案例：菠菜与领导力

案例：菠菜与领导力李世民的烦恼贞观良臣魏征因为近乎无休止地当面指出唐太宗李世民执政中的诸多不足，而时常令颜面无光的李世民恨得咬牙切齿。“我迟早要宰了这个乡巴佬”的怒吼，成了唐初后宫中经常冲天而出的“口谕”。而李世民的圣明，就在于他从来都不会兑现他这道口谕。但李世民不是圣人，因而他的愤怒是无法用圣明来遏制的。于是，我们就有机会听到盛怒中的李世民这样奇怪地向臣子发问：“你说，我怎么才能杀掉这个乡巴佬？！”一个一言九鼎的皇帝会问出这样的问题，本身就证明了他的伟大。但麻烦的是，这个问题究竟该如何解决？臣子该如何回应万岁呢？长孙无忌才实质性地提出建议：“陛下真正需要的，不是杀掉魏征，而是挫挫他的锐气……”原来平素道貌岸然的魏征有一不为人知的软肋。他有个怪僻，极爱吃菠菜。但不幸得很，他这样一个极廉价的爱好却充满了悲剧色彩。因为以泼辣著名乃至留下“舍命吃醋”千年典故的魏夫人，偏对菠菜忌之如仇，而魏征的不惧皇上偏惧内更是举朝闻名的。于是，可怜的魏征，在家里从来没有吃到过心爱的菠菜。办法总是有的。由此魏征对于外出赴宴有了兴趣。因为以他的面子，从主人那里讨来一盘常人看来俗不可耐的菠菜，还是轻而易举的。但办法总要付出代价，那就是他的这点癖好不留神落进了长孙无忌的眼里。更糟的是，魏征难得大饱口福的狼狈吃相也一并落入了长孙无忌的眼里……宴请魏征李世民宴请魏征。同席的还有前来“看戏”的长孙无忌和房玄龄。席地而坐后，一向满腹经纶的魏征见到眼前满满一盆菠菜，早已是心猿意马，按捺不住了。偏偏李世民今天很不识相。不就是吃饭嘛，他非要罗利罗嗦。好不容易听他讲完了一堆废话，李世民偏偏还要向已经口角流涎的魏征发问：“魏征啊，平日里你总对我的决策有很多不满，我也经常听不进去。今天这么好的天气，难得雅兴……这样吧，借这个机会你就把对我的所有意见统统都说一遍吧！”一开始，魏征还满不在乎地打算以今天只是吃饭、朝政明天再说为由蒙混过去，偏今天李世民“虚心纳谏”的兴致近乎偏执。没办法，大脑中早已只有菠菜的魏征只好临时把昨天已朝议过的发言抓过来再“反刍”一遍，但刚张嘴就被洞察秋毫的李世民堵了回去：“魏征，你今天能不能说点儿新鲜的？”见到魏征语塞，脸色难堪，李世民更是火上浇油地“恍然大悟”：“哦，一定是今天的菜不合魏征口味！快来人，把菜撤下！换……”这一刻，魏征完全像被开水烫了一样地窜起来护住自己心爱的菠菜：“不不不不！不要换！”“魏夫子”的酸架子至此已荡然无存。最终，彻底在皇帝面前崩溃的魏征只好实话实说：“不瞒万岁，魏征最爱吃菠菜……”至此，早已忍俊不禁、心满意足的李世民，才见好就收地“恩准”素以天下苍生为己任的魏征，此刻可以放下天下朝政不管，而专心致志吃眼前的～～菠菜。但依然出乎所有人意料的是，魏征立刻欢喜得仿佛被大赦一般，不仅马上狼吞虎咽，甚至平素只用来笔评天下的双手，此刻也直接派上了用场！早已经捧腹难忍的李世民和长孙无忌等，见此风卷残云，立即边喷着笑，边故作慌不迭地捧着自己那一份菠菜端过去送给可怜而又欢喜的魏征……而此刻的魏征，嘴里塞满了菠菜，双手抓满了菠菜，无法称谢，也无法拱手，只剩下频频点头，而瞪圆的双眼却未曾离开菠菜一刻……做领导与做下属的艺术……用琐碎来实现君臣间的平衡。所有领导者，都希望自己能像李世民一样有作为、有口碑，都希望自己能像李世民一样拥有魏征这样的精忠良臣来辅佐；所有被领导者，都希望自己能像魏征这样得尽其才，名垂千古，也都希望自己能像魏征那样拥有一个宽宏明君来尽职。任何有效而可持续的领导力，不管是上对下，还是下对上，甚至左对右，都必须是基于心态的平衡。理由很简单，领导与被领导，都是人。而人，只有在平衡中才能良性持续。而这，又恰恰是我们往往所忽略的一面。对于李世民杀掉一个总跟自己过不去的乡巴佬，对于一个皇帝是多么容易，又多么必然……历史上，君臣之间一言不合而手起刀落的还少吗？“龙眼无恩”、“伴君如伴虎”等鲜血凝成的古训，虽然不免狭隘肤浅，但却道出了残酷的事实。而李世民更知道，他要杀的，并不是魏征的头，而是他的“气焰”。只是自己一直碍于皇帝的身份，不知道该如何合情合理（而不是存心找茬或秋后算账）、恰到好处（而不是不计后果、只凭痛快）地去教训魏征。而教训魏征，也并不是目的。目的其实是为了李世民自己，为了自己内心的平衡——不断在大众面前被反驳、丢面子的领导，内心一定是不平衡的。而只有让自己想办法内心平衡了，自己才能听到并听进更多的苦口良言，做出更伟大的事业！对于李世民一个领导者要想做到长期广纳逆耳忠言，就必须在琐事上用柔和、良性的方式去发泄自己，去平衡自己！所谓良好的空杯心态，绝不是天上掉下来的，而是自己有意识持续不断地良性平衡出来的！而抓住部下微不足道的小毛病或不愿示人的小隐私（而非原则性隐私），适当地变成玩笑，就不失为一种绝佳的宣泄平衡自己的方式。小玩笑，是为了大事业！真正的领导智慧，就在这举重若轻之间。对于魏征能在那个大臣清晨上朝不知道晚上能否回来的险恶时代，魏征竟能如此长期而有效地“领导”自己的万岁，并在倾尽己才后获得善终，更值得我们尊敬和研讨。绝大多数的时候，犯颜直谏的下场就是人头落地。因为这些部下都犯了一个共同的大忌讳：认为自己的领导就应该是一个无私无瑕的超人，乃至类似投递箱一样的机器！而忽略了“领导也是普通人”这样一个永远都不会变的大前提。对于魏征只要部下能悟透，并始终秉承“领导也是普通人”的信念，你就能无师自通地想到各种让自己尽责尽忠并持续获得领导采纳的方法。比如：自己在什么样的场合，面对什么样的背景，探讨什么样的话题，话说到什么样的分寸……当然，只要决心做一个成就一番事业的“良臣”（而非奸臣、弄臣或庸臣），面对原则问题据理力争是免不了的，面对领导在重大问题上的错误毫不妥协也是免不了的。那么，这时作为部下在事后就要考虑：自己的犯颜顶撞，特别是领导对自己反而宽宏接纳时，领导作为普通人肯定是不平衡的。而自己的谏言要想持续获得采纳，就必须让自己的领导能从自己身上获得平衡。那么，在原则问题上自己由于责任在身让领导不平衡了，何不让领导在非原则问题上，乃至生活琐事上从自己身上找回平衡？对于魏征谁敢说那顿洋相百出的菠菜大餐，就不是聪明的魏征因势利导、稍作夸张地“秀”给万岁看的呢？原则问题永远不是儿戏；而原则以外，永远充满和谐！“聪明人”李世民！“聪明人”魏征！对于魏征谁敢说那顿洋相百出的菠菜大餐，就不是聪明的魏征因势利导、稍作夸张地“秀”给万岁看的呢？原则问题永远不是儿戏；而原则以外，永远充满和谐！“聪明人”李世民！“聪明人”魏征！