危化企业安全管理制度汇编

广饶华邦化学有限公司安全管理制度汇编编制：杨岩峰审核：代红彬批准：李逢昌二O一八年九月卷内目录1.安全生产责任制度----------------------------------------042.安全培训教育制度----------------------------------------063.安全检查和隐患整改管理制度------------------------------094.隐患排查治理和建档监控制度------------------------------135.隐患治理专项资金使用制度--------------------------------156.安全检维修管理制度--------------------------------------167.安全作业管理制度----------------------------------------188.危险化学品安全管理制度-----------------------------------229.生产设施安全管理制度------------------------------------2710.安全投入保障制度---------------------------------------2911.劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度-----------------3012.事故管理制度-------------------------------------------3213.职业卫生管理制度---------------------------------------3514.职业危害因素检测制度-----------------------------------3715.安全生产会议管理制度-----------------------------------3816.安全生产奖惩管理制度-----------------------------------3917.防火、防爆、防毒管理制度-------------------------------4118.消防管理制度-------------------------------------------4419.禁火、禁烟管理制度-------------------------------------4520.特种作业人员管理制度-----------------------------------4621.门卫管理制度-------------------------------------------4722.外来人员安全管理制度-----------------------------------4923.治安管理处罚条例规定-----------------------------------5024.事故报告及调查处理制度---------------------------------5225.重大危险源管理制度-------------------------------------5326.外来施工人员管理制度-----------------------------------5427.危险化学品储存、出入库、销售、运输和废弃处理管理制度----5528.交接班制度---------------------------------------------5629.危险物品管理制度---------------------------------------5830.电气安全管理制度---------------------------------------6231.特种设备管理制度---------------------------------------6532.获取安全生产法律、法规、标准的管理制度------------------6733.关键装置、重点部位安全管理制度-------------------------6934.安全管理制度和操作规程的评审和修订---------------------7135.变更管理制度-------------------------------------------7236.车辆入厂及司机安全管理制度-----------------------------7537.车辆装卸运输过程中的规定-------------------------------7738.安全标准化绩效考核制度---------------------------------8039.安全责任考核制度---------------------------------------8140.岗位标准化操作制度-------------------------------------8341.应急救援管理制度---------------------------------------8442.公司领导现场带班作业制度-------------------------------8643.安全隐患报告和举报奖励制度-----------------------------8944.汛期安全管理制度---------------------------------------9145.应急物资储备保障制度-----------------------------------9346.岗位练兵技能竞赛制度-----------------------------------9647.现场安全文明生产制度-----------------------------------9748.自评管理制度------------------------------------------10049.监视和测量设备管理制度---------------------------------10350.生产设施安全拆除和报废管理制度-------------------------10551.管理部门、基层班组安全活动管理制度----------------------10652.承包商安全管理规定-------------------------------------10853.仓库罐区安全管理制度-----------------------------------11254.风险评价管理制----------------------------------------11555.供应商管理规定----------------------------------------119一、安全生产责任制度为保证安全管理工作的顺利进行，经公司总经理研究，参照同行业其它单位的经验，决定公司在各部门、各岗位实行安全生产责任制度，具体的责任制的制定及检查考核等工作由综合部和专职安全员负责。一、总经理是我公司安全生产的第一负责人，各部门负责人是本部门的安全第一负责人，本着“谁管理谁负责”的原则，将安全生产工作纳入到日常管理的全过程中。二、公司成立安全领导小组，设置专职安全员，决策机构为办公会议，负责讨论决策重大安全管理问题。三、各部门根据本部门的特点及所负的责任，参照综合部的要求，制定本部门的安全生产职责；按安全标准化的要求，将本部门的各岗位的安全职责予以明确，并由综合部进行汇总。四、公司实行安全生产考核制度，具体办法由综合部负责编制，考核内容以安全相关的管理制度的实行、操作规程的执行为主。五、公司专职安全员是公司安全生产工作的具体负责人，直接对总经理负责，管理各部门、各岗位的安全工作，发现问题，及时解决。六、综合部负责与各部门进行协调，及时解决与生产、经营等各方面的安全管理，包括人员、资金、设备、物料、法律法规等。并经常参加安全检查，具体负责安全生产各项内容的考核。七、对于生产过程中的重大安全问题，由安全员与综合部协调，组织安全专项会议，具体讨论解决。八、国家颁布的适用的安全生产法律法规标准由综合部和安全员及时获取，发放到有关的部门。公司制定的各项管理制度、操作规程由综合部及时发放。九、安全检查工作具体由办公室负责组织，专职安全员参加，公司各部门的负责人参加。十、公司安全管理是企业安全生产必须的条件，也直接关系到企业经济效益。要求在公司上下做到全员参与、全方位、全天候进行。二、安全培训教育制度为加强员工安全生产的思想意识，贯彻“安全生产、人人有责”和全体成员参与安全生产工作的意识，了解职业安全卫生、劳动防护相关的知识，并知道如何做，保证生产的安全和职工的安全与健康的措施得到落实，特制定本制度。一、新进厂员（包括临时工、培训、实习人员）必须接受进厂的三级安全教育，经考试合格后，才准许进入操作岗位。1、一级安全教育（厂级）内容是：国家职业安全卫生生产方针、政策、法规。本企业安全生产特点和正反两方面的经验或教训，本厂安全卫生生产规章制度，以及有关防火、防爆、防毒、防尘、急救常识等安全知识。掌握安全用电的基本知识和方法。本单位各项安全生产管理制度及安全生产技术操作规程。安全防护和劳动保护用品的作用及使用方法。本企业、本行业内发生的重大伤亡和设备事故实例及其造成事故的主要原因。2、二级安全教育（车间）内容是：本车间安全生产特点，工艺流程，生产设备状况特点，预防事故的措施，车间对安全生产的有关规定，车间常用电气的安全操作规程、劳保用品及消防器材的正确使用。3、三级安全教育（班组）内容是：岗位的各种规定，岗位的生产特点，安全装置，工具器材及个人防护用品使用方法，本岗位发生过的事故及其教训，本班组与其相关工种的安全操作规程的安全生产知识，以及相关事故的灭火、救护方法。4、组织内部职工工作调动，必须重新进行三级安全教育和考试，考试合格后，方可上岗操作。5、三级安全教育的时间规定，一级安全教育不低于48小时，二级安全教育不低于36小时，三级安全教育不低于24小时。6、凡从事特种作业人员应进行专业安全知识的学习，经考试合格后才能参加操作。二、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，生产与技术、设备部门要编制新的安全生产操作规程或岗位操作法，有关职能安全、技术部门应对有关人员进行专门教育。经考试合格后方能上岗操作。三、对事故责任者及其违章冒险作业者，要根据情节，由所在车间或安全部门进行安全教育，总结经验吸取教训，经确认已吸取教训后，才能继续上岗操作。四、对外来参观、学习人员，进厂前应进行一般安全注意事项的教育。五、各车间根据本车间安全生产工作情况，每周安排一次安全生产活动，并利用班前、班后检查安全情况，对职工进行经常性的教育。六、每年对职工进行一次安全技术考试，考试不合格者，不准独立操作，或不能续签劳动合同。七、厂级、车间及有关部门应充分利用各种形式和各种宣传工具向职工广泛地进行安全生产劳动保护的方针、政策、法令、规章、制度以及安全知识的教育，加强职工法制观念，牢固树立“安全第一”的思想。八、班组安全日活动的主要内容1、学习国家和上级有关职业安全卫生生产文件。安全消防演示等。2、查安全生产规章制度执行情况，学习安全防范技术知识，提高判断处理事故的能力。3、分析研究事故发生的原因，吸取教训，提出防范措施。4、开展安全竞赛，表扬安全生产中的好人好事，对违章者进行帮助教育。5、发动群众，提出安全生产的建议，讨论解决安全生产中可能存在的隐患问题。九、企业实行具有重大危险性项目检修时，应在施工前对施工人员进行技术方面交底和安全检修教育，使全体检修人员明确方案，掌握安全措施，做好各项防范工作，确保安全检修，对此项工作进行教育的时间不少于2小时。十、安全培训考核工作的奖惩1、公司各级负责人是本部门安全培训考核工作的责任人。2、公司每年度根据各部门安全培训考核情况评选出各级安全培训考核工作的先进部门，其负责人相应为公司安全培训考核工作先进工作者。3、对不能按本制度进行安全培训考核工作，或者不负责任，不能够有效落实培训考核内容，起不到培训考核效果的部门和个人，或者提供虚假培训考核资料的