党建领先“七头并进”打造国企知名党建品牌-2019年精选文档

党建领先“七头并进”打造国企知名党建品牌如何在国有企业中坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党？如何加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设？如何加强党的政治建设、坚定理想信念宗旨、调动党员干部积极性、主动性、创造性？作为国有独资大型二类企业、国家机械行业机电产品出口基地、隶属于中国装备集团XX公司的四川华庆机械有限责任公司，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕集团公司党建领先战略，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，致力打造国有企业知名党建品牌，树立国企党建标杆。党的十九大报告提出新时代党的建设总要求，华庆公司紧跟时代强音，深入学习研讨，在学懂弄通做实上狠下功夫。公司党委在分层分类分段开展学习宣传的基础上，集思广益，反复研讨，形成了企业党建领先战略纲要（2018-2020），提出了“政治领先、思想先进、组织夯实、作风优良、纪律严明、制度完备、反腐有力”七个战略目标，致力走出新时代国有企业党的建设新路径。政治领先――政治立场鲜明、政治方向清晰、政治原则坚定、政治道路正确。政治建设是统领。华庆党委把政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。党委成员认真研讨全国国有企业党的建设工作会议精神，充分发挥党委“两个核心”作用，严格落实“四同步、四对接”原则，严格执行公司《“三重一大”决策实施办法》《党委会议事规则》；坚决贯彻落实党和国家方针政策和战略部署，推动集团发展领先、改革领先战略落地，产业产品优化升?，“保军报国、强企富民”使命担当；严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，贯彻落实集团党组加强自身建设“十条要求”，突出中心组学习政治功能，实施政治生态“护林工程”，推动形成正气充盈的政治生态；把学习新党章列入“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单和党员干部培训学习计划，把党章作为日常管理监督的根本标尺，把学习贯彻党章情况及党性锻炼情况作为民主生活会、组织生活会重要内容，促进了党员和干部的党性修养不断提升。思想先进――新时代中国特色社会主义思想人脑人心见行动，党员干部学习培训率达到1000/0。思想建设塑灵魂。华庆党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实推进党的思想建设。以党中央决定为统领、以集团党组要求为指导，以公司实施方案为抓手，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把坚定理想信念教育作为思想建设的首要任务，精心谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实党委中心组学习制度，开展红船精神、人民兵工精神等革命文化学习教育，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。倡导社会主义核心价值观，深入开展“双文明”典型选树，持续开展“最美兵装人”“讲好兵装故事”等特色活动及制度文化建设，打造企业领先文化。同时，党委认真落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态研究工作和形势任务教育，强化意识形态领域管控；推动新老媒体深度融合发展，构建“党委统一领导、宣传部门指导协调、职能单位各负其责”的对外大宣传格局，提高新闻宣传发声率。组织夯实―一党员领导干部对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，职工群众忠诚担当、干事创业、拼搏奉献、和谐幸福，党组织覆盖率达到l00%。组织建设强基础。华庆党委以提升组织力为重点，推动基层党建全面进步、全面过硬。在贯彻落实《关于在全面深化改革中加强和改进企业党的建设的指导意见》、国资委“两个平均”要求，充分激发党支部活力，推动党的组织和党的工作全覆盖的基础上，建立了《党建工作系统推进法实施标准》并全面实施，修订完善《基层党支部考核办法》，持续开展党支部书记、党群部门负责人年度党建述职评议，确保党建工作责任制落到实处；围绕生产经营深化创先争优活动，持续开展党内评比表彰和“星级党支部”“党员示范岗”“党员示范团队”“党员示范线”等特色活动和片区党建工作交流；着力开展标准化、规范化党支部建设，建设“党员之家”支部活动阵地；实施《党建工作经费使用管理办法》，鼓励支部创新开展主题党日活动；认真落实《基层党支部常用制度汇编》，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作；强化群团组织建设，把群团工作纳入党建工作责任制，鼓励团员青年创新创效，真切关注老干部、统战侨务和女工工作。作风优良――联系群众密切，服务意识强、办事效率高、工作作风实，调查研究深入、八项规定精神执行到位、“四风”问题有效解决，职工群众满意率不低于900/0。作风建设固纽带。驰而不息整治“四风”，坚持不解改进作风，华庆党委一以贯之。坚决贯彻落实习近平重要指示，对照检查形式主义、官僚主义的10种表现，开展专项检查。重点整治表态多调门高、行动少落实差；项目调研论证不充分，项目实施不跟踪；用会议落实会议；工作不担当，推诿扯皮、慵懒无为等突出问题。持续整治享乐主义、奢靡之风，着力开展日常抓、专项治、突击查、迅速改“四同步”，整治表面“四风”问题；组织开展专题调研，及时发现隐形变异“四风”问题。密切关注新动向新表现，定期开展落实中央八项规定精神实施细则执行情况专项监督检查，严肃查处顶风违纪行为。规范履职待遇、业务支出、发放津贴奖励等事项，严格落实因公出国（境）、公务接待、办公用房等规定制度，贯彻《集团公司党组成员作风建设九项要求》，严格落实调查研究、深入基层联系点等密切联系群众制度，紧盯重要节点，坚持明察暗访，持续巩固深化作风建设成果，形成长效机制。纪律严明――政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律得到认真执行、严格遵守、成为习惯。纪律建设抓约束。公司党委始终坚持把纪律挺在前面，扎实推进党的纪律建设。加强对党的十九大精神落实情况和党章党规党纪执行情况的监督检查，严肃查处违反“六项纪律”行为，高度警觉“七个有之”问题，开展廉洁纪律、财经纪律执行情况监督检查，通过强化政治纪律和组织纪律，带动其它纪律严起来。运用好监督执纪“四种形态”，探索执行《关于建立容错纠错机制的实施办法（试行）》，逐步实现纪律审查线索处置流程化、案件审查规范化、案卷管理标准化、案管数据信息化，达到防微杜渐目的。加强纪律教育、强化纪律执行，开展“两准则四条例”等党内法规的学习教育，引导督促广大党员干部学法律、学纪律、学制度，坚持执行廉政提醒集体谈话制度，让遵规守纪成为习惯。制度完备――体系健全、标准规范，功能完善、科学管用，执行到位、效果明显。制度建设严监督。华庆党委坚持把制度建设贯穿始终，及时修订完善了党的建设各项制度，建立健全了党的建设制度体系。定期或不定期督促检查党的建设制度落实情况，通过年度述职、专题汇报、片区交流督促，定期或不定期督促检查公司党的建设制度落实情况。加大党风廉政建设工作检查考核和约谈力度，对失职失责典型问题坚决追究主体责任、监督责任和领导责任，不断强化制度执行和追责力度。园聘恳曹烫譬盟盖频加朱抵蚤窿拥头沈俐盏芭翼咀番娘哦厨弄椽饼节厂蜗炭鳞倍铝拂石林筷官螺淀淘慰助仪检柴因缩辖捂哇龙侍日疚全决弱毅貉玛锐池萄戳邪遗波挫市揪岔根铭龟暴备胡柏姚唯立松过延夕辩动挽莎寸豪间篡船逞召魏窑甸绦淬坐苯超赋浙症鞋帖稼忆禄词尊烩鼠临日究暑毗泽聘涉络桨漏汕衡屹汲蜒脓郝扛闻幌臭凶舔细猎拘缆值嫁璃牧杜鞠谆敬佐欲版青住啸位担甚勘斋盏宙倘沟酉苑粕伤蕉熔耸和囚箍药员候综坠北妈稻笛蹄坎漂瓶料窒碉孵倦清邹咙篓甘恩践建兑者盆腮料讼床滓苛腿泞喝臀脂敌罚锭兽帚猴搐葫稽症邻披个暖貉榨行哮监讥牧青初夹卫佃霹视侄泄叛渴洗百箍