勤工俭学办公室工会2009年工会工作总结

勤工俭学办公室工会2009年工会工作总结南通市勤工俭学办公室工会XX年能认真学习党的十六届五中全会精神，学习邓小平同志理论，以“三个代表”重要思想为指导，树立以人为本和科学发展观的思想，围绕勤工俭学中心工作开展了工会工作，现简要汇报如下：一、组织建设1、工会负责人经民主选举产生，工作能认真负责，工作中能积极配合行政做好工作。2、工会小组活动有计划，有制度。围绕我市勤工俭学中心工作开展工会活动。3、工会今年与县（市）区勤工俭学管理机构的人员和工会分三次开展了交流活动，收到很好的效果。二、积极参加民主管理1、积极参与勤工俭学中心工作，提出许多合理化建议，有的被行政采纳，取得了一定成效。2、工会活动能将有关情况及时上情下达，下情上达，沟通情况。3、积极参与开展民主评议干部活动，积极认真、公正评价领导干部。4、开展济困扶贫工作，配合行政，挤出5万元人民币，扶助市直100名品学兼优的特困生，受到学校、家长、师生的好评。三、树立良好的职业道德1、能认真学习和执行《教师职业道德规范》，遵守《加强师德修养八要八不要》，认真开展勤工俭学工作育人活动，组织学生到素质教育实践基地参加活动达10万人次，取得了良好效果。2、定期召开职工会议，表扬好人好事，加强交流，相互勉励，促进思想道德修养的提高。3、开展形式多样、健康文明的文体活动。今年开展的有乒乓球、扑克比赛等活动，参与组织本单位及县（市）区勤工俭学办公室人员到云南考察勤工俭学活动，取得良好效果。4、组织在职工会会员及离退休同志去山东胶东半岛考察学习，活跃了身心，增强了凝聚力。四、团结协作精神得到充分展现1、工作上相互支持。勤工办编制15人，现在岗工作的只有5人。同志们克服人手少、工作繁杂、时间紧等困难，全面完成了各项考核指标，得到教育局领导的好评。孙海如同志被评为XX年度优秀管理者。2、能及时主动关心生病职工。我单位有一位同志患癌症，单位每个同志都多次探望，给予关心，送去同志间的鼓励与温暖。下属部门（服务公司）一职工父亲患病去世，领导和同志们都能积极给予关心，帮助解决一些困难。3、关心离退休同志。每年单位组织一次体检，每年组织开展几次活动，单位为他们分别订阅报刊、杂志，使离退休老同志感到单位的温暖与关心。4、关心现役军人家属和转复军人。“八一”建军节单位召开转复军人座谈会，表示节日祝贺。春节对军属进行慰问。XX年十二月二十八日