2017年安全年终总结汇报

点击添加标题文本博山项目安全管理年终汇报回顾2017年来的工作，在取得一定成绩的同时，也看到了工作中的不足之处和存在问题，主要反映于各项管理制度的执行落实和安全隐患的排查治理还有待进一步提高，尤其是本项目从业人员的安全意识最能够直接反映整个项目的综合安全素质和安全文化落实情况。展望2018年，我们项目将继续努力，力争各项安全工作再上一个新台阶。前言QIANYAN2017年安全管理情况2018年安全管理计划0102主要包括：工程进展情况、安全保证体系、安全教育培训、安全文明施工建设、安全风险评估、安全隐患排查及治理、安全交底、安全月宣传活动、安全管理存在问题等内容。主要包括：危险源和安全管理计划等内容。012017年安全管理情况一年来，我项目部认真落实公司安全规章制度，不断提高员工的安全意识，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，时刻坚守生命红线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。项目部进场后就立即建立健全了安全生产保证体系，并且制定了各项安全管理规章制度（共计34项），明确了各关键岗位及部门的安全职责。同时组织项目部人员学习，使大家熟悉和掌握相关规定，用各项制度来约束人的不安全行为，确保生产安全。安全保证体系项目经理项目安全第一责任人，全面负责安全管理。生产经理项目安全文化建设、宣传和维稳等工作。项目总工项目安全技术方案制定及落实。安全员项目安全直接责任人负责日常安全管理，监督落实安全管理执行情况安全组织机构项目部所有新进场、换岗、复岗的从业人员必须经过三级教育并且考核合格后方可安排上岗作业。为所有从业人员建立三级安全教育档案（包含人员信息卡、安全责任书、安全交底书、危险源告知书、三级教育内容及考核情况），教育覆盖率达100%。按照年初制定的安全教育培训计划，每月根据工程进展情况对一线作业人员进行专项安全教育培训两次，受教育人数达376人次。安全教育培训三级教育个人档案人员信息登记此项为关键内容，包含人员的基本信息、职业禁忌和紧急联系方式等。安全责任书为增强从业人员的安全责任感和安全意识，明确项目部与从业人员的权利和义务，必须签订安全责任书。安全交底书根据从业人员所从事作业内容和作业环境，对其进行安全交底及危险源告知并且存档备案。教育内容及考核试卷包括公司级、项目级和班组级教育培训内容、培训课时及考核试卷等信息。教育及考核情况安全交底书安全责任书人员信息安全教育培训内容安全常识专业安全知识环境保护法律法规法律法规教育内容：与本项目施工相关的法律、行政法规、部门规章、山东省法规及管理条例等。环境保护教育内容：水土保持、节能减排、环境保护方法及工艺等，例如：减少砼罐车冲洗水污染采用三级沉淀池。专业性安全知识教育内容：特种设备、临时用电、安全防护、文明施工、高空作业及安全操作规程等，例如：机械操作规程、临电操作规程等。安全常识教育内容：三宝四口、消防、防洪防汛、高温中暑、应急救援、交通安全及标准化作业等，例如：个体防护用品正确使用方法。安全教育培训安全教育培训文明施工教育培训安全教育考试农民工夜校学习班前安全教育为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产。项目部安全科将每周对班组进行检查考核。安全科每月公布安全管理目标考核结果，对考核不合格的班组进行处罚，每月超过两次考核不合格的班组进行项目内通报批评。安全文明施工检查考核安全文明检查评分表文明施工及标准化建设评分表安全管理检查评分表注：项目部安全科每周对施工现场进行评分考核。安全生产责任制考核注：项目部安全科每周对班组进行安全生产责任制考核。每项工程开工前项目部结合工序作业特点、环境条件、施工组织等因素，辨识施工作业活动中典型事故类型，建立危害因素、危险源普查清单，评估施工期间的整体安全风险大小，确定安全风险等级。安全风险等级在高度以上的工程将采用LEC法等专业评估方法进行安全专项风险评估。安全风险管控人：加强教育培训，提高安全意识及安全技能。材：所有材料经验收合格后方可投入使用。机：实行设备准入制度，不符合安全性能要求不得进场。加强维修保养及管理工作。环：作业环境不符合要求，不得从事相关作业。风险管控效果良好法：所有工序严格按照安全专项方案进行作业，不得擅自更改作业方案。安全风险管控效果危险源、风险评价辨识表注：施工现场危险源、风险评价36次，高度危险源21次，中度危险源31次，低度危险源53次。危险源控制措施注：根据施工现场危险源，项目部制定了危险源控制措施。落实六项措施证照不齐，队伍无资质，人员不合格，无专项施工方案，无应急预案、救援措施。将各项规定及措施落实到各部门和责任人，明确其职责。根据每天发现的隐患问题，做出整改意见。安全措施不到位，严禁施工。依据责任分解进行管理和加减分考核，并实施奖惩。未经过安全教育及安全技术交底。必须撤人实施奖惩工后总结责任分解不准施工不准施工职工通道安全讲评台标准化安全通道设置施工现场道路覆盖及扬尘覆盖标准化配电箱设置标准化钢筋加工区设置为贯彻落实北京市政四公司安全文件精神，彻底排查安全隐患，减少事故的发生几率及可能性，项目部每月由项目经理带队组织安全生产大检查、安全专项检查或季节性安全检查。对于查出的问题下发整改通报，定措施、定人员、定时间，逾期未整改或整改不彻底者根据项目部奖惩制度予以经济处罚（罚款200到10000元不等）。安全隐患排查及治理安全隐患整改通知单注：自开工以来，项目部下发安全隐患整改通知单75份，隐患问题整改率为95%。安全隐患级别及数量较大隐患共计52项，占总体隐患的5%一般隐患共计871项，占总体隐患的95%安全隐患类型及数量房建共计246项，占总体隐患的25.5%机电设备共计203项，占总体隐患的21.4%钢结构共计168项，占总体隐患的18.5%临时用电共计194项，占总体隐患的20.8%文明施工共计115项，占总体隐患的13.8%安全隐患诱因及数量环境因素共计41项，占总体隐患的9.9%管理缺陷共计166项，占总体隐患的21.0%物的不安全状态共计292项，占总体隐患的32.2%人的不安全行为共计344项，占总体隐患的36.9%安全隐患罚款单注：项目部在下达隐患整改通知单后仍出现同样问题班组，进行处罚。塔吊底座螺母松动塔吊司机已全部紧固宿舍区无灭火器及消防栓配置宿舍区已全部配置灭火器及消防栓配电箱无防护棚及警示标志配电箱已按照规范要求设置已按照临时用电规范设置接地网钢筋加工机械未设置接地网在施工方案的基础上按照施工要求，对施工方案进行细化和补充，制定安全技术交底。在每项工序开工前，均对其安全操作规程、注意事项和所存在危险源进行逐级安全交底，以减少因违章操作而导致事故的可能；并通过书面形式予以签字确认。交底覆盖率达到100%，保证交底到每一个人。安全交底接受安全交底认真熟悉交底，严格按照交底进行作业。制定安全交底根据施工工艺及作业环境制定交安全底42份，进行交底78次。保证交底覆盖率100%。一线作业人员接受并传达安全交底接受安全部下发的安全交底，严格按照交底进行管理及生产作业，并把交底传达到每位作业人员。作业队伍安全部安全技术交底注：项目部根据分部分项工程编写的安全技术交底，交底了78次。为提高从业人员安全意识，贯彻良好的安全管理理念，项目部开展了一系列通俗易通的安全宣传活动，包括：开办宣传栏、开展安全知识咨询日、开展安全知识有奖问答、发放书籍、悬挂条幅、张贴标语和宣传画等活动，有效的传播了安全文化，丰富了一线作业人员的业余生活，为项目的和谐稳定做出了一定的贡献。安全月宣传活动010203040506宣传栏发放防暑药品发放书籍安全知识咨询日张贴标语或宣传画安全知识竞赛安全文化宣传开展方法安全文化传播是安全管理不可或缺的一部分，是打开广大从业人员安全知识窗口的最佳途径。207年安全管理存在的问题1、工人的安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现。2、安全管理落实不下去，执行力不够。3、安全培训起不到实际效果。4、安全生产管理全员参与性不够。5、安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实，这就要求各级管理人员多督促，多检查，发现隐患及时处理。022018年安全管理计划展望新的一年，我们将继续努力做好各项安全管理工作，把各项隐患消除在萌芽状态，坚决杜绝各类安全责任事故的发生，坚守生命红线！扬帆起航。根据作业内容及施工工序、工艺，2017年项目部根据施工现场存在危险源制定出2018年施工现场主要的危险源有：高空作业、物体打击、触电、机械伤害、火灾伤害、坍塌、钢结构吊装及架设作业和高边坡作业等重大危险源。根据所存在危险源项目部制定了相应的安全控制措施，并且明确了每个危险源的管控责任人，确保危险源在可控范围内。存在危险源危险源分析扎伤、划伤安全防护不到位高处作业动火作业危险性较大作业高边坡作业钢结构吊装及架设触电伤害特种设备三宝四口起重吊装物体打击机械伤害车辆伤害坍塌事故其它伤害职业病1、建立考核机制，落实安全责任把安全工作切实摆在各项工作的首位。2、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。3、使全体职工自主参与安全管理工作，施工工程中注重安全教育培训。4、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理。5、做好班组日常安全工作管理，抓好了四个关键：①、抓好关键时间。②、抓好关键部位（重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。③、抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。④、抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。2018年安全管理计划点击添加标题文本汇报完毕！谢谢大家！