金地格林工地党建工作例会制度

中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件关于建立党小组的申请报告中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会：我金地格林风范城二期A区三标段总承包工程项目部有流动党员四名，分别工作在不同的工作岗位。为了加强党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经召集人项目经理王德新提议，有以下四名流动党员挂靠成立党小组，分别是王德新、周素根、沈更生、仇定华。推荐王德新同志担任党小组长。当否请批复。江苏江都建设集团有限公司格林世界二期A区三标段总承包工程项目部2010年3月20日中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件党建工作例会制度为深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，以“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实科学发展观，不断提高全公司基层党组织的执政能力、执政水平，充分发挥江都建设上海公司党支部的“主角”作用，切实增强各级党员领导干部抓基层党建工作的责任意识，特建立基层党建工作例会制度。一、基层党建工作例会每月召开一次。二、基层党建例会由公司党支部书记（或党小组长）主持。三、参加例会的人员包括，公司党委委员、各项目部党支部书记，必要时可邀请联系所属街道、居委的领导参加。四、例会召开前要先确定议题，列入会议计划，并将会议议题确定的内容，提前通知与会人员，以做好充分准备。五、例会主要内容，学习传达市、区关于基层组织建设工作的会议和文件精神；听取基层党组织负责人关于项目部基层组织建设工作情况汇报；对本公司各项目部基层组织建设工作进行安排部署；及时研究解决项目部基层组织建设工作中存在的突出问题；开展理论研讨、经验交流、典型培树等。六、会议的主要形式可采取灵活多样的方式进行，力戒形式单一、千篇一律，要积极探索新颖有效的会议形式。七、基层党建工作例会要有专人负责记录、整理、存档。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件党风建设制度一、领导班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上与党中央保持高度一致。二、坚持“党要管党，从严治党”的方针，强化党员教育管理，严格党的纪律。三、坚持理论联系实际的学习方法，加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育，着力提高党员的综合素质。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件党员活动日制度一、认真制定党员活动日计划，每个党员都要积极参加党组织生活并保存党员活动原始记录，由活动主持人负责监督。二、加强党员的管理和监督，定期组织丰富多彩的党内活动，做到三会一课，一月一次小组生活会，党支部每半年召开一次民主生活会，每季度召开一次党员大会，进行思想汇报，学习文件，开展批评与自我批评。三、每月的党员活动日，每个党员必须准时参加，党日活动时间，其内容不得脱离主题。四、没有正当理由，党员连续三次不参加组织生活，不能评为优秀党员；连续六个月不参加组织生活，也不向组织汇报思想工作情况的党员，作自动脱党处理。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件三会一课制度一、支部党员大会每季度至少召开一次，也可以根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数。凡经党员大会讨论的问题，都要在统一思想的基础上，按照少数服从多数的原则，形成决议。同时，确定专人做好记录。二、支委会每月召开一次，如遇特殊情况也可随时召开。会议由党支部书记主持，书记不在或出缺时，由副书记召集主持。每次会议必须有三分之二以上委员出席方能召开。三、党小组会议每月召开一至二次，如遇特殊情况，按党组织要求可增加或延迟召开，每次党小组会，党小组长应认真掌握中心议题，组织党员展开讨论。四、党课一般1—2月开展一次。联系实际，采取多种形式，使党员真正受到启发和教育。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件党费收缴制度一、党员必须自觉交纳党费。二、以党员每月工资总额为基数，按一定的比例交纳党费。400元以下的交0.5%；401—600元交1%；601——800元（交个人收入调节税后）交1.5%；801——1500元（交个人收入调节税后）交3%。三、对无正当理由连续六个月不缴纳党费者，作自行脱党处理，经支部大会讨论通过后，予以除名，并报上级党组织批准。四、严格按时按规定上交党费，支部每季度向上级党组织上缴一次党费。五、本工地的党员党费交纳到原支部。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件民主生活会制度一、支部按时召开民主生活会，一般每半年召开一次。二、党员必须自觉参加民主生活会，民主生活会召开期间，因故不能参加者，必须提前向主持人请假，不得无故缺席。三、民主生活会要求议题明确，准备充分，不走过场，切实解决问题，注重实际效果。四、民主生活会应坚持实事求是，理论联系实际，坚持民主集中制原则，与会人员要畅所欲言，充分揭露矛盾，大胆开展批评与自我批评，并对力求解决的问题提出整改方案。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件党建工作联系点制度一、党建工作联系点的基本要求1、党政领导班子成员每人要联系至少一至两个单位。2、领导班子成员每季度到联系点开展调查研究、指导工作不少于2-3次，每年切实帮助解决1-2个实际问题，并每人撰写至少1篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。3、领导班子成员要切实改进作风，真正沉下去体察民情、了解民意，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。二、党建工作联系点的基本任务1、帮助联系点按照“三个代表”重要思想的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点各项党建工作任务的贯彻落实情况。2、调查分析联系点党建工作涉及三个文明建设中存在的问题及原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。3、指导联系点加强领导班子的思想、组织、作风建设，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为三个文明建设服务。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。三、党建工作联系点的检查督促1、要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。2、领导班子成员要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头深入基层，把联系点建成示范点。3、领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作的连续性和实效性。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件党员联系群众制度一、党总支委员和党员要建立分工联系群众责任制，总支委员要建立群众联系点，党员要有自己的联系人。定期或不定期地到联系点了解情况，听取意见，接受群众对党总支或党员个人的监督。二、党员自定或由党总支、支部根据具体情况分别联系1-3名群众。三、党员每月至少找联系对象谈话一次，并做好记录。四、党员要经常了解群众的思想、工作、学习和生活等方面情况，及时向他们宣传党的路线、方针、政策，掌握他们的思想脉膊，做好思想工作，使群众真正感受到党的关怀和温暖。五、要妥善处理群众中的矛盾，发现苗头要及时做工作，使矛盾妥善得到解决，防止矛盾激化。要尽可能做到便民、利民、不扰民。六、定期召开群众座谈会，或采取个别访问的形式，密切听取党外群众的意见，重大事件及时向群众通报、宣传、教育。党员与入党积极分子、基层群众保持联系，做群众的“贴心人”。七、定期组织宣传上海世博会相关内容，把安全、文明意识灌输到每个员工的日常生活中。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件中心组学习制度一、中心组学习每月安排二次，没有特殊情况不得占用。二、结合实际制定年度学习计划，并作具体的学习安排。三、中心组学习时无特殊情况不得请假。做到聚精会神地学习，认认真真地讨论研究问题，保证学习质量。四、学习形式以集中学习与自学相结合。集中学习时一般不得处理公务、不接待客人。除统一组织集中学习外，坚持自学，并根据自己的工作实际和具体情况，制定个人理论学习计划，巩固学习成果。五、学习内容以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的各项路线、方针、政策为重点，树立科学的发展观和方法论。学习中要理论联系实际，紧密结合工作任务，研究情况、解决问题，不断提高理论水平和决策能力。六、领导班子成员要有专门的学习笔记本，认真记录学习内容、学习心得体会以及解决的实际问题，每年至少撰写一篇学习心得体会文章，并组织一次学习经验交流会。七、要运用学习成果，指导实际工作。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件党内外监督制度一、健全党内生活，在党内形成个原则性很强、政治空气很浓而又生动活泼的政治局面。切实做到思想统一、政治坚强、组织纯洁、同心协力、使之成为富有战斗力的坚强堡垒。二、党必须坚持集中领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体研究决定，实行一人一票的民主表决程序，日常工作分管权限处理。三、党委每半年召开一次民主生活会，支部每季度召开一次民主生活会，进行思想汇报、学习文件，开展批评与自我批评。对存在的问题及时通报整改措施，接受群众监督。四、党委委员和党支部委员，要按时参加所在支部、小组的活动，过好双重组织生活。五、尊重党员的民主权利，保障党员正确行使党内选举权、重大问题决策权和批评监督权。六、提高党务、政务活动的透明度，做到办事原则、办事程序、办事结果向群众公开。七、共产党员要自觉的把自己置于党组织和群众的监督之下，自学接受党纪的约束。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件党员廉洁制度一、每个党员必须认真学习，坚决执行关于惩治腐败保持廉洁的有关规定。二、端正经营活动中的指导思想，自觉抵制商品流通领域里的不正之风，做到“放不失控”、“管不失策”。党员干部要以身作则，严于律已，见利不忘义，有权不谋私。三、对党员、干部、员工进行思想和宗旨教育，提高党员的党性观念，进行法纪教育，增强党员遵纪守法的自觉性，进行反腐败教育，坚定党员清正廉洁，拒腐防变的决心，进行职业道德教育，树立常在河边走，就是不湿鞋的信心。四、严格财经纪律，做到厉行节约，严格按财务制度办事。严禁大吃大喝、公款请客送礼、行贿、受贿、索贿，铺张浪费、私事公办等不良倾向。五、加强党员精神文明建设，移风移俗，禁止婚丧喜事大操大办及封建迷信活动，树立良好的社会风尚，提倡文明、健康、俭朴、科学的生活方式。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件党员培训制度一、坚持三会一课制度，加强党员的自身建设，不断提高党员的政治素质。二、每年集中一周时间（晚上），对党员分期分批进行轮训。对党员进行时事政治理论的教育（20小时）。三、党委每半年对各支部委员、党小组长进行一次培训。学习党在不同时期的指导思想、学习精神，时间一天。四、每年对全体党员进行一次学习考试，成绩登记在册，作为评议党员的依据之一。中共江苏江都建设集团有限公司上海公司支部委员会江都建设党建文件民主评议党员制度一、民主评议党员，要求按照党章规定的党员标准，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的。二、坚持实事求是的原则。在评议中，要坚持做到摆事实，讲道理，对照标准严格要求，不搞上纲上线，蓄意整人。三、坚持民主分开的原则。在评议中，要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党内外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与个人见面，并允许申辩。四、坚持平等原则。要做到党员评议标准面前人人平等，不论党员还是党员领导干部，都有要一视同仁，严格要求。五、民主评议党员一般每年进行一次。可在“七一”期间结合评比表彰一并进行，也可在年终结合工作总结进行。中共江苏江都建设集团有限公司上海