专科护士年度个人考核登记表

专科护士年度个人考核登记表科室：护士姓名：考核日期：年月日得分：分项目标准内容标分评分方法得分政治素质30分1遵守医院的各项规章制度，无迟到、早退、旷工、离岗等情况6分违反1次规章制度酌情扣分；迟到或早退1次扣分，旷工半天扣3分、1天全扣，脱岗1次扣1分，事假休2周内扣1分2医德医风好，无收受红包、贿赂等现象3分检查者发现1次不符合规范扣1分3尊敬老师，团结同事，协作精神好4分走访2名护士，1人反应不好扣2分；与同事争吵1次扣1分4不怕苦，不怕累，具有奉献精神3分走访2名护士，1人反应不好扣2分；与同事争吵1次扣1分5爱院如家，爱护和保管好病房财产,不利用工作之便谋私利4分走访2名医护人员，1人反应不好扣2分6服从科室安排，不私自换班2分发现1次私自换班，该项全扣7服务态度好，不与病人发生争吵，无投诉4分与病人争吵1次扣2分；投诉1次，经查实者该项全扣8待人（接待患者或外来人员参观、联系工作、检查者等）热忱、文明、礼貌、解释耐心4分违反1次该项全扣业务素质50分1精通本学科基本理论、专科理论和专业技能6分考核1项专科操作，酌情扣分2掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用10分1次不符合要求扣2分3及跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育5分走访和查看记录，酌情扣分4参加护理部理论与操作考试合格5分1次不合格扣1分，2次不合格全扣5有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题4分走访或现场考核，酌情扣分6有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力5分7按要求积极开展护理新技术、新业务5分8组织导临床、教学、科研的能力10分走访或现场考核，酌情扣分身体素质20分1神状态饱满5分走访2名护士或病人，1人反应不好扣分2不良生活习惯及卫生习惯10分走访2名护士，1人反应不好扣5分3体健康，无病休5分每2天病假扣分，扣完为止护士长对该护士总评价：□优秀□良好□合格□不合格90~100优秀80~90良好60~80合格60分以下不合格