训，同时监督其他部门的培训情况5月/10月劳动节前安全隐患排查劳动节前对公司各部门的消防器材的配备情况和安全设备设施的完好性进行隐患排查4月制定实施年度安全生产工作计划和保障措施各车间、部门4月修订落实年度安全生产培训计划根据《安全生产标准化评定标准》，将安全生产培训纳入到公司年度培训计划中；认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。4月15日重新修订完善公司安全生产制度、操作规程和应急预案公司、各车间5月20日应急预案备案公司综合应急预案、专项应急预案，到安监部门进行备案5月组织法律法规培训《职业病防治法》由2001年版本重新修订为2011年12月31日颁布5月20日组织应急预案相关培训全员5月22日厂内运输隐患排查建立隐患排查方案、检查表以及隐患排查汇总台账，对相关部门进行厂内运输交通（铲车、叉车、外来车辆、员工班车、驾驶员、危化品运输车辆）专项隐患排查（各个部门车间定期进行安全隐患自查）5月23日组织安全生产责任制的培训组织公司各部门人员进行责任制培训，明确各级人员安全生产职责5月28日组织兼职安全员培训由专职安全员对各部门兼职安全员进行培训，培训内容：兼职安全员职责、所在部门应急知识、所在部门安全预防知识、各类监测仪的使用和维护保养等5月30日消防专项应急演练制定演练方案，组织各部门进行应急演练，内容包括：消防知识的传达、各部门职责划分、人员物资准备、预警、应急响应程序，演练后，对应急演练进行评估，提出改进措施，修订应急预案6月组织职业危害防治知识培训根据《职业病防治法》，对公司的生产技术部门粉尘和噪音进行预防知识培训6月3日组织隐患排查制度培训全员6月5日日常安全隐患排查专职安全员每周对所在部门班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，主要以设备设施关键控制点、电气、工艺等方面为主，由专职安全员定期对各车间执行情况进行抽查6月6日开展安全生产月全过程6月电气隐患排查建立隐患排查方案、检查表以及隐患排查汇总台账，对相关部门进行电气（配电、变压、高压设备、低压设备、电缆）专项隐患排查（各个部门车间定期进行安全隐患自查）6月7日端午节前安全隐患排查端午节前对公司各部门的消防器材的配备情况、安全设备设施的完好性、仓库的通风装置的有效性等进行隐患排查6月11日开展火灾现场处置方案演练组织本部门人员进行现场处置演练，内容包括：高温仪器的正确使用以及预防措施、事故特征、应急处置程序、处置要点和注意事项等内容，6月12日对演练进行评估，提出意见，修订现场处置方案夏季安全隐患排查建立隐患排查方案、检查表，对公司的防暑降温措施是否落实、用电设施安全、可燃性气体监测仪、报警器是否有效、仓库通风情况等进行检查6月13日监督检查职业危害因素和危险源的在线监控安全员每天对厂区人员以及相关方人员的劳动防护用品佩戴情况进行监督抽查；每周由对生产技术部职业危害和危险源控制进行监测抽查，并保持记录全过程相关方安全管理监督有关部门对相关方的安全培训和安全防护措施的落实情况，确保不发生安全事故6月14日安全防护设施以及劳保用品隐患排查建立隐患排查方案、检查表以及隐患排查汇总台账，对相关部门进行安全防护设施（各类监测仪、设备防护罩、劳保用品、安全通道、阻火器、警示标识）隐患排查（各个部门车间定期进行安全隐患自查）6月17日特种设备专项隐患排查建立隐患排查方案、检查表以及隐患排查汇总台账，对相关部门进行特种设备（电动葫芦、叉车）隐患排查（各个部门车间定期进行安全隐患自查）6月20日综合性隐患排查建立综合性隐患排查方案、检查表，主要是以各部门车间落实岗位安全责任制为重点，结合特种设备、电气、安全设施、运输车辆的全面检查6月25日监督“三岗人员”的培训考核和持证的有效性对主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员培训考核以及持证情况进行检查，保证检验人员的专业性6月26日召开安全工作会议为加强安全管理，每季度召开一次安全会议，每季度总结布置工作组织公司应急演练认真组织开展公司综合应急演练，给各部门专项应急演练提供技术支持，及时完成部门现场处置方案，对各类应急预案进行评估，提出整改建议，持续改进7月/11月安全事故调查安全部安全事故统计、调查率以及对财务部的安全事故的处理费用进行抽查每月10日前秋季安全隐患排查建立隐患排查方案、检查表，对公司的水泵、供水管道、电缆线、光纤、仪表是否完好，是否采取防冻保暖措施8月9日综合性应急演练公司主要危险源分析以及防范、各部门人员责任划分、预警、应急响应程序、人员物资准备，对应急演练效果进行评估，提出整改建议，修订综合应急预案8月16日中秋节前隐患排查中秋节前对公司各部门的消防器材的配备情况、安全设备设施的完好性以及其它应急物资配备等进行隐患排查9月18日国庆节前隐患排查国庆节前对公司各部门的消防器材的有效性、安全设备设施的完好性以及等进行隐患排查9月30日接受上级职能部门监查、检测等工作完成年内检测任务11月冬季安全隐患排查建立隐患排查方案、检查表，对公司的消防设施是否齐全、危化品管理、设备管道阀门防冻防凝措施、楼梯以及操作平台有无结冰现象进行安全检查11月安环办20xx年安全工作目标实施计划一、安全生产工作目标分解：1、重伤事故为0；2、死亡事故为0；3、火灾事故为0；4、重大设备事故发生次数为0；5、职业病发生率为0：6、轻伤事故小于0；7、安全教育培训率100%；8、主要负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率100%；9、隐患整改率100%。二、安全生产实施计划（责任人：）工作项目工作内容完成时间目标责任书签定明确安全目标及责任2月督促建立健全和落实全员安全生产责任制将安全生产责任层层分解落实到各部门。督促建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。1月督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4月组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患每季度召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。开展危险源辨识工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项安全每季度生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。积极督促开展安全生产月全过程督促完善生产安全事故应急救援预案督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。每月10日前督促落实年度安全生产培训计划做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。6月严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。7月按照规定报告、处理生产安全事故发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。全年生产部20xx年安全工作目标实施计划一、安全生产工作目标分解：1、重伤事故为0；2、死亡事故为0；3、火灾事故为0；4、重大设备事故发生次数为0；5、职业病发生率为0：6、轻伤事故小于1‰；7、安全教育培训率100%；8、主要负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率100%；9、隐患整改率100%。二、安全生产实施计划（责任人：）工作项目工作内容完成时间目标责任书签定明确生产部安全目标及责任2月完善安全生产操作规程组织编制或修订本安全操作规程，工艺技术指标必须符