基于性格倾向性的雇主品牌类型偏好的实证研究

西南财经大学硕士学位论文基于性格倾向性的雇主品牌类型偏好的实证研究姓名：钟梅申请学位级别：硕士专业：人力资源管理指导教师：张宁俊20081201基于性格倾向性的雇主品牌类型偏好的实证研究作者：钟梅学位授予单位：西南财经大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：ae1d892b-f2b6-4c8a-896d-9dfa00e2cfb5下载时间：2010年9月23日