2019年4月《行政管理学》+00277试题与答案

2019年4月行政管理学试题和答案第1页共4页2019年4月高等教育自学考试行政管理学试题（课程代码00277）一、单项选择题：本大题共25小题。每小题1分，共25分，在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1．政治学上著名的“三权分立”原则的提出者是A．孟德斯鸠B．卢梭C．洛克D．威尔逊2．从狭义的角度看，下列机构属于行政管理主体的是A．人民代表大会B．人民政府C．政治协商会议D．中共中央委员会3．根据“霍桑实验”结果提出的理论假设是A．“自然人”假设B．“社会人”假设C．“自由人”假设D．“经济人”假设4．最早提出行政环境问题并予以研究的学者是A．高斯B．雷格斯C．帕森斯D．韦伯5．对行政系统的产生、存在、运行与发展过程产生直接或间接影响的行政环境类型是A．文化环境B．经济环境C．政治环境D．社会环境6．行政权力最原始、最直接的来源是A．诱导力B．强制力C．组织制度D．个人因素7．下列实行单一制的国家是A．美国B．德国C．英国D．欧盟8．强势政府时期，西方主要资本主义国家行政职能的主要特征是A．政府职能非常有限B．适应自由资本主义的发展C．政府很少对经济进行干预D．行政职能范围大大拓展9．改革开放以来我国政府职能的重心是A．以阶级斗争为中心B．以文化发展为中心C．以经济建设为中心D．以政治发展为中心10．辅助机构又称为A．监督机构B．办事机构C．信息机构D．派出机构11．行政编制管理中最大量、最经常的工作是A．职能管理B．机构管理C．后勤管理D．人员编制管理12．会议管理的核心内容是A．会议准备B．会议质量控制C．会议安全D．会议计划13．政府对整个国民经济进行的全局性和综合性的管理是A．微观经济行政管理B．宏观经济行政管理C．国有资产行政管理D．工商行政管理14．行政组织中基本的构成要素是A．行政人员B．行政体制C．精神要素D．行政职位15．在管理环境基本恒定的情况下，行政组织结构中的管理层次与管理幅度之间呈A．正比关系B．反比关系C．依据情况变化而不同D．不成比例关系16．理性决策模式又被称为2019年4月行政管理学试题和答案第2页共4页A．科学决策模式B．渐进决策模式C．有限理性决策模式D．综合决策模式17．最典型的事后监督是A．听证会制度B．行政复议制度C．国政调查D．司法审查制度18．行政管理方法中，经济方法的核心是A．等价交换B．市场规范C．道德诉求D．物质利益19．行政主体发出的命令、规定、条例都是必须执行的，这体现行政方法具有A．灵活性B．强制性C．有偿性D．层次性20．在封建社会中，儒家思想的“德治”实质在于A．维护国家稳定B．营造良好的社会道德风气C．维持君臣关系D．维护封建王朝的统治21．行政道德体系中最高层次的根本准则是A．行政道德准则B．行政道德价值C．行政道德具体规范D．行政道德功能22．一般来说，一国的行政经济绩效主要是指A．微观经济发展水平B．中观经济发展水平C．科学技术发展水平D．宏观经济发展水平23．成本评估指标又称为A．效率评估指标B．效益评估指标C．公平评估指标D．经济评估指标24．行政发展的主要外部动力是A．经济B．文化C．技术D．政治25．基本特点是利用私营部门管理来重塑政府的行政发展模式是A．希腊模式B．法德模式C．英美模式D．内源式发展模式二、多项选择题：本大题共10小题。每小题2分，共20分，在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。26．行政管理学的研究对象主要包括A．社会公共事务管理B．行政机关内部事务管理C．社会生活微观管理D．私人领域管理E．企业内部管理27．行政环境的基本属性有A．复杂性B．相关性C．综合性D．层次性E．动态性28．20世纪六七十年代以后西方各国出现地方分权现象的原因有A．提高行政效率B．适应现代经济的发展C．适应政治民主化的需要D．加强中央集权的统治E．进行对外扩张29．下列属于职能机构的有A．台湾事务办公室B．教育部C．民政部D．国务院E．财政部30．机关行政管理事务主要包括A．会议管理B．机关文件工作管理C．机关档案工作与信息工作管理D．保密工作管理E．信访工作管理2019年4月行政管理学试题和答案第3页共4页31．依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分，行政组织体制可分为A．完整制B．合议制C．分离制D．首长制E．分权制32．行政决策的特点有A．主体是行政机构或行政人员B．内容是行政事务C．过程是行政权力运行过程D．目标是公共利益最大化E．方法是经验法33．运用行政方法的主要原则有A．与法治相结合B．坚持具体指导C．思想政治工作领先D．调查研究在先E．与利益相协调34．依法行政的基本内容有A．行政管理意识的法制化B．行政职权的法定化C．行政编制的法定化D．行政程序的法定化E．行政责任的法定化35．行政绩效评估的信息收集方法有A．利用官方记录方法B．思想教育方法C．培训观测者方法D．公众满意意见调查方法E．特别的资料收集方法三、简答题：本大题共5小题。每小题5分，共25分。36.简述行政系统的经济环境基本构成要素。37.简述行政权力公共性的具体内容。38.简述世界上几种不同类型的国家最高行政管理机构的组成方式。39.简述行政首长负责制的涵义。40.简述外源式发展模式的特点。四、论述题：本大题共2小题。每小题10分，共20分。41.论述我国行政职能关系转变的主要内容。42.试述行政绩效评估的程序。五、案例分析题：本题10分。43.党的十八大以来，国务院着力推进政务信息公开，各级地方政府也制定印发了全面推进政务信息公开的实施细则，确保每一项政务公开的程序规范。Y市制定了《全面推进政务公开工作实施细则》，重点在三个方面推进工作落实。一是完善规范政务信息公开制度，主要包括规范公文办理和会议办理程序、加强权责清单和公共服务清单统一规范、建立完善政务公开事项目录三方面；二是加强政策解读和舆情回应，主要包括强化政策解读发布、积极回应社会关切两方面；三是提升政务公开平台建设水平，主要包括强化政府网站建设和管理、积极推进政务数据共享开放、规范新媒体政务信息发布、发挥好政府公报的标准文本作用、优化提升政务服务网五个方面。在政务信息公开方面，Y市特别要求对重大突发事件的政务舆情进一步明确时限要求，要力争在3小时内、最迟不超过5小时发布权威信息，24小时内举行新闻发布会，并根据工作进展情况，在政府门户网站设立专题，实时发布有关政策、处置情况等权威信息。问题：结合案例，谈谈行政信息公开化的主要作用。2019年4月行政管理学试题和答案第4页共4页2019年4月高等教育自学考试行政管理学试题答案（课程代码00277）一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。1.A2.B3.B4.A5.C6.B7.C8.D9.C10.B11.D12.B13.B14.D15.B16.A17.C18.D19.B20.D21.A22.D23.D24.D25.C二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。26.AB27.ABCDE28.ABC29.BCE30.ABCDE31.AC32.ABCD33.BCD34ABCDE35.ACDE三、简答题：本大题共5小题，每小题5分，共25分。36．（1）经济力量；（2分）（2）社会经济结构；（1分）（3）经济体制；（1分）（4）科技发展水平。（1分）37．（1）行政权力的主体只能是公共机构，而不是个人或私人组织；（1分）（2）行政权力活动的领域是公共事务，不是私人领域；（2分）（3）行政权力的目的是为社会公共利益服务，而不是为私人利益服务。（2分）38．（1）内阁制国家行政管理机构组成方式：（1分）（2）总统制国家行政管理机构组成方式；（1分）（3）半总统制国家行政管理机构组成方式；（1分）（4）委员会制国家行政管理机构组成方式；（1分）（5）国务院制国家行政管理机构组成方式。（1分）39．（1）既考虑首长制的优点，又吸收了委员会制的长处；（1分）（2）在充分展开集体讨论的基础上，最后由行政首长集中大家正确的意见，形成组织的决定；（2分）（3）首先是民主，然后才是集中；（1分）（4）实质是民主集中制的一种表现形式。（1分）40．（1）行政改革与行政发展是以相对落后的社会经济条件为基础的，所以起点比较低；（2分）（2）行政改革是在外力强迫下的“自我手术”，缺乏改革与发展的内源性和自发性；（1分）（3）政府权力高度集中，缺乏社会中介组织或中介组织发育不良；（1分）（4）动荡不安的社会局面造成了行政改革与行政发展的极大障碍，导致政府缺乏权威，体制不健全，机构涣散，效率低下。（1分）四、论述题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。41．（1）理顺中央政府与地方政府、上级地方政府与下级地方政府之间的职能关系；（2分）（2）理顺政企关系；（2分）（3）理顺政府与市场的关系；（2分）（4）理顺政府与社会的关系；（2分）（5）理顺政府内部各职能部门的关系。（2分）42．（1）制定计划。①制定计划的目的，②计划的具体内容，③书面计划。（3分）（2）初步调查；（1分）（3）管理控制评估；（2分）（4）详细评估。①详细评估的目的，②详细审查的内容；（2分）（5）撰写评估报告。（2分）五、案例分析题：本题10分。43．（1）有助于促进民主行政的发展；（2分）（2）有利于人民的生活和工作；（2分）（3）有利于防止行政权力的腐败：（2分）（4）有助于促进行政效率的提高；（2分）（5）有助于我国政府更好地适应WTO的要求。（2分）