两-委-会-换-届-选-举

2013年院“团委会、学生会”干部竞聘大会策划书主办：共青团重庆工业职业技术学院委员会二○一三年五月三十一日一、活动背景：在我院“团委会、学生会”全体学生干部的共同努力下，学院团委圆满完成这一学年的工作。为保障我院团委会、学生会工作的连续性，充分发挥团委的自主职能，大力促进校园文化建设，增进同学们之间的沟通、交流、合作，为我院学生活动的开展注入新的活力，同时也培养了一批具有高素质、高水准的学生干事，更好的进行下一阶段的工作，我院团委本着“公平、公正、公开”的原则，进行新一届“团委会、学生会”换届选举工作。二、活动目的1．通过这次竞聘大会让广大学生了解院团委会、学生会的选举程序，关注我院团委发展。2．能够更有效地提高我院团委会、学生会的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。3．选举并培养新的优秀领导班子，为学生会的更好发展打下基础。4．总结与表彰现任学生会领导班子的工作。三、活动主题重庆工业职业技术学院2013年院“团委会、学生会”干部竞聘大会四、主办单位共青团重庆工业职业技术学院委员会五、活动时间与地点时间：2013年6月17日地点：二教209（暂定）六、活动对象全院在校大一学生七、竞聘职位主席团：主席：1名常务副主席：1名副主席：3名团委会：组织部部长1名副部长1名宣传部部长1名副部长1名社实部部长1名副部长1名外联部部长1名副部长1名记者团部长1名副部长1名广播站部长1名副部长1名团委会、学生会：学习部部长1名副部长1名办公室部长1名副部长1名生活部部长1名副部长1名文体部部长1名副部长1名监察部部长1名副部长1名八、竞选条件与要求1．热爱中华人民共和国，热爱中国共产党，热爱团学工作，思想觉悟高，政治敏感性强,具有很好的学生代表性，在广大学生中有一定的榜样、模范作用；2．学年内（大一两学期）成绩在班级排名前二分之一，无不及格科目，操行为优秀，在校期间无不良记录；3．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，无违法、违纪的行为；4．热爱学生工作，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神；5．具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）；6．群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望；7．参加竞选的同学必须准备演讲稿（演讲时须脱稿）；8．详细部门职能和要求（见附录一）九、活动准备（一）前期准备（宣传部负责）1.宣传1)展板宣传：在食堂门口摆放“团委会、学生会”换届竞聘展板。2)海报宣传：在学院各人群集中地贴一张“团委会、学生会”换届竞聘海报。3)班级宣传：通知各班班委告知同学此次活动的具体时间、地点。2.通知（见附件二）（1）策划书(于6月5号给出最终活动策划书)发布后告知学院领导及辅导员、主席团、各部门部长、各班班委关于此次换届选举的具体流程；（2）在学院官网发布《关于“团委会、学生会”干部竞聘大会的通知》3．报名（1）报名表请于学院团委网站下载专区下载，或到相关负责人处领取；（报名表见附件三）（2）参加竞聘的同学填写报名表并准备所有竞聘材料，于6月15号晚7点前统一交到一教111办公室相关负责人处。4．批借教室各环节活动前2天，指派专人负责借教室。5．邀请竞聘大会前2天邀请学院领导及辅导员、其他二级学院主席团成员；6．设备音响设备一套、话筒四只、小蜜蜂四个、投影仪设备一套等；（详见附件四）7.成立竞聘组委会、评委会（名单见附件五）8．其他(1)宣传部负责活动介绍视频制作。(2)矿泉水购买及会场布置，生活部需提前1小时进行布置；(3)选手PPT以及背景音乐等相关资料需提前交予播放PPT的相关人员处；(4)大会进行前5分钟，办公室负责发放评分标准、评分表及选票。（二）中期准备1．竞聘者需按上场次序，竞聘面试正式开始前选手需坐在固定区域内；2．当前一号选手上场，次号选手需做好入场准备；3．选手若有特殊情况，请提前做好请假相关工作；4．其余突发情况，请工作人员做好应对措施。（三）后期工作（1）将竞选结果公布于食堂门口及各寝室公布栏；（2）办公室将此次换届选举的照片及新闻稿公布于学校学院网络；（3）各部门部长做好部门的工作交接。十、活动的流程（一）总体流程1．换届选举前期的宣传工作由宣传部负责；2．团委会、学生会干部候选人报名，并填写《工职学院公开招收学生干部报名表》，交至团委办公室相关负责人处；3．主席团、办公室负责团委会、学生会干部候选人资格审查；4．主席团根据审查结果，制订团委会、学生会干部换届选举次序表；5．召开全体大会，正式开始团委会、学生会干部换届竞聘大会面试环节；6．根据竞聘组委会评议结果，宣布新一届团委会、学生会干部名单并进行公示。（二）竞聘面试流程1．每位竞聘者提前20分钟到场，在签到处签到，未签到或迟签者，取消竞选资格（签到表见附件六）；2．主持人介绍出场评委老师及到场嘉宾；3．主持人介绍竞聘职位、竞选流程、注意事项等。4．自我演说环节各候选人按序号轮流上台进行演说（最好制作PPT），时间5分钟，包括：自我介绍、工作经验、个人优势等。注：计时人员严格控制时间，在还剩30s的时候举牌提醒。5．评委提问环节在场的所有人员都有向竞聘者提问的权力（备注：问题不可太过尖锐）6．才艺展示环节各候选人在评委提问后，均有5~8分钟才艺展示时间，可采取个人或者团体的形式，表演形式不限。注：（1）办公室负责竞选者签到、编号及二级学院干部的签到；（2）大会开始前播放由办公室制作的PPT；（包括竞选流程、注意事项）7．现场大众评审团进行主席团候选人投票，并由现场工作人员收取选票（主席团候选人名单见附件七）8．主持人宣布活动结束，并公布总结大会时间；9．本次竞聘大会的总分，由30%大众投票及70%竞聘分数组成；10．评分标准及评分表见附录八、附件九；11．现场流程表见附件十。十一、注意事项1．此次竞聘面向全院在校大一学生；2．参加竞聘的同学应明确此次竞聘对学院的重要性；3．参加竞聘的同学，所用报名表在校园网团委下载专区下载，竞聘材料须附上获奖证书复印件、1000字以上的个人事迹（组织、策划、参加过的活动文字材料及图片材料等），要求能真实反映个人特长、优势以及工作动态；4．报名表上交截止时间暂定于2012年6月5日20:00，上交地点为一教111办公室；5．因竞聘工作的性质，所以院两委会各部门成员务必准时参加；若竞聘者不到场参加，视为弃权；6．竞聘所有事项都应遵循“公平、公正、公开”的原则；7．竞聘者在发言中必须用普通话；8．各个部门之间妥善安排，相互协助、配合；9．竞聘同学的自我演说时间为3分钟，才艺表演时间不得超过5分钟；10．竞聘所用的投票表格不得自带，由工作人员统一发放；11．若对本次竞聘有意见者，可用恰当方式向团委提议；12．选举后的工作：（1）考察任用制度：由院内负责老师对新进干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对团委会、学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排；（2）完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助；（3）做好团委会、学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定团委会、学生会年度工作计划。十二、人员工作安排（见附件十一）十三、经费预算（见附件十二）附件一：详细职位职责及能力要求附件二：工职学院“团委会、学生会”干部竞聘大会通知附件三：工职学院公开招收学生干部报名表附件四：2013年院“团委会、学生会”干部竞聘大会借用器材列表附件五：竞聘组委会及竞聘评审团名单附件六：2013年院“团委会、学生会”竞聘签到表附件七：主席团候选人名单附件八：竞聘评分标准附件九：2013院“团委会、学生会”竞聘选手评分表附件十：竞聘大会现场流程表附件十一：竞聘大会人员安排表附件十二：2013年院“团委会、学生会”竞聘主席团选票附件十三：2013年院“团委会、学生会”竞聘主席团选票附件十四：会场座次表附件十五：2013年院“团委会、学生会”干部竞聘大会预算表共青团重庆工业职业技术学院委员会二〇一三年五月三十一日附件一详细职位职责及能力要求一、主席团（一）职位职责1．全面负责团委会、学生会工作，主持学生干部会议，研究处理各部门重要工作；2．主持、制定团委会、学生会年度工作计划并监督执行；3．主持、制定、修改团委会、学生会规章制度并监督执行；4．明确团委会、学生会成员分工、领导、落实、督促、实施；5．对团委会、学生会负责，并报告工作，接受团委会、学生会和全校同学的督促；6．搞好各部门之间协调工作。（二）能力要求1．群众基础好，人际交往好，善于言谈，善于写作；2．领导、策划、组织能力强，有一定威信，能统筹全局；3．行为举止规范、文明，形象气质佳。二、各部门（一）职位职责组织部1．协助院团委书记、副书记做好团委以及各团总支的组织建设工作，研究和制定院团委组织建设的规章制度；2．负责团委日常工作的统计，全面掌握基层团组织工作的情况，负责团籍管理、团员基础情况统计，新团员入册登记、收缴团费，转接团关系，团员证注册等一系列日常基础工作；3．执行团组织例会制度，定期召开各级团组织部门会议，传达院党委和团委的文件精神，布置落实组织工作，做好团内各项工作会议的记录；4．制定每学期团的组织生活计划，对各级团组织开展团的组织生活进行指导、监督、检查，并进行考核评比；5．制定团内奖惩制度。负责先进团总支、先进团支部、优秀团干、优秀团员等评优工作；批评教育及处理违纪团员，受理团员申诉；6．协助院团委书记、副书记进行院级学生组织学生干部的改选工作，负责团委会、学生会的日常管理和指导工作；7．培养、指导和考察各级团干部，定期开展团干部培训，提高院级学生干部及基层团干部的政治素质和工作能力，负责团学工作；8．定期开展团员青年思想建设和基层团组织建设情况调研及时向院团委书记汇报、反馈；9．按有关规定和院党委要求，负责做好向党组织推荐优秀团员工作；10．协助处理团委办公室的日常事务，完成院党委、团委书记交办的其它工作；11．对全院系学生干部进行备案。办公室1．主持团委会、学生会办公室的全面工作；2．协调团委会、学生会各部门的工作，并积极地收集各部的工作信息，及时向团委书记、老师和主席反映。3．负责团委会、学生会重大会议的组织安排、会议记录等工作。4．督促检查团委会、学生会会议决议的贯彻落实情况。5．负责团委会、学生会重要制度、文件的起草和审核工作。6．深入实际，调查研究，收集信息，反映情况，做好主席的参谋助手。7．依据学生考核条例，做好学生干部的考核工作。8．完成领导老师和主席交办的其他工作宣传部1．全面主持宣传部的总体工作，提高部门工作效率和宣传质量；2．负责向下传达上级的工作指示，并积极安排宣传部成员分工；3．根据团委总体工作计划，制定宣传部的具体工作计划和活动安排；4．检查宣传部所有成员的工作表现，与学院团委其他部门部长建立有效的沟通与协调制度。社实部1．动员、组织、策划全院同学参加群众性的社会实践活动，并检查活动开展情况，负责对全院开展的社会实践活动情况进行资料收集和统计；2．负责我院寒暑假“三下乡、三进三同”活动的组织；3．加强校内外联系，合理分配各干事任务，完善部门工作；4．同上级领导相联系，组织、策划开展社会实践表彰大会等其他实践工作；5．与其他部门部长相互协调开展工作。外联部1．负责本部门工作同时协调与其他部门相互合作；2．合理分配部门干事工作，发挥其特长，调动其主动性；3．定期召开工作例会，总结经验教训，找出不足并加以改进；4．负责与企业商家间的联系，为学院各项活动拉取赞助；5．树立良好形象与两委会其他部门协调工作。记者团1．具有主动意识，实现本部门职能定位；2．对院系工作活动做好宣传稿件的撰写、收集、传送工作；3．培养部门干事，加强其独立及协