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附件2“安全生产月”活动考核自评表考核单位:考核项目考核标准分值评分方式落实情况(提供数据)自评得分一、协调组织情况(一)组织机构健全1.专门成立活动组织机构5未落实的不得分。□是□否2.设立“安全生产月”活动领导组办公室,有明确部门负责。3未落实的不得分。□是□否3.指定“安全生产月”活动联络员5未落实的不得分。□是□否4.有活动经费保障5未落实的不得分。□是□否5.制度完善,并严格执行3未落实的不得分。制度名称:(二)领导重视1.由主要领导担任组长,分管领导具体抓。3未落实的不得分。□是□否2.召开专题会议部署动员5未落实的不得分。□是□否3.班子成员参加活动情况5未提供数据不得分。出席活动次4.安全监管部门负责人参加活动情况5未提供数据不得分。出席活动次一、协调组织情况(三)活动方案明确1.根据自身实际创造性地编制活动方案7每1项自创活动计2分,计满7分为止。□是□否2.按时限报送方案等文件5在最后期限前报送计满分,每超时限1天扣1分,扣完为止。无故未提交活动方案的,该项目5分全部扣除。报送日期:(四)参加上级或地方政府要求的活动按照全国性和区域性活动安排,配合当地政府有关部门,开展好相关活动,展示集团公司的良好形象。10未落实的不得分。不积极配合的,不得分。参加活动名称:;参加活动场次,人参与活动。(五)部署指导所属板块单位开展活动1.有活动指导、督导具体方案并组织实施5未落实的不得分。□是□否2.有活动督导、考核、奖惩措施5未落实的不得分。□是□否(六)活动信息报送1.按时报送信息5未落实的不得分。□是□否2.每周至少报送1次10每报送1条信息计2分,计满10分为止。报送信息条(七)活动总结1.总结材料结构清晰,内容丰富,特色突出,言简意赅10未落实的不得分。□是□否2.按时限报送总结文件和活动期间视频照片等资料4在最后期限前报送计满分,每超时限1天扣1分,扣完为止。报送日期:小计分值100小计得分二、活动开展情况(一)“安全生产月”活动启动仪式。启动仪式形式多样,参与范围广泛,效果良好。5未落实不得分。□是□否(二)扎实深入开展宣教活动1.安全发展主题宣讲活动。10未提供数据不得分。各级领导宣讲场;单位负责人宣讲场;支宣讲团进企业宣讲场。2.“6·16”安全生产宣传咨询日活动10未提供数据不得分。发放宣传资料份;设置展板、标语等块;接受群众咨询人次。其它特色活动开展情况。3.开展安全事故警示教育活动10未提供数据不得分。开展警示教育场;受教育人次。4.开展安全风险公告和隐患排查治理活动。10未提供数据不得分。开展双重预防教育培训场,参加培训人次;组织开展重大危险源和重大隐患公示公告活动情况;安全生产大检查情况。5.网上安全文化精品博览活动。5未提供数据不得分。参与应急和安全知识竞赛次;报送安全文化作品部;部安全文化作品入围优秀;报送宣教活动次。二、活动(二)扎实深入开展宣教6、事故应急预案演练活动10未提供数据不得分。应急演练需在6月底前全部完成。未按时完成不得分。举办应急演练次;参与演练人。开展情况活动7、全员大培训活动10未提供数据不得分。各板块安全分管领导上讲台培训人次;各级安监部门对本部门培训人次各单位组织培训人。8.开展各具特色的安全文化创建活动。10未提供数据不得分。举办培训讲座场举办竞赛场举办展览场举办演讲比赛场举办文艺演出场其它活动举办情况。(三)加强新闻宣传和社会监督1.邀请主流新闻媒体对本地区、本部门、本单位活动进行宣传报道。5在省级主流媒体、市级主流媒体每发表1篇新闻稿件计1分,计满5分为止。市级以上媒体报道次,县级媒体报道次,集团网站发表文章篇。2.通过微博、微信、短信进行安全生产公益宣传5未落实的不得分。在方微博、微信、手机报发布信息条3.及时进行舆情分析,对公众反映强烈的安全生产问题进行解释答疑5出现重大舆情未及时处理的不得分。□是□否二、活动开展情况(四)创造性地开展安全生产宣教活动创新形式、丰富内容,自主开展安全月专题宣教活动5需具体说明活动开展时间、具体内容、对象范围、实际效果。□是□否小计分值100小计得分注:采用百分制计总分,协调组织情况占40%,活动开展情况占60%。(附表不够可附页说明)
本文标题:“安全生产月”活动考核自评表
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