信息公示制度

.信息公示制度根据《中华人民共和国国务院令》第724号《保障农民工工资支付条例》等有关文件规定，结合本公司实际，经公司会议研究，特制定本制度。目的:为解决建设工程承发包环节出现的各种问题，加强对工程进度款支付、用工及工资支付、工程竣工结算的管理等，建立此管理机制，防止各类纠纷的发生，二，内容:1、施工项目自用工之日起10日内与工人订立劳动合同，合同内容必须明确约定工作期限、工作岗位及工作内容、劳动保护和劳动条件，劳动工资及工资发放时间和方式。2、工人工资实行月薪制，由项目部走农民工工资专用账户，按月支付给工人。工程量在一个月以上的，按每月完成的工程里，实行月结月发，工程里在一个月以内的，应在工程里验收后三日内全额支付工人工资。3、施工现场的入口处实名制通道设置劳务人员登记室配置计算机、刷卡和考勤设备，确保项目管理人员和劳务作业人员上下班进行刷卡考勤。4、施工现场出入口处，设置民工工资认定公示牌，于每月20日前将上月民工考勤和工资认定情况进行公布。5、公示内容包括民工每月上工时间、实发工资数额，公示内容应经劳资员和民工签字确认。6、项目部安排人员经常检查公示牌的设置及管理情况，发现未按规定进行设置或损坏应及时进行改正。