74安全文明施工方案

海南省第五建筑有限公司1120-812项目2128库房子项工程安全文明施工专项施工方案编制单位：海南省第五建筑有限公司1120-812项目2128库房子项工程项目部编制人：审批人：编制日期：2012年5月1目录第一节编制依据-------------------------------------------------------------------2第二节工程概况-------------------------------------------------------------------2第三节安全文明施工管理-------------------------------------------------------2第四节文明施工保护措施------------------------------------------------------12第五节劳动保护措施------------------------------------------------------------14第六节安全管理保证体系------------------------------------------------------14第七节安全管理措施------------------------------------------------------------14第八节安全管理保证体系------------------------------------------------------152第一节编制依据一、编制依据：1.我公司关于工程质量、安全、环境、健康管理体系文件；2.我公司同业主签订的本工程施工承包合同；3.业主提供的本工程设计图纸及相关文件；4.业主和监理已批准的《施工组织设计》。5.主要引用的规范、规程序号名称编号及文号1建筑施工安全检查标准JGJ59－20112建筑施工临时用电安全技术规范JGJ46－20053建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80－2008修4建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ130－20115建筑机械使用安全技术规程JGJ33－20016建设工程施工现场消防安全技术规范GB50720-2011二、编制目的为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，提高本工程环境、职业健康安全管理水平，更好地遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规和公司规章的要求，依据宜宾市施工现场安全生产管理要求和业主要求的管理，同时结合本工程的实际情况编制本安全文明施工方案，以确保本工程施工安全、文明、环保目标的实现。第二节工程概况该工程位于中核燃料元件有限公司南方分公司厂区，我公司参与施工的部分为1120-812项目2128库房子项部份。本工程项目的的主要施工内容为土建、装饰、安装部分，本工程为单层排架结构，基础部份为独立基，合理使用年限为50年，地震设计抗震烈度为乙类,总高为10.08m。是夏季又是露天作业，做好防洪排水、场内平面布置和安排。设计单位：中国核电工程有限公司地勘单位：宜宾市地质工程勘察院建设单位：中核燃料元件有限公司监理单位：北京四达贝克斯工程监理有限责任公司施工单位：海南省第五建筑有限公司第三节安全文明施工管理3一、安全组织管理(一)组织机构1、建立安全生产文明施工领导小组，由项目经理任组长，技术负责人、安全员为副组长，施工员、材料员等其他（根据需要）为组员，明确岗位责任，奖罚兑现。2、根据施工组织设计和公司要求，结合工地实际情况，制定工地安全生产、文明施工制度的奖罚办法。3、凡安全防护措施不齐备，存在严重隐患。或管理人员盲目指挥，安全无保证一时，安全员有权令其停工，坚持一票否决制。（二）安全管理目标无重大伤亡事故，全程轻伤率不超过1.5‰。无火灾及重大交通责任事故。一般事故隐患整改率达95％以上。特殊工种全部持证上岗。施工现场安全合格率100％。安全全面达标，争创市文明施工工地。安全目标（伤亡事故控制目标，安全达标，文明施工目标）要控制达标计划，目标分解到人，责任落实，考核到人。(三)安全生产基本要求1、贯彻“安全第一，预防为主”方针，管生产必须管安全，做到安全工作与生产任务同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，安全防护措施提前施工，经验收合格后交付使用。2、加强安全生产的宣传教育，工人报到后，按在册人数开会宣传有关法规、规章制度，由项目经理与每个人签定《安全生产合同书》，未经教育培训和签定合同书的人员不准上岗作业。3、每个分部分项工程，按工种由项目经理或施工员，向班组做安全交底，交底要求具体、明确，要有正式的书面记录和签字。特殊工种，如架子工、塔机工、电工等分别按安全技术标准规程做专项技术交底，形成书面文字，签字后交付作业。4、每月安全领导小组作一次工地的安全检查，平时，针对存在的问题，及时分片或分组开会教育，令其整改。5、每天安全员和班组长向班组安全讲话，检查安全准备工作，紧跟生产制度，进行监护，对违章作业，及时纠正，对冒险作业，坚决制止。其教育或均需记录签字，以示慎重敲响警钟。6、严格“三宝”的使用，上班要戴安全帽，高空作业必须系安全带。安全网间隔一层搭设，必须牢固可靠，符合规范要求。47、严禁酒后上班，不准打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋上班，不准高处向下扔物品。8、“四口”，坑、井、易燃易爆场所，电源装置和危险地带，设置护栏，夜间设红灯示警。9、特殊工种，如电工、架子工、焊工，起重工、机械工等必须持证上岗，无证人员不准进行操作。10、机械设备有漏电保护装置和接零接地，施工电线架空搭设，不准线拖在地上，开关、插座集中在配电箱内，有防雨装置由电工专职管理。11、经常对机械设备进行检查维护保养，每天上班试运行运转后才能进入施工操作，严禁塔机等机械设备带病作业。12、易发生触电事故地方和移动照明，使用36伏低压行灯。13、搅拌台、钢筋加工车间、木工加工房，必须在牢固棚架下操作。磨石机、水泵操作和电工等，穿绝缘鞋、戴绝缘手套作业。14、木工房、库房、工棚、厨房等临时设施，配套足够的灭火器材，挂有醒目的警示标志，严禁吸烟。15、暑期施工，有相应的十滴水，清凉油等，防暑药品，爆晒地点，应有遮荫措施。对粉尘，有毒气体有保护措施。16、若发生安全事故，除积极挽救伤员和上报外，必须按“三不放过”原则，查明原因，明确责任，切实整改。（四）安全管理基础资料安全档案资料是安全基础工作之一，也是检查考核落实安全生产责任制的治疗和反映工作情况的重要依据，同时是为安全管理工作提供分析、研究、掌握安全动态，以便改进工作，达到预测、预报、预防事故的目的，必须及时作好作全，真实反映情况。要作好的资料主要有：1、工地的安全组织机构及岗位责任制；2、安全生产、文明施工的各项制度；3、安全生产宣传教育、培训情况；4、安全技术资料（计划、措施）、交底、检查验收；5、班组安全活动情况（包括违章作业的教育、处理）；6、组安全工种人员上岗证复印件（编汇成册，注明上、离岗时间和原因）；7、伤亡事故档案；8、有关文件、会议记录。（五）安全检查1、按《建筑施工现场安全检查评分表》中的项目，逐一检查。2、对安全管理基础资料逐一核实，审查。3、作出评定、提出处理意见和整改意见。54、复查整改情况。（六）“三宝四口”防护1、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽扣。每人1顶。安全帽按工种分颜色戴好，办公室备用安全帽15顶。2、二米以上高处作业必须系好安全带，现场备安全带12副。3、井架三面搭设安全防护棚，外架张挂全封闭密目安全网。4、根据高处作业“四口”临边防护的要求，对“四口”临边的不同情况采用上中下三道防护栏杆。防护栏杆高度上道离地1.2米，中间道离地0.7米，下道离地0.3米，并竖向加扎脚手片。对预留洞口采用严密的封盖措施。对通道口采取搭设防护棚，棚宽大于通道口，防护棚高度3米以上，正面与两侧折边向上翻1米。(七)安全保证措施1、综合安全保证措施①、把安全工作纳入生产经营范围，实行安全生产岗位责任制，在内部逐级签订安全生产责任状，做到分工明确，责任到人，奖罚分明。②、加强安全施工教育，提高全员安全意识，开工前进行安全教育和安全培训，上岗前进行安全技术交底。③、在编制施工计划的同时，编制详细的安全操作规程、细则、制度及切实可行的安全技术措施，分发至作业班组，组织逐条落实。④、每一工序开工前，编制详细的安全技术方案和实施措施，报监理工程师审批后，及时做好施工技术及安全技术交底，并在施工过程中督促检查。⑤、进行定期和不定期安全检查，及时发现和解决事故隐患，杜绝违章作业和违章指挥现象，对重点作业场所、危险区、主要通道设“五牌一图”，即：工程告示牌、安全生产记录牌、防火须知牌、安全无重大事故记录牌、工地主要管理人员名牌和施工总平面图。⑥、针对重点、难点工程项目及关键工序，编制专项安全措施和专项技术交底，并设专人进行安全监督和落实。2、安全生产管理制度①、严格执行安全生产责任制项目经理、作业队长、工班长、操作工人及各级职能部门严格执行安全生产管理责任制度。经理部设安全质量环保部，配备专职安全检查工程师；作业队、作业班组设兼职安全员，形成安全生产网络，做到领导到位，工作到位，分工明确，责任到人。②、认真落实安全生产教育工程开工前，对所有参加本工程施工人员进行安全生产教育，组织学习交通部有关施工安全规则、规定，并结合本段工程的实际情况制定安全措施，进行宣传教育。③、建立安全生产检查制度6结合工程特点和自身管理办法，各级单位建立安全检查制度，定期检查经理部每旬一次，作业队每周一次，工班一日一次。日常检查项目经理部安质部门每周不少于二次，作业队每周不少于三次。检查时领导带队，组织有关人员参加，发现问题及时处理，填发安全隐患通知书，并制定对策措施，限期整改，专人复查，并将处理意见填入检查记录。④、建立安全生产奖罚制度通过经济与行政手段的有效结合，将安全生产与干部员工的切身利益紧密挂钩，制定安全生产奖惩办法，定期考核兑现，使干部全面加压、员工全员负载，达到施工现场安全生产有序可控。真正做到建制先行，检查全程，奖罚分明。对拒不执行安全生产规程的队伍和个人坚决清退，对检查中的不安全行为和设备的不安全状态，对作业队处以1000—5000元罚款；对于地方政府安全部门的处罚或奖励，项目部对作业队双倍处罚或奖励。⑤、持证上岗制度各级安检人员持证上岗，加大现场管理力度，处罚果断。安检人员须经专业培训，取得合格的上岗证。全体参建人员经过学习、培训后，进行安全知识考试，经考试合格后，发给合格证，持证上岗。⑥、安全事故报告制度建立安全事故报告制度，发生重伤、死亡、重大死亡事故后，项目负责人立即向建设单位及本单位上级有关部门逐级报告，并报告当地劳动部门、检察机关，最迟不得超过24h。对弄虚作假、隐瞒伤亡事故的单位和个人，追究单位领导和当事人的责任，并严厉处理。3、施工机械安全保证措施①、各种机械操作人员取得操作合格证，不准将机械设备交给无本机操作证的人员操作，对机械操作人员建立档案，专人管理。②、定期组织机电设备、车辆安全大检查。对检查中查出的安全问题进行调查处理，制定防范措施，防止机械事故的发生。4、特殊工种的安全保证措施对起重工、司机及电工等特殊岗位工作人员，实行先培训后上岗，持证工作，规范作业。不得带电作业，如需带电检查，要有一定的防护措施。电焊工作业时必须戴防护面具、专用手套。非特殊工种人员不得操作特殊作业。5、临时用电的安全保证措施①、安全用电组织措施编制施工用电组织设计和安全用电技术措施，建立相应的技术档案。建立用电技术交底制度。由项目总工向专业电工、各类用电人员讲解用电施工组织设计和安全用电技术措施、技术内容、注意事项，并在技术交底文字资料上履行交底人和被交底人签字手续，注明交底日期。7建立用电安全检测制度。由经理部电工定期对用电进行检测，检测内容使用规范的配电箱及开关箱、接零保护及接地电阻、电气设备绝缘电阻值，漏电保护器是否动作等参数，并做好检测记录。建立电气维修制度。加强日常和定期维修工作，及时发现和消除隐患，并建立维修工作记录，记载维修时间