贵州省人事工资管理系统操作流程

贵州省人事工资管理系统操作流程一、新参加工作人员工资确定第一步：业务处理操作流程公共信息子系统—基础信息维护—人员基础信息维护—新增人员信息—点击“保存”—工资子系统—基础信息维护—人员基础信息维护—学历学位信息子集—点击“新增”—录入学历信息—点击“保存”—工资子系统—业务处理—新参加工作人员工资确定—选中相应的人员姓名—点击向右的箭头按钮—选中学历—输入起薪变动时间—点击“见习期工资确定”按钮—点击“保存”。第二步：参加工作人员工资确定审核操作流程：工资业务审核—新参加工作人员工资确定审核—输入业务时间段—下一步—点击审核单位—点击选择—新参加工作人员打勾—点击提取人员—点击审核—(审核记录全通过后)点击“保存”【注意事项】1、输入业务时间范围为：2006—07—01到2050—01—0l2、时间段为包含业务的起薪变动时间。3、审核未通过以黄块提示，如数据为正确数据即可将审核结果未通过改为通过。第三步：新参加工作人员工资确定报表打印操作流程：工资子系统—报表管理—报表打印—个人表—新参加工作人员—新参加工作人员工资确定表—点击“执行”按钮—点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾—点击“确定”—点击“确认”—在批量列表中双击人员姓名—点击“打印”—点击“保存数据”按钮—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取名—点击“确定”保存。二、见习期人员转正定级第一步：业务处理操作流程工资子系统—业务处理—选中“职务工资变动”—左边见习人员中选中相应的人员姓名—点击向右的箭头按钮—选中学历—输入转正定级时间—点击“转正定级”按钮—在职务类型中选择相应类型(公务员或事业人员)—检查职务层次和工资享受待遇职级正确后—检查档案工资和津补贴数据正确后—点击“保存”第二步：见习试用期人员转正定级审核操作流程：工资业务审核—见习试用期人员转正定级审核—输入业务时间段—下一步—点击选择审核单位—点击选择—转正定级人员打勾—点击提取人员—点击审核—(审核记录全通过后)点击“保存”第三步：见习期人员转正定级工资报表打印操作流程：工资子系统—报表管理—报表打印—个人表—新参加工作人员—参加工作人员转正定级工资审批表—点击“执行”按钮—点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾—点击“确定”—点击“确认”—在批量列表中双击人员姓名—点击“打印”—点击“保存数据”按钮—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名—点击“确定”保存。三、职务变动第一步：职务变动业务处理操作流程：工资子系统—业务处理—选中“职务工资变动”—左边在职人员中选中相应的人员姓名—点击向右的箭头按钮—输入职务变动时间—点击“升职”或“降职”按钮—(如是越级升职或降职)检查职务层次和工资享受待遇职级正确后—(降职业务)检查档案工资和津补贴数据正确后—点击“保存”第二步：职务工资变动审核操作流程：工资业务审核—职务工资变动审核—输入业务时间段—下一步—点击选择审核单位—点击“选择”—职务变动人员打勾—点击提取人员—点击审核—(审核记录全通过后)点击“保存”第三步：职务工资变动报表打印操作流程：工资子系统—报表管理—报表打印—个人表—贵州省机关、事业人员审批表—贵州省机关、事业单位工作人员工资变动审批表—点击“执行”按钮—点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾—点击“确定”—点击“确认”—在批量列表中双击人员姓名—点击“打印”—点击“保存数据”按钮—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名一点击“确定”保存。四、年度考核操作流程：工资子系统—业务处理—选中“年度考核”—输入考核年度—点击“下一步”—左边在职人员中相应的人员姓名会自动加入到右边一点击“下一步”—参考人员的考核结果会自动显示出来(系统默认为合格称职)，输入职务变动时间—点击“保存”【注意事项】1，考核结果系统默认为合格称职，如有不合格或优秀，双击该人员的考核结果栏选择相应的考核结果后，再保存。五、机关两年晋档第一步：机关两年晋档业务处理操作流程：工资子系统—业务处理—选中“机关两年晋档”—在业务时间中输入机关两年晋档起薪时间—点击“下一步”—左边在职人员中相应的人员姓名会自动加入到右边—点击“下一步”—(如数据正确)点击“保存”第二步：机关两年晋档审核操作流程：工资业务审核—机关两年晋档审核—输入业务时间—下一步—点击选择审核单位—点击“选择”—对机关两年晋档人员打勾处理—点击提取人员—点击审核—(审核记录全通过后)点击“保存”【注意事项】1、输入业务时间为机关两年晋档起薪变动，一般为两年晋档后的起薪年．如2006和2007年的两年晋档，起薪时间为2008年，输入的业务时间为2008。2、晋档人员为机关在职在岗人员。3、考核年度为连续或累积两年年度考核结果为合格及以上人员。4、审核未通过以黄块提示，如数据为正确数据即可将审核结果未通过改为通过。5、在数据导出时必须在“是否需要导出数据报表”前打勾，导出过程中会跳出“数据报表导出”对话框，在本年度要导出的报表前打勾（例如：在2009年2月25日做的2008年的两年晋档，就在“2009年”前打勾）。第三步：机关两年晋档报表打印操作流程：个人表工资子系统—报表管理—报表打印—个人表—机关工作人员审批表—贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档次工资审批表—点击“执行”按钮—点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾—点击“确定”—点击“确认”—在批量列表中双击人员姓名—点击“打印”或“批量打印”—点击“保存数据”或“批量保存”按钮—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名—点击“确定”保存．汇总表工资子系统—报表管理—报表打印—汇总表—机关工作人员汇总表—贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档次工资汇总表—点击“执行”按钮—在参数值栏下输入晋档后的起薪年—点击“确定”—点击“打印”—点击“保存数据”—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名—点击“确定”保存。名册表工资子系统—报表管理—报表打印—名册表—事业工作人员汇总表—贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档次工资审批花名册—点击“执行”按钮—在参数值栏下输入晋薪级后的起薪年—点击“确定”—点击“打印”—点击“保存数据”—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名一点击“确定”保存。六、机关五年晋级或滚动晋级第一步：机关五年晋级或滚动晋级业务处理操作流程：工资子系统—业务处理—选中“机关五年晋级或滚动晋级”一在业务时间中输入机关五年晋级或滚动晋级起薪时间—点击“下一步”—左边在职人员中相应的人员姓名会自动加入到右边—点击“下一步”—(如数据正确)点击“保存”第二步：机关五年晋级审核操作流程：工资业务审核—机关五年晋级审核—输入业务时间—下一步—点击选择审核单位—点击“选择”—对机关五年晋级人员打勾处理—点击提取人员—点击审核—(审核记录全通过后)点击“保存”【注意事项】1、输入业务时间为机关五年晋级或滚动晋级起薪变动时间，一般为机关五年晋级后的起薪年。如2007年的滚动晋级，起薪时间为2008年。输入的业务时间为2008。2、机关五年晋级或滚动晋级为机关在职在岗人员。3、考核年度为连续或累积五年年度考核结果为合格及以上人员。4、滚动晋级只对工改时按原低一任职务或现任职务工改的人员。按其他方式工改的人员不能享受滚动晋级5、审核未通过以黄块提示，如数据为正确数据即可将审核结果未通过改为通过。6、在数据导出时必须在“是否需要导出数据报表”前打勾，导出过程中会跳出“数据报表导出”对话框，在本年度要导出的报表前打勾（例如：在2009年2月25日做的2008年的两年晋档，就在“2009年”前打勾）。第三步：机关五年晋级或滚动晋级报表打印操作流程：个人表工资子系统—报表管理—报表打印—个人表—机关工作人员审批表—贵州省机关单位工作人员五年考核晋升级别工资审批表—点击“执行”按钮—点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾—点击“确定”—点击“确认”—在批量列表中双击人员姓名—点击“打印”或“批量打印”—点击“保存数据”或“批量保存”按钮—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名—点击“确定”保存。汇总表工资子系统—报表管理—报表打印—汇总表—机关工作人员汇总表—贵州省机关单位工作人员晋升级别工资增资汇总表—点击“执行”按钮—在参数值栏下输入晋级后的起薪年—点击“确定”—点击“打印”—点击“保存数据”—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名—点击“确定”保存。名册表工资子系统—报表管理—报表打印—名册表—事业工作人员汇总表—贵州省机关单位工作人员正常晋升级别工资审批花名册—点击“执行”按钮—在参数值栏下输入晋级后的起薪年—点击“确定”—点击“打印”—点击“保存数据”—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名—点击“确定”保存。七、正常晋升薪级工资正常晋升薪级工资前必须先做年度考核。第一步：正常晋升薪级工资业务处理操作流程：工资子系统—业务处理—选中“正常晋升薪级工资”—在业务时间中输入正常晋升薪级工资起薪时间—点击“下一步”—左边在职人员中相应的人员姓名会自动加入到右边—点击“下一步”—(如数据正确)点击“保存”第二步：正常晋升薪级工资审核操作流程：工资业务审核—正常晋升薪级工资审核—输入业务时间—下一步—点击选择审核单位—点击“选择”—对正常晋升薪级工资人员打勾处理—点击提取人员—点击审核—(审核记录全通过后)点击“保存”【注意事项】1、输入业务时间为正常晋升薪级工资起薪变动时间，一般为正常晋升薪级工资后的起薪年。如2007年的正常晋升薪级，起薪时间为2008年，输入的业务时间为2008。2、正常晋升薪级工资为事业单位在职在岗人员。3、考核年度为上年年度考核结果为合格及以上人员4、审核未通过以黄块提示，如数据为正确数据即可将审核结果未通过改为通过。5、在数据导出时必须在“是否需要导出数据报表”前打勾，导出过程中会跳出“数据报表导出”对话框，在本年度要导出的报表前打勾（例如：在2009年2月25日做的2008年的两年晋档，就在“2009年”前打勾）。第三步：正常晋升薪级工资报表打印操作流程：个人表工资子系统—报表管理—报表打印—个人表—事业工作人员审批表—贵州省事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表—点击“执行”按钮—点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾—点击“确定”—点击“确认”—在批量列表中双击人员姓名—点击“打印”或“批量打印”—点击“保存数据”或“批量保存”按钮—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名—点击“确定”保存。汇总表工资子系统—报表管理—报表打印—汇总表—事业工作人员汇总表—贵州省事业单位工作人员正常晋升薪级工资增资汇总表—点击“执行”按钮—在参数值栏下输入晋薪级后的起薪年—点击“确定”—点击“打印”—点击“保存数据”—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名一点击“确定”保存。名册表工资子系统—报表管理—报表打印—名册表—事业工作人员汇总表—贵州省事业单位工作人员正常晋升薪级工资花名册—点击“执行”按钮—在参数值栏下输入晋薪级后的起薪年—点击“确定”—点击“打印”—点击“保存数据”—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名—点击“确定”保存。八、浮动工资转固定第一步：浮动工资转固定业务处理操作流程：工资子系统—基础信息维护—人员基础