社区精神文明创建制度

社区精神文明创建制度为认真贯彻落实“三个代表”重要思想，进一步加强社区社会主义精神文明建设，促进社区各项工作的全面发展，根据省、市、区关于创建精神文明活动的有关实施意见，结合社区工作实际，制定本制度如下：一、精神文明创建工作要做到有部署、有分工、有落实、有检查，使创建活动做到经常化、制度化、规范化。二、各负其责、恪尽职守，加强队伍建设，实行政务公开，对发生和发现的问题及时解决。三、建立健全各种规章制度，完善各种岗位（操作）规范和服务标准，加强内部管理，树立良好形象。四、以提高人的素质为根本，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开展“讲文明、树新风”等宣传教育活动，充分利用各种形式加强思想道德教育、形势教育、法制教育、科普教育，大力表扬好人好事，大力表彰先进典型，充分发挥先进典型的示范辐射作用。五、加强社区文化阵地建设，贯彻全民健身计划，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，倡导文明、健康、科学的生活方式。六、牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真听取社区党员干部和居民群众意见，虚心接受居民群众监督，努力为党员干部和居民群众办好事、办实事。七、积极开展共建活动，抓好居民、职工的文明健康教育，开展活动，年内不少于6次。八、开展讲道德、树形象、争做文明市民活动。九、积极开展文明小区、平安社区、无毒社区、和谐社区及各类示范性社区等争先创优活动，不断提高居民的综合素质。十、积极开展形式多样、健康有益的文化体育活动，丰富社区文化生活。十一、共建单位带头参与社区建设，每年与社区签定协议书，共同做好共建工作。社区居民小组长职责一、大力宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，传达和贯彻社区基层党组织、居民委员会的决策、决定，做好管理、发展、稳定等工作。二、严格执行居民小组组务公开制度，凡社区重大事项实行民主决策，并及时公布有关内容。三、认真执行社区支部及居民代表会议和居民委员会的决议、决定。四、肩负本社区的公共事务和公益事业，关心关爱居民，及时帮助居民，解决生产、生活中出现的问题和困难，配合社区做好低保入户调查工作。五、支持做好党组织和社区的建设，配合社区党支部加强党员教育管理工作，及时通知党员参加党员各类党性实践活动。六、协助维护本组的社会治安，切实加强辖区外来人口管理，对本组存在的不稳定因素和纠纷，做到底数清、情况明、信息灵，并及时向居委会报告，积极化解矛盾，维护社会稳定。七、积极抓好计划生育管理工作，确保辖区内无非婚生育、无计划外生育。八、认真抓好辖区内卫生工作，做到经常督促，定期检查，推进和谐文明居建设。九、配合社区开展精神文明建设活动，牵头制定和执行居民公约，制止居民不良行为，宣传文明风尚，不断提高居民的思想道德素质。十、及时向社区党组织和居民委员会反映居民的意见建议，并提出合理化建议，充分发挥好社区宣传员、信息员、调解员及参谋助手的作用。十一、加强收费组人员的管理工作，认真做好垃圾卫生费的征收工作，及时上缴卫生费，保证征收任务全面完成。十二、服从社区的安排部署，带头抓好落实，并协助配合社区党建、劳动保障、医疗、廉租、计生等各业务口做好临时性的工作，做到不推诿、不扯皮。十三、认真做好和完成社区党组织和居民委员会交办的其他各项工作任务。社区治安联防员管理制度为了维护社区居民的人身、财产安全，确保居民群众安居乐业，本着“以人为本，服务居民”的原则，促使社区各项工作健康协调发展，为做好社区治安巡逻工作，特制定如下管理制度：一、社区联防队员要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，学习十六届六中全会精神，积极参加社区组织的政治理论学习，不断武装自己的头脑，为做好社区治安工作奠定基础。二、认真遵守社区制定的巡逻制度，做到不迟到、不早退、无故缺席，坚守工作岗位，服从社区领导，接受派出所、街道、社区领导的监督检查。三、严格遵守作息时间，坚持治安联防与辖区单位签字制度，经常与单位值班人员接头，及时了解掌握辖区单位值班情况，深入社区居民楼院检查安全防范工作，并提醒居民看好自己的门、管好自己的人，严防财物被盗。四、要主动处理治安巡逻值班工作中发现的问题，做好巡查情况及各类会议记录等。五、治安联防员要做到社区随叫随到，不允许兼职干其他工作，不能影响社区工作的整体推进，否则予以辞退。六、社区联防员要做到有事请假，旷工一天扣罚20元，迟到或早退一次处罚5元，派出所、街道社区领导检查不在岗或在岗不履行职责者一次处罚30元，连续旷工3天，予以辞退，并取消相关工资待遇。七、自觉遵守每月9日的联防员例会制度（遇节假日顺延），由联防队队长汇报本月治安巡逻及居民联防情况，社区通报治安督查及治安联防员到岗履职情况。八、治安联防员要做好交接班手续、值班室卫生，保持值班室干净整洁，不得发生桌椅等财产丢失，否则造成的损失由值班联防员负责。