师德师风建设案例

师德师风建设案例近期幼儿园将积极投入到师德师风建设活动中，我作为师德建设负责人，为了我园教师素质的提高，师德的培养，制订如下工作方案：一、注重学习、提高素养。本次师德建设的的指导思想是努力提升全园教师素质，我园可以开展活动动员大会，抓住政治学习、迎新活动等时机，做好对全体教职工“师德师风建设”的宣传工作，并把《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》作为学习的主题与内容，大力推进我园教师职业道德建设工作，全面提升教职工职业的道德素养。二、主题鲜明、目标明确。我们明确师德师风建设活动以“弘扬高尚师德，明确师德规范，做人民满意的教师”为主题，我园制定“热爱学生教书育人，爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”的职业精神，督促我园每一名教师对比职业精神进行自查，并以上述职业精神为教职工日常考核的主要依据，真正达到培养政治素质过硬、职业道德崇高教职员工的目标。三、活动丰富、方法得当。（一）以读书活动促进教师素养的提高。为了加强教师自身素养，提高师德水平，我园可以围绕师德教育每月有重点地开展读书活动。1、组织教师每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。2、每位教师在读书后写一篇读书心得。3、组织教师根据自己的读书心得开展以年级组为单位的“读书交流“活动，并将优秀的读书笔记刊登在网站上。（二）以树立典型来激励教师积极奋进。在幼儿园教师内根据教师的日常工作情况及月考核情况，找出真正出色的典型教师，例如：张老师产后按时上班，默默无闻、积极奉献。为了尽快将班级工作做好，她经常放弃每天一小时的哺乳假，全力以赴地投入到工作中，不计时间，不计报酬。每天辛勤工作，但毫无怨言，用自己的行动真正诠释了共产党员、优秀教师的真正含义。我们可以以这些先进教师的事迹，激励全体教师爱岗敬业、廉洁从教，增强教师们勤奋工作的动力，促进幼儿园各项工作的开展。（三）抓实做细，效果显著。针对园内年轻教师、新教师多的情况，幼儿园可以从点点滴滴抓起。教师的言行举止，是衡量一个教师文明程度高低和标准之一。我园可以从教师的语言抓起，要求在与人交往沟通过程中，礼貌用语，不讲反话、不讽刺挖苦，更不允许讲粗话。教师的语言得到规范；投放意见箱，以便家长对教师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设，每学期以无记名投票的形式了解师德师风情况。组织开展健康积极的文体活动，活跃身心。每年都要举办新年运动会、迎新联欢活动、远足等多种活动，通过活动消除工作中的疲劳，凝心聚力，快乐工作、快乐生活。我们还可以邀请心理专家、派出所领导等在教师中开展法制教育、心理健康教育等，严禁教师参与“黄、赌、毒”活动，严禁教师有违法乱纪现象。为了形成积极向上的师德师风氛围，幼儿园还可以增加师德建设的投入。投入一部分经费用于奖励优秀团队、师德标兵，还将一部分经费用于开展丰富多彩的活动凝心聚力。思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，在“润物细无声”的移情教育下，我园的青年教师思维活、观念新，工作积极，乐观向上，形成一支充满活力的高素质的教师队伍。（四）抓好评议、促进发展针对幼儿园实际情况，我园可以开展以下评议活动：1、教师互评。组织教师开展互评活动，在评议中找不足，促进工作的开展。2、家长评议教师。我园在以往开展家长评议活动的基础上，继续做好评议工作，并对评议结果及时的进行整理、反馈，促进教师师德水平的提高。四、活动开展的具体步骤与措施第一阶段：学习动员阶段1、制定实施方案。依据上级下发的实施方案，根据我园实际情况，制定切实可行的实施方案，及时上报系统党委。2、召开动员大会，进一步提高教师思想认识，鼓励教师积极参与活动当中。第二阶段：活动实施阶段1、组织教师进行学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》等内容，举行《师德师风建设承诺书》签约活动，并在教师间开展以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲比赛活动。2、通过丰富多彩的活动开展师德建设活动。通过看“教师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等形式，深入开展师风师德建设活动。使全体教师真正做到爱事业、爱孩子；真正树立良好教风。建立师德教育长效机制，制定近期整改措施和长远规划。3、对先进事迹、先进典型进行了大力宣传、表彰。师德建设重在宣传，贵在坚持，幼儿园充分利用好学校橱窗、媒体等宣传阵地，开展师德主题宣传教育活动，以浓厚的专题教育氛围，激发教师的参与热情，努力形成学校重视师德，教师注重师表，学生尊重教师良好师德建设氛围。4、完善制度建设。我园根据活动要求，积极主动地强化措施。1、建立师德记录档案，对师德件事各项活动、奖惩情况等做以记录。2、强化监督，设立监督电话，接受各方面监督。3、实行“师德师风一票否决制”，将教师职业道德考核结果作为教师年度考核、职称评定、绩效工资、评优等得重要依据。第三阶段：总结上报阶段在前两阶段活动开展的基础上，我园将整理有关活动开展的各项情况，并及时上报。加强师德建设，就要求每一位教师从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，不断树立良好的教师职业形象，不断提升自身的人格魅力和职业素养。展望未来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我园将不懈努力，不断赋予它新的内涵，让我园教师形象之花开得永远灿烂。