培训操作流程

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料培训操作流程培训需求调研、分析调研座谈或问卷调查；培训项目需求分析报告对于超过5万元的培训项要求讲师参与需求分析。培训课程规划、设计与外部师资联系；讲师设计提供教案；整体课程安排，及费用预算确定培训对象要求各单位申报培训人员名单；人力资源科进行调整核定；培训项目规划此时必须下发。培训实施协助讲师授课；培训考勤；其他培训记录。培训评估学员反映（调查表）；培训主管评估。培训结束培训记录档案《培训总结表》《员工教育与发展手册》