2016年上半年依法治区工作总结

2016年上半年依法治区工作总结2016年上半年，按照区依法治区领导小组安排部署，委局坚持围绕中心、服务大局，坚持用法治思维和法治方法强化监督执纪问责，扎实推进依法治区工作，各项工作有序推进，现将有关工作情况总结如下：一、强化组织领导委局高度重视依法治区工作，把依法治区工作纳入重要议事日程，制定委局依法治区2016年工作方案，将每一项工作任务落实到牵头领导和责任人，有序推进依法治区工作。定期召集成员单位座谈会，通报工作开展情况，及时研究解决工作中发现的问题，全面加强依法治区工作。二、提升法治意识一是完善领导干部会前学法、法律培训、学法情况登记、法律讲座、考试考核、重大决策前的法律咨询审核等制度，把宪法和法律作为领导干部学习的重要内容，不断提高领导干部依法决策的意识和能力，自觉带头遵守宪法法律，带头依法办事，自觉在宪法和法律范围内活动。二是采取集中学习和自主学习相结合的形式，切实加强干部职工《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《行政监察法》《公务员法》及相关法律法规的学习教育，进一步强化依法执纪意识，提高党员干部运用法治思维和法律手段解决问题的能力。三、强化依法执纪(一)强化法制宣传，注重警示教育一是活动宣传守法。相继开展“送廉千里行·清风拂万家”廉洁文化大下乡、“夏日廉风·清韵恩阳”大型广场廉洁文艺汇演等廉政文化宣传活动18场次;创演了大型廉政历史题材川剧《挂印知县》等精品廉政文艺节目入围全国基层院团戏曲会演;举办了“廉政大讲堂”活动，年均10000名以上党员干部参与，增强了遵守党纪国法的自觉性和主动性，使其政治、组织、经济及廉政纪律意识不断增强。二是警示教育说法。强化以案说纪警示教育，今年以来，全区共组织10多批1000余人次到市法纪教育基地接受警示教育，实现了全区副科级以上党员领导干部教育面达100%。三是《读本》手册普法。编印恩阳区反腐倡廉警示教育读本《我向组织检讨》5000册，深度剖析本地查办典型案例，用身边人身边事教育党员干部;摘编《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《行政监察法》等党纪法规，开展案例量纪量刑评析，为党员干部学习纪明法提供镜鉴。(二)深化正风肃纪，推进作风转变紧盯春节、端午等重要时间节点，对违规操办宴席、乱发钱物等“四风”突出问题开展专项检查，发现一起、查处一起、点名通报曝光一起。对有案不查、压案不办、瞒案不报的，严肃追究责任。对发生作风方面重大案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、单位、部门实行“一案双查”。开展“阳光护民行动”等多次专项监督检查和日常督查3次，查处典型案件12件，党政纪处分7人，通报曝光7件。组建25个专项监督检查组对全区所有乡镇(街道)进行了严肃换届纪律情况专项监督检查，切实将换届纪律严起来、挺起来。(三)强力惩贪治腐，形成强大震慑坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。严肃查办顶风违纪、不收手不收敛、问题线索反映集中、群众反映强烈和发生在群众身边的腐败行为等典型案件，做到“老虎”“苍蝇”一起打。对发生在领导机关和领导干部中违反党的纪律、滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落、损害群众利益以及损害投资软环境等9类典型案件，坚持从快、从严、从重查处，维护了党纪威严。今年以来，全区各级纪检监察机关共立案查处33件，给予党政纪处分12人。四、建立健全法治考核评价机制一是建立法治建设成效考评制度，把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系。二是建立法治档案制度，把党员领导干部和司法公职人员守法用法作为干部人事管理的重要内容。三是改革、完善组织人事制度，把法律实施作为领导干部提拔任用的重要标准，把法治纳入用人标准范围之内，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。