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华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿2020年“一矿一策”报告编制:审核:矿长:二0二0年二月1目录第一章矿井概况........................................1第二章矿井存在的安全风险和薄弱环节总体评价..............2一、顶板管理存在的安全风险和薄弱环节..................2二、机电运输存在的安全风险和薄弱环节.................3三、一通三防存在的安全风险和薄弱环节.................3四、防治水存在的安全风险和薄弱环节...................4五、安全管理存在的安全风险和薄弱环节.................4第三章存在问题的原因分析...............................5一、顶板管理存在问题的原因分析........................5二、机电运输存在问题的原因分析........................6三、一通三防存在问题的原因分析.......................7四、防治水存在问题的原因分析.........................7五、安全管理存在问题的原因分析.......................7第四章存在的安全风险和薄弱环节治理措施.................8一、顶板管理安全风险和薄弱环节治理措施................8二、机电运输安全风险和薄弱环节治理措施..............11三、一通三防安全风险和薄弱环节治理措施..............17四、防治水安全风险和薄弱环节治理措施:..............18五、安全管理安全风险和薄弱环节治理措施..............201第一章矿井概况一、地理位置:华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿位于华坪县石龙坝乡德茂村,华坪县城100°方向,平距约12km,行政区划归石龙坝乡基佐村管辖。矿区中心地理坐标为东经101°20′50″,北纬26°37′04″。面积2.1728km2。二、状态:属生产矿井三、瓦斯等级:低瓦斯矿井四、水文地质类型:中等类型五、煤层自燃倾向性:Ⅲ类不易自燃六、煤尘爆炸性:具有爆炸性七、可采煤层:2层(C2a、C1a),煤层平均倾角为8-12°,可采煤层平均总厚1.34m,可采含煤系数0.15%。目前开采C1a煤层。矿井准采煤层多为复式结构,煤层厚度较稳定,沿走向和倾向变化不大。中部夹矸岩性多为夹矸为砂质泥岩或粉砂岩。煤层顶板为煤层顶板为深灰色薄层砂质泥岩,底板为灰色泥岩、砂质泥岩,炭质页岩、泥岩、粉砂岩,岩层结构稳定,Ⅱ类基本稳定型顶板,巷道稳定性较好。八、储量:矿区范围内可采储量800万余吨。九、设计及生产能力:矿井设计生产能力150kt/a,核定生产能力150kt/a,矿井安全生产标准化达三级。拟扩建300kt/a。十、开拓方式:平硐+暗斜井(下山)开拓。十一、矿井风量:矿井采用对角式通风,主井进风2200m³/min,矿井风量满足矿井安全生产需要。2十二、运输方式:采煤工作面采用刮板机运输至采区皮带运输巷,再由1400米皮带下山运输至井底集中煤仓,井底煤仓由5吨架线机车运至地面煤仓,矿井运输方式满足连续运输条件。十三、管理机构及人员构成:根据《安全生产法》第21条的规定,设置了安全生产管理机构。配备齐全五职矿长,建立了以总工程师为首的技术管理体系,配备了采煤、掘进、机电运输、通风、地质测量五类工程技术人员。矿井设置有安全科、生产技术科、通风科、机电运输科、安全生产调度室、职业危害科、地质防治水科等安全生产管理部门和安全生产管理职能部门,设置有采煤队、掘进队基层队伍。十四、采掘情况:矿井为单水平开采(+1650水平),主要采区为二采区,接替采区为三采区,矿井东部采区为设计规划采区。矿井现布置一个12108炮采工作面,采煤工作面采用爆破落煤,单体液压支柱及绞接顶梁支护顶板,全部垮落法管理顶板;一个掘进工作面(五下山绞车硐室回风巷掘进),为设计规划采区的开拓巷道,采用钻爆落岩,人工出砂及锚杆+工字钢支护顶板。第二章矿井存在的安全风险和薄弱环节总体评价一、顶板管理存在的安全风险和薄弱环节1、掘进工作面支护材料选型不合理,达不到支护效果,发生冒顶事故。32、采煤工作面单体液压支柱支护效果差,工作面发生大面积冒顶事故。3、采煤工作面初采、初次放顶、周期来压措施制定不严,措施执行不到位发生安全事故。4、采掘活动破坏巷道原岩应力平衡,造成巷道失修,发生冒顶事故。二、机电运输存在的安全风险和薄弱环节1、机电设备检修维护不到位,机电设备失爆。检修作业,未进行安全确认,停电前未确认停电线路,误操作造成事故。2、机电运输管理制度落实不到位。3、矿井机车管理不规范,机电运输安全教育培训部到位。三、一通三防存在的安全风险和薄弱环节1、通风系统(1)矿井为老矿区,通风路线较长,通风路线维护困难,调风、配风困难。(2)矿井老空区、采空区较多,通风管理困难。2、瓦斯防治(1)瓦斯监控系统老化,故障率较高。(2)采掘工作面过地质变化带时,瓦斯异常,易发生瓦斯窒息事故。(3)采掘工作面无风、微风、循环风,违规放炮,引发瓦斯爆炸。43、防尘(1)矿井主要巷道冲洗频次、冲洗程度达不到要求,巷道集尘,引发煤尘爆炸。(2)矿井防尘净化水幕安设位置不合理、净化效果达不到要求,防尘效果不理想。4、防灭火(1)失控的火源入井,引发瓦斯煤尘爆炸。(2)摩擦起火。(3)电流过载、过流引发火灾。(4)采掘工作面违规放炮引发火灾。四、防治水存在的安全风险和薄弱环节开采C1a煤层基本不受井田内及其相邻矿井老空区和小窑破坏区积水影响。但地下水是动态的,随着时间的推移,采空区内可能会聚集一定量的积水,存在安全风险。五、安全管理存在的安全风险和薄弱环节1、技术管理上,虽然通过标准化,精细化等多种形式强化质量意识,确保工程质量,但仍存在以下问题。2、安全管理人员的现场管理,一部分人只完成下井任务,几乎不查隐患,下井流躺躺,只到工作面签到,个别甚至未到工作面,大部分人只查找问题,处理监督解决问题的力度差。3、莽撞、粗心是最容易发生事故的,一般都存在这样一个规律:经验的丰富,操作的熟练,心变大,敢放心大胆的干,随着时间的推5移极少数人随着经验的丰富,操作的熟练易粗心蛮干,不是有这样一个规律:一般一个队受伤的老是那几个人。即莽撞人、粗心人。六、安全培训存在的安全风险和薄弱环节1、安全培训制度落实不力,煤矿企业安全培训滞后现象明显。2、从业员工缺乏主动接受培训意识。3、煤矿行业特殊性,参培人员文化层次、年龄结构、理解力、记忆力等因素参差不齐,对培训内容、知识理解不够,只注重考试分数,忽视实际操作能力培训,不能真正指导现场安全生产工作,很难达到较好的培训效果。4、培训机构与考核体系不够健全。第三章存在问题的原因分析一、顶板管理存在问题的原因分析1.当巷道围岩应力比较大、围岩本身又比较软弱或破碎、支架的支撑力和可缩量又不够时,已被应力破裂的围岩或本来就是破碎的围岩,在较大应力作用下,损坏原巷道支架,造成巷道冒顶。当顶板破碎、节理发育时,支护不及时,就会发生冒顶;在地质条件复杂的区域,也易发生冒顶;有时尽管顶板比较稳定,但忽视支护质量,违反操作规定或锚杆支护系统匹配不合理,也会引起冒顶。冒顶可能造成群死群伤事故,堵塞巷道,损坏设备,损坏支架,造成生产系统瘫痪或矿井停产等。巷道开口、贯通,锚喷巷道、地质构造带、过断层破碎带、应力集中区、采动影响区顶板支护强度不够易发生局部冒顶事故。62.工作面在搬家撤除、初采初次放顶、过老巷、过断层、顶板破碎带、复合顶板开采、坚硬顶板开采、应力区下采煤时,由于破坏了工作面顶板的原有平衡状态,导致顶板运动加剧。当支护强度或支护密度不能满足要求时,导致局部冒顶事故。顶板危矸伞檐、煤壁片帮伤人事故等。3.由于掘进施工过程中破坏了工作面顶板的原有平衡状态,导致顶板运动加剧,当支护强度或支护密度不能满足要求时,导致支护失稳伤人或冒顶事故。4.巷道失修或修复巷道时因修复不及时或修复支护强度、支护密度不能满足要求时,导致局部冒顶事故。二、机电运输存在问题的原因分析1、矿井机电运输设备较多,人员配备不足,导致出现管不过来、隐患不断的现象,未定期组织机电运输设备检查与维护,有效发挥设备能力、延长使用寿命、减少生产影响、杜绝带隐患生产。2、矿井机电技术力量不足,无法满足矿井设备的维护和检查,高端的检测设备不能正常投入使用,特别是有些矿井供电、提升设计不合理,出现大马拉小车的现象,导致设备能力不能有效发挥,随着采掘的深入,生产能力的提高,机电运输系统的战线逐渐加长,机电运输的弊端越明显。3、机电运输作业人员属于特种作业人员,部分矿井没有达到结合实际进行培训,培训出现图形式、走过场,员工不能有效7提高专业技能水平,安全意识淡薄违规操作导致机电运输事故时有发生。三、一通三防存在问题的原因分析1、矿井通风系统中恶劣随著采掘战线的增长和增加出现异常越明显。2、老矿区通风路线较长,通风路线维护成本较大,管理困难。3、矿井中部分通风管理紊乱,通风安全的一系列设备没有达到安全生产要求。主要有:风桥、风门、密闭等一些通风设备构筑没有规范的质量要求、设置没有达到通风安全的标准;还有的通风管理出现紊乱的状况。很多煤矿企业中基本的进、回风联络巷内所设有的风门都具有“较差的质量、过大的漏风、没有联锁、没有反向风门”等的现状。4、矿井防尘工作的进展速度十分慢,部分地点有管而没水,施工人员在进行打眼时不戴口罩忽略了其作用。5、麻痹大意,总以为低瓦斯矿井不会出现瓦斯事故。四、防治水存在问题的原因分析1、对防治水工作认识不到位。2、对开展防治水工作的技术力量薄弱。3、防治水制度措施落实不到位。五、安全管理存在问题的原因分析1、部分安全管理人员责任心不强,不善于动脑筋,现有知识跟不上形势,学习的上进性差。82、安全管理工作系统思考不到位,标准低,使本来一次就能完成的工作要分多次完成,易形成安全隐患。3、安全管理制度落实不到位,规程制度执行不到位。4、安全管理人员监督解决问题差,班组落实解决问题、执行力差,所以现场管理易出现混乱,管事的人看起来特别多,但实际都不管事。六、安全培训存在问题的原因分析1、安全培训制度落实不力,培训力度不够。2、培训内容针对性、可操作性不强,知识更新不足,反复内容培训中,变化少,滞后生产实际。3、员工的思想素质、技术素质、安全意识不能随社会的发展变化、安全生产形势发展趋势、先进生产技术的提高而转变,只注重考试分数,忽视实际操作能力培训,不能真正指导现场安全生产工作,很难达到较好的培训效果。4、培训与考核体系不够健全,不与生产实际相联系,有的甚至对安全管理、安全操作知之甚少,“高分低能”的应试考试现象存在。第四章存在的安全风险和薄弱环节治理措施一、顶板管理安全风险和薄弱环节治理措施1.明确职责,落实责任(1)矿长对顶板管理工作负主要领导责任,要定期听取总工程师和分管副矿长及生产技术、安全管理机构的汇报,督促和9检查顶板管理工作计划、规章制度、主要技组织措施、资金等的落实情况,及时作出项板管理的决策安排。(2)总工程师对顶板管理工作负技术责任。负责配备技术力量,确定岗位责任,组织制定有效的采掘作业规程和安全技术措施。(3)生产副矿长对顶板管理工作负直接领导责任。负责组织、健全机构和配备人员,落实顶板管理工作计划,落实各项管理措施,不断改进顶板管理工作。(4)技术科是顶板管理的主要机构,负责顶板管理工作。地质测量部门,要加强采掘工作面的地质工作,摸清构造变化,进行地质预报。安监科对顶板管理现场安全监管管理责任,督促作业人员落实顶板管理的各项安全技术措施。2.加强基础技术管理,强化技术研究(1)加强矿井地质工作。分析开采煤层顶底板岩性及采掘地质说明书编制工作,为巷道支护设计编制提供可靠依据。当地质构造、煤(岩)特性发生变化等情况,要及时进行观测和调查,及时修改相关的支护参数,防止因地质构造变
本文标题:2020煤矿安全管理一矿一策
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