如何保持正确的面试心态

如何保持正确的面试心态你是否还记得自己的第一次面试，当面试官抛给你一个问题时，自己的脑袋里是闷的，但是又不能不去回答，所以，东一句西一句，说了半天自己也不清楚自己说了些什么。有的人紧张的心跳加速，语无伦次是很正常的。为了避免这些情况，在面试的时候一定要保持一个良好的心态。心态的重要性就不用我多说了，在面试中好心态可以让你正常甚至超长发挥你的能力，尤其是你在面试一个心仪的公司，一定要保持一个好心态，不骄不躁，如果实在是容易紧张，可以在面试前自己对着镜子练习一下说话，这招真的很管用。我本人在公司也面试过几个人，一半以上的面试者回答问题的时候都属于那种双腿发抖、声音颤抖的类型。在我看来这大可不必并且这还是扣分项，回答问题的时候最最基本的两个要求：1.不紧不慢，平心静气2.条理清晰表达能力绝对是面试的时候重要的考察项目。咱们做的是程序员这一行，讲究的是团队协作，不是写作、画画，一支笔、一个人就行了，一个表达能力不行的程序员，要来又有什么用呢？除此之外，就是保持良好的心态。古语说得好，只要功夫深，铁杵磨成针，面试的成功与否，在于平时的积累，临时抱抱佛脚，看两道面试题是没有用的，只要平时足够努力，成功是水到渠成的事情，平时不怎么研究技术的，那也就是个听天由命的事情，只要充分地展示平时自己的所学就可以了。因此在我看来，不要把面试当作面试，当做一次技术交流，把面试的心态从我要找到一份工作转变为我要通过面试去发现不足、提升自己，这样就会平和多了，即使失败也不会有太多失望的感觉。另外，如果平时自己热衷于研究技术的朋友，真的要有自信，不要觉得别人面试你别人就比你厉害。面试官未必比你优秀，他问的问题往往都是他平时研究得比较多的问题，你一样有很多自己的研究面试官未必知道。做到以上4点，不管你是找实习工作还是想跳槽加薪，相信你的面试成果一定不错。最后再提醒一点，你的简历一定要是精心准备的，虽然我们崇尚简洁，但字数太少太简单会让人感觉你没东西，或者是不重视。除非你有百度，阿里，腾讯这样公司的工作经验，人家反而会觉得你是屌屌的大牛，如果没有，就好好准备你的简历。最后，你投送给公司的简历要和你面试携带的简历内容一致，很多企业会同时拿两份简历进行面试，内容一致可以避免不必要的麻烦。这是在面试中的心态，另外一点也非常重要，因为你的心态只是表现好自己的一个方式，最重要的还是你的知识（技能）储备量。特别是技术岗，例如程序员，你的学历可以不高，但是你的技术一定要高。所以，要想面试容易，提高技能是关键。北大青鸟的授课模式采用多模式教学。多模式教学可以增加学员技术熟练度、增加项目经验。课上多模式包括理论课、上机课、指导学习课、项目案例课、毕业设计课题、阶段项目课、翻转课堂课以及体验训练课，8种教学模式穿插教学提高学员学习趣味性。同时北大青鸟有专门的就业指导课，让你的就业更有保障。更多详情请点击咨询。