99的领导都喜欢这样懂事的部下

99%的领导，都喜欢这样懂事的部下俏也不争春，只把春来报。本人2011年通过公考入职乡镇政府工作，曾先后在党政办公室、司法所、便民服务大厅工作过，后通过遴选考入市直部门，至今也有在两个科室工作过的经历。粗略算来，先先后后换了5位直接上级领导。对于像我一样入职几年的体制内年轻人来说，懂得如何与上级相处是日常工作中的一项重要功课。原因自然不必赘述，上级对你的态度影响着你工作的心情和精神状态，更决定着你的前途命运。什么样的部下，才能叫懂事呢？一是要“识得庐山真面目”。真正认识和了解上级。珍惜与上级接触的每一次机会，去真正了解上级，包括上级的处事风格、工作习惯、特长爱好等。认识了解的同时是为了应对、避免说错话、办错事、犯低级错误。二是要“不惧路漫漫，上下而求索”。真诚地倾听和适应上级。工作中每次去见上级时一定要拿上笔记本，领导说话时千万别抢话头。要耐心认真地记录下领导说的话，倾听他讲的内容、要求。过后去思考怎么适应此要求，完成目标任务。三是要“打铁还需自身硬”。保持积极的工作态度，练就处理各种问题的能力。对上级安排的事要表现出积极的态度和必胜的信心，显示出独立完成任务的能力，并且最好能超出领导预期。即使是像发个传真这样特别细微的事情，都要做到事事有回音，不要自己想当然认为领导忙，没时间。事后及时反馈、汇报是最基本的素质。四是要展现“青青子衿悠悠我心”。给上级留下朴实清新的形象。作为领导，谁也不希望下属，尤其是身边人城府深厚。在上级面前一定要做到大智若愚。不该说的，不该知道的，即使了解也要假装不知道，不清楚，尤其是一些世故、关系学。领导还是希望手下的年轻人尽可能简单、单纯一些。五是要明白“可远观不可亵玩焉”。永远与领导保持适当的距离。受到领导赏识，固然是我们的幸运，但是千万要保持最起码的清醒。上级对你再好也绝非哥们弟兄，不可平起平坐，保持距离是必须的。切不可忘乎所以，否则有时候你就会吃不了兜着走。六是要“俏也不争春,只把春来报”。把出头露面的活儿让给上级。一方面上级出面档次高、力度大，对你的工作有好处；另一方面这种“亏”一定要吃，尤其是上级知道的“亏”。上级看到你不揽功，不争名，是个懂事有规矩的人，对你日后自然大有好处，这就是“吃亏是福”的道理。