从未见过有哪篇文章能将办公室工作讲的如此透彻

从未见过有哪篇文章，能将办公室工作讲的如此透彻创造办公室工作新业绩党政办公室是各级党委政府的综合办事机构和神经中枢，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等重要作用；同时，党政办公室也是“蓄才之池、成长之位、晋升之阶”。新形势、新任务、新变化对党政办公室工作提出了新要求，作为办公室工作的同志，必须与时俱进，苦炼内功，具备“五性”，把握“五度”，培养“五力”。一、要具备“五性”一是党性。党性是一个政党区别于其他政党的根本标志。“党和人民的利益高于一切”，这是中共党员思想和行动的最高原则。党政办公室人员必须讲党性、重品行、作表率，时刻保持清醒头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致，忠诚党的事业，服从党的领导，不折不扣地贯彻落实党委的决策部署。要始终坚持立党为公、执政为民的宗旨，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己行动的指南，讲政治、跟党走，严守党的机密，遵守党的纪律，始终维护好党组织和党员个人的形象，做到廉洁自律，耐得住清贫，守得住寂寞，经得住诱惑，做一个堂堂正正的共产党人。二是感性。细节决定成败。办公室的同志必须具备敏锐的观察力和感知力，要眼观六路、耳听八方、步行千里，做任何事情都要比别人先行一步，周到一些，敏锐一点，多一些知识、多一些点子，多一些方法。要经常深入实际调查研究，到村社、到农家、到田间，通过实地感知，掌握第一手的资料，获取更多的信息，为领导科学决策提供依据。从另一个方面来讲，要敢说、敢做、敢为、敢爱、敢恨，做情感丰富、性格鲜明、爱憎分明、富有朝气的年轻一代。三是理性。科学发展观的核心是以人为本，目标是构建社会和谐，关键是树立规律意识。办公室工作要理智，任何时候都不能以感情代替原则，做任何事情都要张弛有度。要勤学善思，把感性的东西理性化，把零散的东西系统化；要按客观规律办事，遵循社会规律、经济规律、价值规律、市场规律等；善于理性对人、对事、对物，用科学方法分析问题、用科学理论指导实践。尤其要善于深入分析领导在想什么、主要在抓什么、需要我们干什么，真正贴近领导的工作思路和党政工作大局。四是悟性。悟性就冥思、静想的能力，是一种意识，一种学习的意识、总结的意识、竞争的意识、创新的意识。“师傅领进门，修行在个人”。办公室的同志要从学习上级文件、领导讲话中，深刻领悟和准确把握领导意图，不折不扣地贯彻上级和领导的精神，出色地完成上级和领导交办的事项。要把握工作的规律性和前瞻性，早计划、早安排、早行动，做到调查研究在前，筹备酝酿在前，材料准备在前，想领导之所想，急领导之所急，推出具有前瞻性、建设性的意见和建议。要敢于冲破传统观念的束缚，大胆探索前人没有走过的路，以观念的创新带动思路的创新、方法的创新，进而推动工作的创新。五是灵性。办公室工作头绪多、事务杂，办公室人员必须要灵动、灵活，有灵感，随机应变，灵活多变，做到脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。要善于根据国家法律、法规和政策的变化，根据当时当地经济社会发展的变化，根据上级和领导的新要求、新部署、新精神，及时调整自己的思路，改变工作的方法，寻找新的路径，实现新的目标。要善做沟通上下、协调左右的工作，使领导之间、部门之间、上下级之间形成整体合力。二、要把握好“五度”一是高度。就是要求办公室同志境界要高、立意要远、着眼要大。要不断提高理论素养和政策水平，始终站在全局的高度、领导的高度、发展的高度，站在人民利益的高度想问题、提建议、办事情。只有这样才能在思路上与党委工作合拍，与领导思想同步，与客观实际相符，才能形成统揽全局、高瞻远瞩、开拓创新的思维。二是力度。办公室同志说话做事一定要有张力，果敢、坚定，干工作要讲究高效、快速、有力。特别是要会想、会说、会写、会干，说起话来头头是道、提起笔来篇篇成章、干起事来件件漂亮。工作中不扯皮、不拖拉，主动、能动、不打折扣。在督查过程中要有严劲、实劲、韧劲，抓得住重点，突得破难点，见得到实效。三是深度。作为办公室工作人员，分析问题要深透，办起事来要精益求精，要不断提出新观点、新思路，创造新业绩。对于理论知识和党的路线方针政策，要吃得透、记得牢。对于政策性、综合性、思路性、倾向性、典型性、苗头性及热点、难点和重点问题，要研究得细，提得出鲜明观点，拿得出崭新措施。特别是要吃透“上情”、摸清“下情”，精通自己的业务，不能人云亦云、知其然而不知其所以然，更不能与其昏昏、使人昭昭。四是广度。首先是知识面要宽。作为办公室人员必须具备渊博的知识、灵通的信息和宽广的视野，既要是“笔杆子”，又要成为“活动家”；既要做“诸葛亮”，又要当“实干家”；既要当“政工师”，又要当“经济师”。其次是思路要广。无论是为领导当参谋、出主意，还是协助领导协调关系、处理问题，都要多层次、多形式、多渠道加以解决，真正把好事办好。第三是办法要多。思路变成现实，需要好的办法、科学的程序作保障，否则，再好的设想，再好的思路，也是一句空话。同样的事，方法不同，结果大不相同。办得好，工作顺畅，领导满意，群众欢迎；办得不好，工作受阻，领导有看法，群众有意见。五是角度。办公室的同志在任何地方、任何时候都要摆正位置，明确自己的定位，无论是说话、做事，都要找准切入点，都要得体而大方。对党委政府已经形成的决策、决定，要认真细致地理解、全面准确地把握、坚定不移地拥护、毫不犹豫地执行，做到参政不干政，参谋不乱谋，到位不越位；传达领导指示、承办领导交办事项时要及时准确，不能掺杂个人意图；承办紧急重要文件、处理重大突发事件时要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，不能让工作在自己手中贻误；接待来办公室办事、信访的人员时要热情大方，不能有损窗口形象。三、要培养“五力”一是思想力。眼界决定世界，思路决定出路。思想有多么宽广，眼界就会有多么开阔，世界就有多么广大。办公室同志一定要有自己的思想，要有自己的主见。要会审时度势，用新思想推进新跨越，用新眼界开拓新局面，用新思路打开新出路。特别是要善于从全局上想问题、明方向、定目标、谋方略；遇到难事要多开动脑筋，多想想办法，既要有顺向思维，又要有逆向思维，把问题想得深一些，把困难估计得多一些，把后果想象得充分一些。二是判断力。办公室人员在面对复杂局势、处理具体问题时，一定要准确分析眼前形势，及时作出果断的判断，千万不能犹豫不决，错失良机。首先，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，准确把握矛盾的实质，形成有针对性的应对方案。其次，要积极借鉴类比，找到事物的“共性”和“个性”、“普遍性”和“特殊性”，把握事态发展的方向，争取应对处置的主动权。第三，既要讲究程序和方法，严格按照客观规律办事，又要具体问题具体分析、具体处理，这是马克思主义活的灵魂，千万不能生搬硬套。三是执行力。实干就是能力，落实就是水平。作为办公室人员，提高执行力非常关键。首先，要有前瞻性。预则立，不预则废。能事前预测到事态的发生、发展，执行党委政府的决策才能从容、及时、迅速。其次，要严格程序。办公室是最讲规矩和最懂规矩的地方，不管是办文、办会、办事，或者是处理其它事务，都要按照规范的程序进行操作；否则，就会乱了章法。第三，要有科学方法。古人云：劈柴不照纹，累死劈柴人。好的、科学的工作方法，可以产生事半功倍的效果。所以，一定要讲究工作方法，真正做到会办事、巧办事、善办事、办好事。第四，要追求效率。无论是领导交办工作还是其它工作，都要做到立行立办、立办立改、有请必复、限时办结，进一步提高办事的速度和质量。四是亲和力。“力在则聚，力亡则散”。如果办公室人员都具备真诚的、自然的、平等的亲和力，就能拉近各基层单位、人民群众以及办公室人员之间的距离，从而产生最大化的工作效能。首先，思想上要有亲和力。中华民族自古就有“以和为贵”的优良传统，两千多年前孔子就提出“君子和而不同”的思想。只有思想上有亲和力，才能达到思想统一，才能达到步调一致。其次，工作上有亲和力。同志间要珍惜在一起工作的机会，构建和谐的同志关系，营造和谐共生的氛围。和气生财(才)，团结才能出人才、团结才能出干部、团结才能出效益、团结才能创造生产力。只有做到互相支持不争名，互相信任不怀疑，互相学习不骄傲，互相监督不护短，互相补台不拆台，才能形成工作的合力和团体的凝聚力、向心力。五是配合力。办公室是综合协调部门，每一位同志都要正确处理好领唱和伴唱、主角和配角的关系。首先，同志间要相互配合。大家要有团队意识，合作意识，共荣意识，在各自履行职责中的同时，不各自为政、不为个人争权、不包办代替，做到共同目标互保，工作漏洞互补，才能相得益彰。其次是部门之间要相互配合。没有各部门的相互沟通、理解、配合，就不会有工作网络的畅通，就不会有系统的高效运转。因此，工作中，党政办公室要主动去团结各部门、各方面，促进沟通与协调，以实现工作的良性循环。