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关于开展2019年全公司“安全生产月”活动的通知公司所属各中心、各单位:国务院安委会办公室以《关于开展2019年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办[2019]10号)启动第18个全国“安全生产月”。为积极响应国务院安委会办公室“通知”,强化全员安全生产意识,有效防范安全风险、安全隐患演变、有效遏制安全生产事故,筑牢、筑强安全生产防线,乘“安全生产月”东风促进贵州飞尚能源有限公司各生产经营单位安全生产形势持续稳定好转,经研究,现就有关事项通知如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和《中共中央国务院关于安全生产领导域改革发展的意见》为指导,深入学习宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,贯彻落实党中央、国务院、省、属地市、县关于安全生产的重大决策部署,牢固树立安全发展理念,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,增强全员安全生产意识,提升职工安全素质,推动能源公司基层单位严格安全管理,落实安全生产责任,突出重点问题整改、典型宣传、隐患曝光和网络宣传、知识普及、有奖举报等内容,开展既有声势又有实效的宣传教育活动,促进安全生产标准化水平提升和安全生产势头持续向好。二、活动主题和时间安排:(一)活动主题:防风险、除隐患、遏事故。(二)活动时间:2019年6月1日—6月30日三、工作目标:通过“安全生产月”活动,强化防范风险意识,增强识别和消除安全隐患能力,提高安全生产标准化达标水平,遏制生产安全事故。安全生产月期间,消灭重大非人身事故,煤矿消灭重伤及以上的人身事故,地面生产单位消灭工伤事故。四、组织领导:成立2019年“安全生产月”活动领导小组:组长:副组长:成员:各矿矿长、领导小组下设安全月活动领导办公室,办公室设在公司安全监察部,董荣彬兼任主任,成员由公司安全监察部及其他部门工程师组成。办公室负责公司“安全生产月”活动的具体安排和资料收集整理工作。五、活动计划和内容(一)动员全员参与到安全生产月活动中1、各单位要相应成立活动领导小组,根据公司文件的要求确定各自的活动目标,举办单位“安全月”活动动员会议(6月1日前)。2、各单位要开展“排除隐患大行动”活动,全体员工参与,要求排查固定和非固定工作场所的安全隐患,以图片和文字整改方案为内容,以黑板报、微信群等形式进行公开。3、各单位要开展好安全警示教育和安全培训工作,充分利用工人学习时间宣讲“安全生产月”主题,播放安全教育和事故警示教育片,大力营造浓厚的安全生产氛围。4、6月16日是全国安全宣传咨询日。要求各单位必须认真组织,公司领导下到各单位指导和参与活动:(1)永晟—XX(2)大运—XXXX(3)白坪—XXXX(4)凹河—XXXX(5)六家坝—XXX(6)聚力洗煤厂—XXX5、各单位要高调宣传,在醒目位置悬挂“安全生产月”活动主题标语、安全口号和安全标语。6、组织一次安全漫画展。(1)各单位、各中心必须精心制作一幅或多幅以“安全生产月主题”为内容的漫画,幽默大气、内涵丰富、正能量,能激发安全生产的热情。(2)各单位月中在本单位展出,6月22日全部送大运煤矿球场展出参加评选。(3)由综合部、安全监察部联合(梁明勇牵头)对各单位漫画进行评比,评出一、二、三等奖给予奖励,一等奖5000元、二等奖3000元、三等奖1000。7、组织一次安全知识竞赛活动。(1)各单位通过开展内部安全知识竞赛选拨出一支五人组成的参赛队伍(安全副矿长带队),专业必须涵盖生产技术、通防技术、机电运输、职业卫生等。(2)安全知识竞赛主要内容:安全法律、法规、防治水、通风、防突、防治瓦斯、机电、运输、职业危害防治等。(3)目的旨在提高全员学习安全生产知识自觉性,增强防范风险的能力。(4)竞赛时间、地点等安排:6月22日上午9点,大运煤矿大会议室。中餐由大运煤矿统一安排,其他时间的用餐和住宿自理。(5)竞赛题由能源公司安全、生产、通防、机电、综合部门技术专家拟定,“安全生产月”活动领导小组审核,现场抽选。(6)具体组织“安全生产月”领导小组办公室,评委由“安全生产月”领导小组人员组成。(7)竞赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名,奖金分别为5000、3000、1000元。(二)把握“安全生产月”主题,深化“安全生产标准化”达标建设1、各矿要重视并坚持好安全风险辨识评估和分级管控制度,以年度辨识评估为中心,以专项辨识评估为补充,以月度矿长组织的重大安全风险管控措施落实情况检查、旬分管负责人组织的管控措施实施情况检查和跟班矿领导重大安全风险管控措施跟踪为保障,真抓实干,必须把“风险预控挺在隐患排查前面、隐患排查治理挺在事故前面”。2、能源公司各中心要找准能源公司所属生产经营单位的安全生产薄弱环节、关键问题和重点隐患,坚持好夜查和巡回安全检查,对查出问题和隐患要一抓到底,不整改完成不松手。“安全生产月”活动期间,安全管理中心和金沙区域中心夜查次数不少于3次,其他中心部门人员不少于2次。3、重申煤矿领导入井带班制度的落实。各煤矿必须坚持好矿领导入井带班制度,矿长要以身作则。要按要求在井下固定位置设置好交接班簿和调度室(或信息中心)设置跟班写实簿,带班人出班后必须亲自填写交接班簿和写实簿,其他人代写、代签无效,严禁撕页和补填、补签,一经发现,处罚1000~10000元/次。能源公司长期按此规定进行考核。4、6月末或7月初,由公司生产管理中心牵头组织全公司二季度安全生产标准化达标检查评比工作并执行奖惩。5、开展应急预案演练活动。各单位要根据灾害特点和潜在的各类风险隐患,以防突、防治瓦斯、水害为重点,制定演练计划方案,组织开展专项、综合应急预案演练以及公司参与的联合应急演练,进一步修订完善应急预案。各生产经营单位,要认真排查梳理自身重大安全风险,广泛开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动,特别是一线员工(车间班组)操作式、实战化的初期应急处置演练,强化标准规范意识,提高应急处置能力。六、有关要求(一)提高认识,加强组织指导。“安全生产月”活动作为一项全国性的安全生产宣传教育活动,对于深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,宣传贯彻党和国家关于安全生产的重大决策部署和相关法律法规,普及安全知识、强化安全意识、提升安全素质、营造安全氛围具有十分重要的作用。各单位要把安全生产宣传教育工作摆在重要位置,第一把手要亲自组织,要抓准这一有力时机,努力放大“安全生产月”活动成果。公司各中心要积极参与并督促、指导各矿完成这一活动。(二)搞好统筹,确保活动实效。各单位要加大“安全生产月”相关活动的统筹力度,做到与生产经营工作和阶段性重点工作同谋划、同部署、同检查、同落实。要聚焦防突、防瓦斯、雨季“三防”、顶板和机电运输等安全管理全过程,开展安全生产宣传教育活动。要加强活动组织实施的整体协调联动,调动全体职工参与的积极性,做好人力、物力和相关经费等保障,确保活动有力有序有效开展。(三)强化宣传,营造浓厚氛围。公司安全培训中心,要紧紧围绕活动主题和重点内容,推出更多形式多样、内容丰富的安全教育培训;公司综合部、安全监察部要充分利用公司现有的宣传工具,抓住正反两方面典型,予以宣传和公开曝光,推动各单位、各级安全生产管理人员切实履行安全生产责任,在全公司营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。(四)总结评比,不断提高各单位安全管理水平。月未根据各单位活动开展情况进行总结评比,评出第一名和第二名分别给予20000元、10000元奖励,最未名给予10000元罚款处理。评分按活动开展及效果进行:安全目标完成情况占60%,安全生产月咨询占10%(按参加人数及效果评分),宣传及标语占5%,安全学习组织、安全宣传片的观看组织占10%,安全知识竞赛占10%,安全隐患整改占15%。由活动领导小组制定评分表进行评分。
本文标题:煤矿2019年安全生产月活动方案
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