镇河长制工作总结

镇河长制工作总结X镇以维护生态安全为使用、以水生态文明建设为载体，保障全镇重点沟渠、湖泊水域面积只增不减、只扩不缩、只退不占。水污染形势总体遏制良好，河湖、沟渠生态空间有效保护、水生态环境整体改善、水生态功能持续上升，以最优水生态环境保障永宁建设发展。按照习近平总书记“每条河流都要有河长”的指示精神，结合全县要求，到X年7月底完成“河长制”方案审定工作，8月份完成方案印发、公示及上报工作，9月底面向全镇进行“河长制”宣传并制定出台相关制度、标准及考核办法，10月初全面启动“河长制”工作。截止目前，X镇河长制工作已全面贯彻落实。一、“河长”设置根据永宁县X镇河湖、沟渠水系实际情况及管理体系，按河湖、沟渠级别和流经区域，设置镇、村、队三级河长。下一级总河长同时担任上一级河长，如遇人事调动，下任领导依次替补。总河长：赵建明副总河长：李淑娟、赵赋力、郭振豪、何乐、韩向成、赵超、李幸福、杨策、李志华。（一）乡镇级河长。大庙沟、落龙湖沟、丰登沟、刘永沟、李湖沟、滨河大道西侧附沟、胜利沟、广湖沟、仁增路边沟、李魏交界沟、下毛湖沟11条跨村支斗沟，设置镇级河长，实行“总管+分管”模式，镇级河长由镇领导干部担任，负责整个沟道水系的统筹管理，分段负责人由各村书记担任，负责各自管辖范围内沟渠管理。镇级河长：在职镇领导干部分段负责人：各村书记（二）村级河长。各村域内列入村级河长名录的16条支斗沟，设置村级河长实行“总管+分管”模式，村级总河长由村书记担任（兼任镇级河长分段负责人），负责整个村湖泊、沟渠水系的统筹管理，村级河长由村两委班子组成人员，村书记、村副书记担任，负责各自管辖范围内流经村沟渠、湖泊的日常管理。村级总河长：村党支部书记（兼任镇政府河长分段负责人）。村级河长：村两委班子组成人员。分段负责人：各村生产队长。（三）队级河长。各村域内列入村级河长名录的1232条农沟设置队级河长，由队长负责沟渠的统筹管理，负责本队管辖范围内的沟渠的日常管理。队级总河长：生产队长（兼任村级河长分段负责人）村级河长：队长及群众代表。（四）河长办公室。设立X镇河长办公室，办公室设在镇政府水土站，政府镇长兼任办公室主任，分管副镇长兼任办公室副主任，党政办、水土站、农业服务中心、经济发展中心、民生中心、综治办、集镇站、宣传组织及纪检等负责人为组成人员。二、工作情况永宁县X镇境内共有县级沟道7条，乡级沟道11条，村级沟道16条及队级农沟1000余条，四级河长设置，确保“不漏一条沟、不差一个人”，并设立警长4人，保洁员35人，做到每条沟都有管护，每个河长都有责任。一是自河长制全面推行以来，永宁县X镇力求将河长制工作扎实推进，建立X镇河长制巡查制度、河湖沟道保洁制度等多项制度，为X镇水清沟明的水生态环境保驾护航。二是认真抓好巡查和督查工作。根据“河长制”方案和要求，永宁县X镇高度重视对境内沟道的日常巡查工作，定人定责，坚持镇级每月不少于2次的河道巡查，村级河长每月不少于4次的巡查，对重点河段和重要的季节，加强巡查力度，提高巡查频率。对巡查中发现的问题，及时反馈到相应的各村，督促各村限期整改，并跟踪整改情况。三是及时组织协调和解决问题。今年以来，永宁县X镇较好地坚持了每2个月召开一次“河长制”工作例会的制度，通过工作例会，分析河面保洁、岸坡整治、截污纳管等方面存在的主要问题，分析原因，制定措施，明确责任，合力推进“河长制”各项工作落实。四是加强宣传工作，每月报送信息8篇，简报10篇，对河长制工作进行跟踪汇报，做好上级部门交办的各项工作。三、存在问题永宁县X镇水环境治理和“河长制“工作还存在一些问题。一是日常保洁工作难度大。沿河两岸的居民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。二是日常监管难度大。境内大小沟道较多，管理不当，沿沟道放牧现象时有发生，在河岸边乱搭、乱种、乱养的现象屡禁不止。三是水质的提升难度大。永宁县X镇境内沟道水系相通相连，东至黄河，西至西部水系，北至第一排水沟，虽经努力整治，但水质提升还达不到预期的标准和要求。四、下一步工作措施和打算1.坚持落实“河长制”，强化长效保洁。永宁县X镇将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。2.加强统筹协调、组织指导和监督。永宁县X镇河长办作为牵头单位，将进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，会同相关成员单位紧密配合，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。3.强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。