人力资源管理系统_详细设计书

人力资源管理系统人力资源管理系统系统详细设计说明书（版本号：）文档编号：XD01项目名称：人力资源管理系统编写人：樊思勰小组编写日期：2013-7-10审核人：审核日期：万策智业公司[项目名称]—系统详细设计书第2页共47页目录第一章引言.............................................................41.1文档目的..................................................................................................................41.2参考资料..................................................................................................................4第二章目标范围.........................................................42.1业务目标..................................................................................................................52.2项目目标..................................................................................................................52.3设计目标..................................................................................................................5第三章系统结构.........................................................63.1设计原则..................................................................................................................63.2系统框架..................................................................................................................63.3功能模块..................................................................................................................63.4部署结构..................................................................................................................73.5系统环境...................................................................................错误!未定义书签。第四章系统组件........................................................184.1组件规格...................................................................................错误!未定义书签。4.2组件关系...................................................................................错误!未定义书签。4.3组件模块...................................................................................错误!未定义书签。第五章系统数据........................................................195.1数据字典................................................................................................................195.2数据结构/文件.........................................................................错误!未定义书签。第六章系统界面........................................................246.1界面结构................................................................................................................246.2界面关系...................................................................................错误!未定义书签。6.3数据和组件关联.......................................................................错误!未定义书签。第七章外部接口........................................................467.1输出接口................................................................................................................467.2输入接口................................................................................................................46第八章其他设计........................................................47第3页共47页版本更新摘要版本号日期修改人更新摘要V1.02013-7-10第一版本[项目名称]—系统详细设计书第4页共47页第一章引言1.1文档目的《系统详细设计书》是项目组的内部文档，是小组开发人员在《需求规格说明书》的基础上，从系统的逻辑对象、数据实体和界面逻辑关系中进一步整理和细化得到的设计方案。《系统详细设计书》将确定系统采用的技术方案，平台，并明确实际开发的组件、数据库表、窗口以及页面等。详细设计是把现实的技术应用到逻辑模型上，并考虑到实现的可能性和最终系统的性能。《系统详细设计书》的最终结果包含组件定义、特定平台上的用户界面设计，以及数据库的设计。《系统详细设计书》会说明系统的核心的算法，对后期开发起到很大的作用。1.2参考资料《需求规格说明书》《系统详细设计书(模板)》：UML类图几种关系的总结：第5页共47页第二章目标范围2.1业务目标使得使用该系统的客户更方便的对人事进行管理。2.2项目目标1实现部门管理，管理公司的组织结构，2实现雇员管理，管理公司的雇员资料，3实现工作日志和小结管理公司的雇员工作日志。4实现工作任务，上级经理对员工分配任务，5实现员工管理，6实现短板管理，7实现认识合同管理，管理储存人事合同管理，管理储存公司与员工的合同文档，8实现招聘管理9实现考勤管理10实现绩效管理11实现福利管理12工资管理。2.3设计目标实现需求文档中所要求的所有功能。[项目名称]—系统详细设计书第6页共47页第三章系统结构3.1设计原则适配器，外观模式，高内聚低耦合，抽象工厂……。3.2系统框架servlet设计模式层次结构：界面层-service层-servlet层-dao层-entity层3.3功能模块第7页共47页3.4部署结构3.4.1类图考勤管理模块：人事规划模块类图(该模块主要集中在对数据库的操作上，故service层可不在类图上体现)[项目名称]—系统详细设计书第8页共47页薪资管理模块类图任务管理与绩效管理总类图：第9页共47页日志管理模块：招聘模块：[项目名称]—系统详细设计书第10页共47页3.4.2顺序图请假管理：薪资查询第11页共47页新增薪资：任务以及绩效管理模块系统顺序图：[项目名称]—系统详细设计书第12页共47页新增日志+评价日志1.职员选择创建一篇日志，调用service中的creatJournal（journal）方法；2.职员填写日志（journal），并保存，此时调用dao层中的add（）方法，生成一个journal对象并保存到数据库中；3.如果操作成功，那么dao层会收到成功信号，并return给service层；4.Service层收到成功信号后，会提示用户：日志创建成功！5.部门经理调用日志service层中的findJournal（）方法来查找日志；6.Service层调用dao层的find方法来查找日志；7.Dao层返回查找成功的信号；8.Service得到dao层的信号，将日志详细内容展示给部门经理，然后部门经理选择评价日志，将调用日志评论service层中的newComment（comment）方法来创建日志第13页共47页评论（comment）；9.日志评论service层调用日志评论dao层中的add（）方法，生成一个日志评论（comment）并保持到数据库中；10.Dao层返回成功信号；11.Service层接受到成功信号后将保持日志评论并提示部门经理：日志评论创建已成功！3.4.3活动图请假管理：审批申请：[项目名称]—系统详细设计书第14页共47页薪资查询：经理对任务管理以及绩效管理的活动图：第15页共47页员工对任务管理和绩效管理的活动图：发起招聘：[项目名称]—系统详细设计书第16页共47页招聘需求：新增日志+评价日志第17页共47页3.4.4状态图请假管理：[项目名称]—系统详细设计书第18页共47页建立状态：第19页共47页系统数据3.5数据字典[项目名称]—系统详细设计书第20页共47页第21页共47页[项目名称]—系统详细设计书第22页共47页第23页共47页[项目名称]—系统详细设计书第24页共47页第四章系统界面4.1界面结构主界面界面模块功能由外部调用时传入指标序号，通过指标序号从hr_scheme_d中获取指标项目，调用动态数据窗口对象创建dw_1，如果是修改则从数据库中检索出被修改人员的数据。按钮功能增加设置标志（is_Action=‘New’），打开档案编辑窗口，新增加档案信息（详见档案编辑窗口）。修改设置标志（is_Action=‘Modify’），打开档案编辑窗口，修改档案信息（详见档案编辑窗口）。删除删除选中的数据行。档案编辑窗口界面dw_1修改删除增