“千名干部进万家”活动实施方案

-1-泗办发〔2011〕号县委办公室县政府办公室关于印发《泗阳县“千名干部进万家”活动实施方案》的通知众兴镇党委、人民政府，泗阳经济开发区党工委、管委会，县委各部委办，县各委办局，县各直属单位：为推动省级文明城市创建深入开展，引导广大市民积极参与、支持创建工作，以最佳的状态迎接省文明委对我县创建工作的测评，经县委、县政府研究，决定开展“千名干部进万家”活动。现将《泗阳县“千名干部进万家”活动实施方案》印发给你们，希认真贯彻落实。中共泗阳县委办公室泗阳县人民政府办公室2011年10月7日-2-泗阳县“千名干部进万家”活动实施方案一、目的意义开展“千名干部进万家”活动，是贯彻落实科学发展观，建设和谐社会的重要举措；是领导干部下基层“三促三解”活动的拓展延伸；是了解社情民意、破解发展难题的必要途径；是实现“创建为民”宗旨的有效保证。该项活动的开展对于密切干群关系，提升政府形象，加快精神文明建设步伐，确保省级文明城市考核顺利通过具有深刻意义。二、活动内容参加活动的对象为：泗阳经济开发区党工委（管委会）、县委各部委办、县各委办局、县各直属单位所有工作人员，众兴镇党委（政府）、建成区13个社区党组织（居委会）所有干部职工。（一）宣传创建活动。通过开展“千名干部进万家”活动，积极主动宣传省级文明城市创建的意义、测评内容和方法，让文明城市创建活动家喻户晓。（二）收集群众意见。通过走访群众、发放问卷、调查、座谈等形式认真倾听群众呼声，细致归纳群众意见，尤其对社区建设和管理方面的意见和建议，及时汇总上报，为切实解决民生问题提供可靠依据，并全过程跟踪督促和反馈处理到位。（三）解决实际问题。通过实地查看，深入调研，了解基-3-层实际和群众需求，力所能及地为群众办实事办好事，解决他们的实际困难，破解城市管理中的难题。（四）落实包保责任。认真履行职责，指导社区干群为省级文明城市创建活动作贡献，做好所包保区域的各项创建迎检准备工作，确保各项指标符合测评标准。三、方法步骤（一）宣传发动阶段（10月7日—10月10日）。1．召开动员会。认真体会并贯彻落实“千名干部进万家”活动精神，初步了解基层情况，结合单位实际，制定计划方案，召开专题会议，精心组织，周密部署。2．做好下访干部培训工作。各单位要对照下访干部培训提纲（附件5），组织干部职工集中学习，对入户调查活动内容、组织纪律、方式方法等方面进行培训。3．精心准备相关材料。各单位、各部门要充分做好下访前期的材料准备工作，“千名干部进万家”入户联系卡、江苏省文明城市测评调查问卷由各单位照样表（附件2、附件4）自行印制；致广大市民群众的一封信、宣传折页、文明城市志愿者红袖标由创文办统一印制。（二）组织实施阶段（10月11日—11月10日）。采取入户访谈、宣讲、座谈会等形式，遍访群众，发放宣传折页、致广大市民群众的一封信，增进群众对创建省级文明城市的了解，切实提高群众的知晓率与参与率；通过与群众的真诚沟通，了-4-解他们对社区工作的建议和要求；结合文明城市创建，为基层和群众办实事办好事，解决“灯不亮”、“水不畅”、“牛皮癣”、“办证难”等与群众密切相关的实际问题，促进社区发展，真正做到党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现。科技局、科协、文广新局、教育局、司法局、卫生局、药监局等相关单位要在宣传部统一部署下各自组建团队，大力开展科教、文体、法律、卫生进社区活动，在每个社区至少集中开展一次，众兴镇要做好协助工作。（三）迎接检查阶段（11月11日—12月20日）。全力冲刺，做好实地考察、问卷调查、网络调查等工作，全面提升群众素质，确保群众思想认识到位、行为举止规范，热情配合调查，积极支持创建工作。（四）总结评议阶段（12月21日—12月31日）。由文明城市创建指挥部办公室牵头，结合省文明委考核结果和平时督查情况，对各责任单位进行打分，评选出先进单位，予以表彰；对在本次活动中工作不力，给文明城市创建带来负面影响的包保责任单位，予以严肃处理。四、工作要求（一）加强组织领导。由创文办牵头，组织部、宣传部、众兴镇抽调相关人员成立领导小组，下设办公室，地点设在创文办（新华宾馆606室）。各单位成立以主要负责人为组长的“千名干部进万家”活动领导小组，统筹安排好日常工作与下访活-5-动，确保活动实效。单位主要负责同志要身先士卒，做好表率，将下访活动做细做实。（二）注重营造氛围。活动开展期间，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，加强对下访工作中特色亮点及典型经验做法的总结和宣传报道。（三）狠抓工作落实。所有干部职工都要深入各家各户开展活动，实现不漏户、全覆盖。每个下访干部佩戴文明城市创建志愿者红袖标，携带“千名干部进万家”入户联系卡、致广大市民群众的一封信、宣传折页、江苏省文明城市测评调查问卷，将文明城市创建的目的、意义和工作的开展情况向广大社区居民进行宣传，广泛征集群众意见和建议，认真填写“千名干部进万家”入户联系卡（附件2）。各单位要明确专人作为联络员，于10月25日前将“千名干部进万家”入户联系卡汇总报送活动领导小组办公室；于11月8日前将“千名干部进万家”社情民意采集表（附件3）汇总上报活动领导小组办公室，同时上报1篇有情况、有分析、有对策的综合调研报告（1500字左右），以上材料均以电子稿形式上报。（四）严肃各项纪律。严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，体现良好公仆形象，一是要扑下身子，脚踏实地，真正深入群众，不搞花架子、走形式主义；二是要谦恭和蔼，虚怀若谷，甘做小学生，真正做到问计于民；三是要尽心尽力，为民解忧，对于群众提出的问题，要积极协调解决，解决不了-6-的，要及时汇报；四是要以身作则，率先垂范，充分发挥党员干部的模范带头作用，以自己的实际行动诠释“文明”内涵，引导市民群众积极踊跃参与文明城市创建。（五）加强督查力度。县创文办、督查办要把“千名干部进万家”活动作为目前和今后一段时期文明创建主要工作加以关注，加大督查力度，及时反馈督查情况。对活动中敷衍了事、麻痹大意，不能深入群众，不能解决实际问题，造成不良影响的，特别是对在文明城市测评活动中带来负面影响的单位和个人要严肃追究相关责任人责任。请各单位于10月8日上午下班前，将“千名干部进万家”联络员姓名、职务及联系电话报活动领导小组办公室（地址：新华宾馆606室，联系人：刘正西，电话85272500，手机：[phone]，邮箱：[e-mail]）；请“四进社区”各相关责任单位于10月9日下午下班前，按照活动安排表（附件6）安排将活动详细方案报活动领导小组办公室。附：1．“千名干部进万家”活动任务一览表；2．“千名干部进万家”入户联系卡；3．“千名干部进万家”社情民意采集表；4．江苏省文明城市测评调查问卷；5．下访干部培训提纲；6．科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动安排表。