目标管理实务提升

做最专业、最系统化的企业全员培训平台1聚成华企在线商学院目标管理实务提升讲师：熊艺卓做最专业、最系统化的企业全员培训平台2课程大纲目标管理概要目标设定与分解工作计划与执行目标管理的优势与劣势做最专业、最系统化的企业全员培训平台3导入：动物为何发生群体迁徙？为什么每天都有成千上万家企业在关门，又有成千上万家企业在开张？飞蛾为什么会扑火？做最专业、最系统化的企业全员培训平台4一、目标管理概要什么是目标？目的与目标的区别目标与计划目标的层级目标管理的重要作用做最专业、最系统化的企业全员培训平台5（一）什么是目标1、目标对于人生的意义哈佛大学关于目标对人生影响的跟踪调查3%的人有清晰且长期的目标10%的人有清晰的短期目标60%的人目标模糊27%的人没有目标25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，始终朝着同一个方向努力，25年后，几乎都成为了社会各界的顶尖成功人生，其中不乏创业者、行业领袖、社会精英。大都生活在社会的中上层，共同特点是：那些短期目标不断被达成，生活状态不断上升，成为各行业不可或缺的专业人士，如医生、律师、高级工程师、高级主管等。几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。几乎都生活在社会的最底层，他们的生活过得不如意，常常失业，靠社会救济，且常常抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界。25年后做最专业、最系统化的企业全员培训平台62、目标内容军事：今天三点拿下四号阵地体育：今天决赛跑出百米十秒成绩读书：本周把三国演义看完企业员工：下班前完成工作报告从以上可以得出：任务+程度+时限=目标（想+能+该）做的工作做最专业、最系统化的企业全员培训平台73、如何定义一个目标案例：猴子下山员工的工作目标是由谁定的？共同商定目标。（参与）目标分解。(目标体系)自我控制。(授权管理和自我评价)提示：先认识清楚几个概念做最专业、最系统化的企业全员培训平台8（二）目的与目标的区别由此可以看出：目的着眼于意义和作用目标是为了达到目的工作结果目的相对稳定、长远的，目标是阶段性的通过若干目标的实现达到目的1、一般人读大学为了什么？2、思考：你的人生目标和目的各是什么？3、企业对中层经理人的培训目标和目的是什么？做最专业、最系统化的企业全员培训平台9（三）目标与计划读大学你想拿一等奖学金，但怎样拿呢？一等奖学金是你本学期的目标怎样拿就需要有个学习计划：什么时候，学什么，怎样学，要列出具体的书籍和资料，指导老师等资源。目标着重做什么，做到什么程度；计划着重于怎样做，需要什么资源，什么时候完成；你是一位销售，本月销售额要达50万，你会怎样做？目标是靶，计划就是如何把箭射中靶心做最专业、最系统化的企业全员培训平台10（四）目标管理层次体系所运用资源管理层次目标层次董事会各部门主管小组员工大目标（组织目标）各部门目标员工个人各小组、车间技术市场政府社会设施、设备人力资源资金方法策略规划行动计划行动计划各小组管理层次与目标层次做最专业、最系统化的企业全员培训平台11“教育是为美好生活作准备！”——斯宾塞Thanks！