在执行力建设年活动动员大会上的讲话

在“执行力建设年”活动动员大会上的讲话在“执行力建设年”活动动员大会上的讲话聚力突破求跨越——在全区“执行力建设年”活动动员大会上的讲话（2009年2月2日）张永霞同志们：宏伟蓝图，执行为要。今天上午，我们隆重召开了全区经济工作暨2008年度总结表彰大会，全面安排部署了今年的各项工作，吹响了大干’09、“冲刺30强”的号角。能否实现区委、区政府的庄严承诺，能否在新的起点上续写新的辉煌，开创东港率先发展的美好未来，关键靠干部，关键靠落实，关键靠执行。为此，区委、区政府决定召开这次动员大会，在全区部署开展“执行力建设年”活动，继续巩固深化“软环境建设年”活动成果，进一步提高各级领导干部的执行力，奋力冲刺“全省30强”，推动东港率先发展、科学发展、和谐发展。下面，我讲三点意见。一、执行力就是竞争力。加强执行力建设，就要着眼于推进率先发展、“冲刺30强”的目标定位，充分认识加强执行力建设的重要性和必要性执行力，是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是一个地区核心竞争力的关键要素。当前，区域竞争日益激烈，宏观环境更加复杂，推动东港率先发展需要付出更大努力。面对千帆竞发、激烈拼抢的竞争态势，面对率先发展、“冲刺30强”的任务要求，面对广大干部群众加快东港发展的-1（二）加强执行力建设，是应对当前复杂环境、狠抓工作落实的重要举措。当前，国际国内宏观经济环境更加复杂严峻，特别是受国际金融危机影响，世界经济增长明显减速，国内经济下行压力加大、困难增加，不稳定、不确定因素明显增多，中央、省、市都把“坚定信心、积极作为”作为今年经济工作的总体要求和重要指导。坚定信心是状态和勇气的问题，积极作为是执行和落实的问题。如果说，今天上午召开的全区经济工作暨2008年度总结表彰大会主要是解决了信心和任务的问题，那么今天下午的大会主要是解决如何推进落实，也就是工作执行的问题。各级领导干部要站在讲政治、讲大局的高度，进一步增强加快发展的责任感和紧迫感，进一步增强忧患意识、机遇意识和创新意识，以良好的精神状态，狠抓各项工作的推进落实，坚定信心、积极作为，以“为”化“危”、以“为”求“机”，确保圆满完成区委、区政府确定的各项任务目标。（三）加强执行力建设，是实现东港率先发展、奋力“冲刺30强”的客观需要。执行是一个发端于既定计划、朝着目标，重在实践、追求成果的过程。没有执行，再美好的憧憬也只能在展望中成空；没有执行，再渺小的困难也能令人却步；没有执行，再豪迈的激情最终也会在等待中退却。在综合分析当前的形势、条件和今后发展趋势的基础上，区委、区政府明确提出把“冲刺30强”作为今年全区各项工作的主题词和主基调。现在关键是把这些思路和想法变成行动，再把-3着走，致使一些疑难问题长期得不到解决。这些问题，虽然仅仅存在于个别单位个别干部身上，但严重阻碍了区委、区政府决策部署的落实，影响了全区率先发展的大局。开展这次“执行力建设年”活动，就是要认真解决这些突出问题，进一步转变干部作风，着力建设执行有力、善于落实的干部队伍，为东港率先发展、“冲刺30强”提供坚强的组织保障。二、执行力就是落实力。加强执行力建设，就要抓住事关全区发展大局的重点工作、重点任务，用心执行谋发展，聚力突破求跨越，确保全年任务目标的顺利完成“执行力建设年”活动是今年全区党的建设的重要抓手，是推动东港率先发展、奋力“冲刺30强”的重要保障，最终的效果还是要体现在工作落实上，体现到推动东港经济社会又好又快发展上。工作中，必须在以下六个方面见行动、出成效：（一）提高执行力，必须在加强学习教育、提高干部素质上见行动、出成效。推动率先发展、“冲刺30强”，我们面临的最大挑战是能力的挑战，最大危机是本领的危机，最大恐慌是知识的恐慌。加强学习是提高执行力的有效途径。一是要注重勤奋好学。加强学习，不仅是个人行为，更是政治责任。要把学习当作一种责任、一种追求、一种境界，牢固树立终身学习的理念，在学习中锤炼自我，在学习中拓展空间，在学习中提升能力。各级干部要着眼于做好当前工作，认真学习研究国家的宏观调控政策，学习市场经济、现代金-5开展对上争引，加快项目落地建设，等等。另一方面，要深入思考事关本地本部门争先进位的具体性和个性问题。如，三个街道如何抢抓发展机遇，加快产业升级步伐，着力突破先进制造业和现代服务业；各镇如何推进招商引资，加快跨越发展，如何围绕培植“一镇一业”、“一村一品”，加快新农村建设；高新区和各专业招商局如何发挥招商引资主力军作用，建立完善专业招商机制，实现大招商、招大商的新突破；其它部门如何发挥职能作用，服务全区的发展大局，如何完成认领的招商引资任务，等等。这些问题不仅关系到一个部门单位能不能实现争先进位，而且事关全区率先发展大局。各级一定要把学习的着眼点聚集到研究和解决这些问题上，努力以新的理念、新的方法、新的思路，寻求解决这些问题的新办法。（二）提高执行力，必须在解放思想、开拓创新上见行动、出成效。解放思想、开拓创新是提高执行力的动力源泉。去年以来，我们在全区深入开展了系列解放思想活动，进一步增强了各级干部的凝聚力、创新力和执行力。在开展“执行力建设年”活动的新形势下，更需要继续解放思想、开拓创新。一是要有深入解放思想的决心。解放思想是破解一切发展难题的万能钥匙。推动东港率先发展、奋力冲刺“30强”，必然会遇到许多困难。越是在困难面前、在复杂的形势面前，越是要解放思想、更新观念。要坚决冲破一切不利于发展的观念束缚、体制束缚、自我束缚，坚决克服唯上级、唯文件、-7一步把工作量化、细化、具体化，确保工作落实。各镇街道、区直各部门也要参照区里的做法，把中心性工作、职能性工作、突破性工作全部项目化、工程化、具体化，一项一项地推进落实。要在全区上下形成抓工作就要抓重点，抓重点就要抓工程、抓项目的新局面，努力以重点工程、重点项目的新突破推动全区发展的新跨越。（三）提高执行力，必须在激情创业、履职尽责上见行动、出成效。干好工作，关键要有激情。有了激情，工作起来就会有使不完的劲儿，就会有创一流的工作标准，就会始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态，就会激发出强大的执行力，更好地履行职责，完成各项艰巨任务。首先要尽职尽责。领导干部在其位，就要谋其政、尽其责。我们要经常有这样的想法：作为组织培养起来的干部，拿着国家的工资，享受着应有的待遇，必须把应尽的职责尽到，必须把该抓好的工作抓好，必须使出浑身解数为人民办实事、谋福祉；我们要常怀这样的心态：组织上把我们安排到这个岗位上，干好工作是前提、是本分。领导干部工作水平的高低不是衡量其优劣的唯一标准，而衡量的尺度主要是看其对工作是否尽了全心、尽了全力。水平高的人，不去干事业、抓落实，等于没水平；能耐大的人，不去谋实事、干正事，犹如没能耐。从近年我区发展的情况看，凡是做成功的事，都是各级干部不懈努力、顽强拼搏的结果；凡是能办好而未办好的事，都是因为没作出最大努力。为实现全年工作-9动、出成效。当前，受国际金融危机的影响，经济发展遇到了一定困难。面对困难，我们唯有坚定信心，锲而不舍，才能克服困难，加快发展。一是要坚定信心。有信心就有力量，信心比黄金更重要。信心从哪里来。信心来自于对形势的清醒认识，对机遇的敏锐把握，对发展条件的充分利用，对困难的有效应对。当前，国家出台扩大内需、刺激经济增长的一系列政策，山东钢铁精品基地的规划建设，鲁南临海产业区纳入全省综合配套改革试点，日照保税物流中心的批复设立，黄日连盐铁路投资建设，都为我区加快发展提供了难得的机遇。我们一定要抢抓机遇，奋发有为，积极作为，努力推动东港率先发展。二是要不畏困难。决策不容易，执行要亲历亲为，拿出具体办法、解决具体问题，更不容易。当前，开展招商引资、加快项目建设、实施旧城改造等工作，任务很重，困难很大。面对前进中的困难，是迎难而上、千方百计克服困难，还是望而却步、想方设法拖延逃避，这是对各级干部责任、能力和精神境界的考验。各级要锤炼和发扬“君子面前不言愁、汉子面前无难题”的无畏精神，善于创新，敢于突破，沉下心来认真研究，鼓起勇气迎难而上，深入一线落实措施，努力以重点工作的突破带动全区面上工作的开展。三是要执着奉献。成功源于执着和坚持。面对艰巨的工作任务，要锲而不舍，一刻也不懈怠，一刻也不停顿，一刻也不放松，一步一个脚印地把工作推向前进。只要始终保持一种孜孜以求的执着精神、干事创业的奉献精神，用心谋事、-11政令畅通，确保各项工作部署推进到位。三是争做廉洁自律的表率。领导干部只有廉洁自律，模范地执行各项廉政纪律，才能为广大干部群众树立榜样，才能增强凝聚力和号召力，从而提高执行力。各级领导干部要坚持和树立正确的事业观、工作观和政绩观，明晰法律与纪律的“高压线”、公与私的“警戒线”、个人与家庭的“情感线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节，树立东港干部清正廉洁的良好形象。（六）提高执行力，必须在健全机制、兑现奖惩上见行动、出成效。科学严谨的制度和运行规范的机制是提高执行力的保证。要本着科学务实、执行有力的原则，以规范化、标准化、精细化为目标，全面加强制度建设和机制创新，明确执行责任，科学考核评价，严格奖惩兑现。一是要健全目标责任体系。按照决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设的要求，各级各部门要将全年工作任务进行量化、细化、流程化、标准化，细分时间精确到一分一秒，细分任务具体到一丝一环，着力形成纵向到底、横向到边、无缝隙责任链接体系。二是要实行严格的干部问责制度。为进一步强化各级干部的责任意识，推进各级干部履职尽责，确保完成各项工作任务，区委、区政府决定对执行不力、质效不高、政令不通或者贻误工作的，将采取限期整改、诫勉谈话、书面检查乃至责令辞职等办法，对相关的责任人严格进行问责。要建-13确保活动卓有成效区委、区政府对开展“执行力建设年”活动高度重视，专门制定了实施意见和实施方案，成立了领导小组，确保活动扎实开展。各级各部门单位要按照区委、区政府的要求，坚持高起点、高标准、高要求，切实加强对这项工作的领导，采取得力措施，确保“执行力建设年”活动不走过场、抓出实效。（一）加强领导，明确责任。这次活动在区委、区政府的领导下进行，从有关部门单位抽调人员，组成专门班子，具体组织实施。各镇街道、区直各部门各单位也要实行“一把手”负总责、亲自抓，班子成员分工抓、配合抓。党员干部特别是各级领导干部要带头参与执行力建设，带头解决执行中存在的突出问题，带头抓好各项工作任务落实，做到抓好本级、带动下级、当好表率。（二）加强督查，扎实推进。开展这次“执行力建设年”活动，能否取得预期效果，督促检查是一个关键环节。要建立督导机制，督促各级领导干部带头承担责任、带头勇挑重担、带头真抓实干。要建立干部监督机制，充分发挥党内监督、人大监督、政协监督、纪检监察、群众监督和舆论监督的作用，对工作不力、行动迟缓的要实施问责追究，确保政令畅通。要完善评议考核机制，结合软环境建设的评议考核做法，做到督查和自查相结合、明查和暗访相结合、定期检查和不定期检查相结合、全面检查和现场观摩相结合，确保-15使“执行力建设年”活动开展的过程成为转变观念、谋划思路、完善措施、推动又好又快发展的过程。同志们，三分战略，七分执行。执行力建设是推进东港率先发展、实现“冲刺30强”任务目标的根本保障，事关全局、事关长远。全区各级各部门必须清醒认识肩负的政治责任和历史使命，站在率先发展、科学发展、和谐发展的战略高度，切实抓好执行力建设，在促进东港经济社会又好又快发展的实践中，开拓创新，扎实工作，为全面建设小康社会、实现富民强区新跨越作出新的贡献。第二篇：在改进工作作风提高执行力活动动员大会上的讲话在改进机关作风提高执行力活动动员大会上的讲话在广大干部群众深入学习领会胡锦涛同志十八大报告之际，分局召开改进机关作风提高执行力动员大会，就是要以提高执行力为抓手，围绕党中央提出的全面建设小康社会战略部署，进一步改进作风、严明纪律、凝心聚力、务实创新，确保“三打两建”等中心工作高效开展，圆满