四风问题背后是八个心理作祟

“四风”问题背后是八个心理作祟梳理近年来各地各部门通报的典型问题，违纪者之所以不收手、不知止，其心理存在的一些误区不容忽视。查不到我的侥幸心理从部分通报看，有些违纪者虽意识到“风声紧”，但在未被查处前，总抱有“查不到我头上”的侥幸心理。这种侥幸，有的出于对自己隐秘手段的盲目自信。擅权任性的放纵心理有权任性，放纵妄为，会让人彻底失去对纪律的敬畏，少数党员干部因此公私不分、假公济私甚至损公肥私。有的凡事必请必送，组织公款宴请;有的特权思想严重，长期公车私用;有的大操大办婚丧嫁娶事宜……擅权者搞“四风”，有时明目张胆，肆意到荒唐。2015年6月，黑龙江省五常市公安局民意派出所民警赵玉红为操办升学宴，竟找市公安局指挥中心副主任王怀宇利用警务通工作平台群发邀请短信，事发后，二人受到党内严重警告处分。不以为然的麻痹心理“公款吃几餐饭、收送些土特产、临时用个公车……这些小毛病组织不会管。”这种心理误区，在不少踩到纪律“红线”的党员干部中颇有市场。党员领导干部必须时刻从细微处约束自己，勿以恶小而为之，不踩“红线”，否则就会遭到纪律的“当头棒喝”。照走老路的惯性心理“四风”之所以顽固，一个主要原因就是其经过长年积淀，已成为陈规陋习，具有强大的惯性。有的党员干部不是按规定办事，而是按惯例办事，结果办了糊涂事。党的十八大后，中央抓作风建设的决心和力度前所未有，提出了许多新要求，许多“惯例”早已不再“惯”了。这种形势下，若还照旧思维办事，势必处处碰“壁”乃至触“电”。事不关己的看客心理不少因违反中央八项规定精神受到处分的村居干部表示，他们最初认为八项规定精神只是党政机关、领导干部的“紧箍咒”，对于自己的管束不会那么严，甚至可以置身事外。不把自己摆进去，纪律就会把你摆进去。中央八项规定精神是一量到底的纪律尺子，上至高级干部，下到普通党员，不管是在党政机关工作，还是就职于国有企事业单位，不管是中央部门，还是村居组织、基层站所等，谁违反了都要受到严肃查处。铁规面前，绝无例外。面子作祟的虚荣心理有不少违反中央八项规定精神的问题，诱因是为在熟人面前显摆特权、展示能量，慷公家之慨，给自己挣“面子”。身不由己的从众心理在一些地方，“四风”问题与基层不良风俗交织在一起，形成了一种社会心理。比如，来的都是客，不大吃一顿、醉倒几个就是怠慢;再比如，人情厚重，长辈亲朋有求，说什么也不能驳面子。在类似陈规陋习影响下，有的党员干部忘了自己身份、忘了纪律“红线”。法不责众的糊涂心理全国查处违反中央八项规定精神问题月报数据显示，2015年8月以来，违规发放津补贴问题几乎月月占据“榜首”。这一现象的背后，有一种法不责众的糊涂心理在作祟。对“四风”问题寸土不让、露头就打已成共识和常态，法不责众的念头早该断绝了。上述8种心理，主要成因是少数党员干部低估了党中央抓作风建设的决心，错判越往后执纪越严的态势。根本上，反映了他们党的观念淡漠，党员意识模糊，对中央要求没能看齐跟上，对纪律规矩缺乏敬畏戒惧。