求职材料准备-大学生就业指导2

环植学院崔昌华大学生就业指导之求职材料的准备凡事预则立，不预则废，工欲善其事，必先利其器.找工作的第一步是什么？求职材料的组成部分:自荐信学校所开具的就业推荐表个人简历附件（相关证书复印件等）(1)自荐信的格式(2)自荐信的内容(3)如何写好自荐信求职材料的准备1、自荐信(1)个人简历的格式(2)个人简历的内容(3)如何写好个人简历2、个人简历一、自荐信的准备（一）自职信的组成部分称呼：尊敬的女士/先生，敬启者第一部分：写明你要的求职目标第二部分：阐述你如何满足单位的要求。结尾：感谢他们的阅读，并表明你希望迅速得到回音。（二）自荐信的写作要点与原则开头第一句要引人注目，找准自己的与众不同之处；依据招聘方的要求，列出自己的长处、成绩和经历；有条有理，语句通畅，无错别字和错误的标点符号；不断修改和编辑；指明收信人，最好把求职信寄到招聘主管的手中；写明自己的通讯方式；长度在1000字左右为宜，用A4纸打印，亲笔签名。缺乏准备，无的放矢；逻辑混乱，条理不清；言过其实，炫耀浮夸；胆小怯懦，缺乏自信；滥用辞句，哗众取宠；语言粗俗，礼节欠缺；东拉西扯，长篇大论；平庸乏味，缺乏新意。信自八荐（三）范例申请工作自荐信今天我与贵公司人事部的某某先生谈话，得知贵公司目前需要一名会计。经过了解贵公司的情况，我相信我的工作资格和能力完全符合这项会计工作的要求。分析：一开始抓住了对方的注意力，表明了得到的信息是关于该公司的第一手料，说明自己的求职资格和能力。范例申请工作自荐信在大学里，我学习商业会计专业，并参加过计算机操作技能的培训和训练，这使我相信，我能够在贵公司这样高度专业化和现代化的公司里，熟练地应用计算机处理各种会计业务。在商业写作、人际关系和心理学方面的训练，将会帮助我与公司客户建立密切而融洽的业务联系。分析：强调了自己具有目标工作所要求的教育资历。范例申请工作自荐信由于贵公司专门研究税收保护项目，我想我在这一专业领域内的工作经验亦会对贵公司有所贡献。我曾在一家证券经纪公司做过两年的业余簿记工作，随后被提升到社会投资部任财务投资主力。去年八月，我为公司分析和选择了一种特殊而有效的税收保护计划，得到公司经理的赏识，公司特意增加了我的工资。分析：强调了自己对公司业务的了解，以事实证明自己的工作能力。范例申请工作自荐信此外，我具有较强的领导和组织能力，曾是某某协会会长和学生会某某部部长，能与人密切合作的能力对我做好会计工作也将十分有益。分析：举例说明了自己参加过的社会活动，表明自己具有与目标工作相关的良好的素质和综合能力。（四）建议—自职信细心阅读招聘信息，找出关键条件注意不要有错别字或文理欠通顺的现象发生。篇幅不宜太长。二、求职简历的准备（一）简历的功能赢得面试机会的“敲门砖”（二）了解自己和了解公司了解自己我是独一无二的我想做什么专注于你的目标开始搜寻工作怎样才能找到一份适合自己的工作积极地了解一份好工作需要那些能力自己现在具有那些能力正确认识自己——确定事业计划——确定职业目标——正确自我评估职场调研1、如何阅读职位的描述2、求同存异3、具体分析4、竞争策略应聘要求1、2、3、4、5、自己的经历1、2、3、4、5、策略1映射原理策略2横看成岭侧成峰团队和协作精神从事社团工作敬业精神注重细节领导力规划力良好的沟通和协调能力简历是你的“名片”，是通往公司的“敲门砖”有人说：“YourlifeonaA4paper”三层意思：1、将你所有的信息都包含在简历里2、这张A4纸可能改变你一生的命运3、你应该将你的简历的长度控制在一页A4纸左右，严格意义不能超过两张。原因HR们对每份简历的平均阅读时间为8—60秒如此短的时间不是阅读而是“扫描”，扫描是点头看，而不是摇头看。扫描的对象是“关键词”（三）简历包括的几项内容个人信息求职意向教育背景工作经历奖励情况英语、IT技能其他个人信息时序型中文简历模版：中文姓名通讯地址固定电话手机号码邮箱地址求职意向应聘职位教育背景（时间采取倒叙方式）本科学校名称院系名称开始时间-结束学位名称：主修课程：（选择不超过3门的相关、高分课程）实践活动（时间采取倒叙方式）公司或社团名称职位名称地点·公司描述开始时间至现在·职位描述·工作内容以及权责范围·工作成果·从工作中得到的经验和锻炼公司或社团名称职位名称地点·公司描述开始时间至现在·职位描述·工作内容以及权责范围·工作成果·从工作中得到的经验和锻炼公司或社团名称职位名称地点·公司描述开始时间至现在·职位描述·工作内容以及权责范围·工作成果·从工作中得到的经验和锻炼获奖情况·奖项名称（奖励全校前？？？%学生）？次时间·奖项名称（奖励全校前？？？%学生）？次时间其他技能·专业技能认证：成绩：·英语认证名称：成绩：·计算机认证名称：成绩：其他资料（四）简历的写作要点与原则尽可能浓缩在一两页内，最好不超过1000字；尝试不同标题和排版方式，保持最强可读性；组织材料要兼顾目的，去掉不重要的细节；避免使用禁语、行业专用语和陈词滥调；打印之前让别人读一遍；要找准长处和特色，做到真实、准确。（五）简历写作的七个黄金法则1、传达出职业精神针对性的内容和规范专业的格式形式上，一份专业的简历应当符合以下9点：*疏密有致、主次分明*控制在一页范围内*各种级别的字体选择要得当*不要使用框格*不要出现“简历”字样*不要以学校的Logo和名称作为叶眉*不要出现个人的隐私资料*不要贴照片*选择时间逆序打印简历时应该注意要使用80g的白色或奶白色的纸张不要选择彩色打印不要选择喷墨打印不要用复印简历2、不要一份简历打天下——量职打造3、充分表达你的独特之处——独特卖点简历是广告，其重要的目的是如何在有限的资源下，用最有效的信息展现独特的自我以吸引别人的目光。☆关键词说话☆动词说话☆数字说话☆结果说话4、裁剪你的简历——职位相关信息原则公司要求你有的条件条件A素质D素质E条件B素质F条件B条件C素质D素质F素质G素质H条件A映射映射映射映射转化5、取长补短——硬伤疗法原则：保持真实性硬伤1：学习成绩一般突出相关的、高分的课程突出工作、实习、社团经历硬伤2：英语缺证突出相关的工作能力英语的应用能力硬伤3：学校知名度不够参加校外的学术活动参加过的一些培训计划6、借力打力工作经验少突出实习突出社团学习至上勤能补“拙”跨专业求职突出外语和计算机能力突出辅修专业善于表现自己谈谈社会实践主要目的：为今后在职场发展作准备，是职业生涯的“实习期”不是勤工俭学活动结合自己的专业，结合自己的兴趣，结合社会的需要社会实践的作用：1、体认社会2、熟悉行业3、拓宽视野4、省察自我规划职业发展方向怎样选择社会实践安全原则价值原则适用性原则启迪原则一致性原则如何处理学习和社会实践的关系时间分配精力分配取舍得当7、传送出你的简历A.邮寄简历用大号标准信封信封上注明应聘字样以及应聘职位使用比较特别的邮票B.用E—mail发送简历按公司要求选择WORD/TXT/PDF按公司要求选择以附件或正文发送主题注明应聘职位确认你的简历已被接收C.网上填写表格选择网速快的时间和地点上网注意阅读填写指南线下事先写好，保证填写的质量确认后再提交公司名称申请部门/职位申请日期职位说明部门情况HR部门PersonalNetwork开始截至负责人电话邮件联系人电话邮件进行你的客户关系管理三、就业推荐表应届毕业生的身份证明是学校向用人单位推荐毕业生、介绍学生在校学习、表现情况的证明材料，必须认真如实填写。与技巧四、自荐1、电话自荐2、口头自荐3、书面自荐4、广告自荐5、学校推荐6、他人推荐7、网络自荐自荐的种类自荐的方法和技巧1、从自己的实际情况出发，选择恰当自荐方式。2、准备充足的自荐材料。3、采取适当的寄送方式。4、掌握自我介绍的技巧。5、赢得好感的技巧。电话巧自荐打电话之前的准备：电话内容：用人单位的基本情况客观公正地评价自己结合单位需求、个人特点拟好谈话提纲心理准备：克服紧张、焦躁情绪，保持良好心态，有理有节控制语速、语调、语音，完整表达自己电话巧自荐电话礼仪：电话自荐的对象打电话的时间音量、语速的控制通话时间注意尊称和礼貌用语的使用AM:9点之后PM:4点之前2分钟以内五、校园招聘（一）企业招聘流程：1、招聘信息发布2、校园宣介会，宣传本单位基本情况，对招聘岗位的要求进行说明等3、组织报名，收取求职材料4、筛选求职材料，确定笔试名单5、笔试，考察毕业生是否具有招聘岗位所需要的知识和能力6、面试，考察毕业生的综合素质，包括形象、气质、口头表达、应变能力等。（一）企业招聘流程：7、外调考察，通过向老师、同学询问情况，了解应聘者行为习惯、性格特征、道德品行以及遵纪守法等情况8、见习，在实践中确认应聘者的综合素质和能力。9、录用由此可见，毕业生在求职时候要做好充分的心理准备，要有迎接失败和挑战的勇气和决心，要敢于屡败屡战。校园招聘求职申请筛选笔试面试用人单位校园招聘模式1（二）招聘模式求职申请招聘会筛选笔试面试用人单位校园招聘模式2（三）获取信息的渠道1、学校毕业生就业指导中心2、学院就业工作办（学生获取信息的主渠道）3、人才交流会4、实习、社会实践。5、新闻媒体（报刊杂志、广播电视等媒介是一较为有效的途径）6、电脑网络如：就业网等（速度快，传播广等优点）7、亲戚朋友（通过家人，亲戚、同学、校友、朋友等获取信息面较宽，便捷准确可信，且成功率较高）六用人单位报名表或登记表建议—报名表参加招聘会时，准备好笔等工具用钢笔或水性笔填写字迹工整实事求是按要求完成—要求填表格，就不要“见简历”要求用中文，就不要用英文要求网上填写，就不要递简历特别提醒：读懂登记表的含义