学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会发言稿讲话稿两篇3

本文为word格式，下载后将图片删除，可根据需要进行添加、删减、编辑内容。（字数：1534）《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会第一篇：做勇于担当善于做为的新时代好干部近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），《意见》的出台激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，也明确了新时代对干部的新要求，要求干部牢记历史使命、强化实干意识、增强责任担当，做新时代的不懈奋斗者，在新时代创造新业绩。现将学习体会汇报如下：新时代，担当是一种责任意识。忠于职守、勤勉尽责是公职人员最基本的职业操守和道德品质，在关键时刻和危急关头站得出来、顶得上去、经得住考验，始终把党的事业扛在肩上、把群众的疾苦放在心中，在压力面前不躲闪、挑战面前不退缩，遇到问题不计个人得失、考虑大局利益，才是新时代干部应该有的本色担当。新时代，担当是一种政治情怀。年轻党员干部资历和经验都有待提高，但不能没有政治情怀。全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点，一切为了人民、一切依靠人民，是我们党的“初心”，我们不能为了“做事”而忘了“初心”。中国特色社会主义迈入了新时代，作为党员，要始终坚持不忘初心，牢记使命担当，在推进新时代中国特色社会主义的建设中，永葆为人民服务的政治情怀，永不懈怠、一往无前，肩负起新时代的使命担当。新时代，担当是一种奉献精神。战争年代的奉献，是敢于牺牲，临危不惧；而身处和平年代的我们，作为一名年轻党员干部，也要有“不破楼兰终不还”的决心和担当，立足本职、扎实工作是基本担当，敢想敢干、敢为人先，大胆实践、不惧困难，不因外界条件艰苦而懈怠工作，勤勉敬业、对工作负责。心中有梦想，脚下有力量，行动才有质量，才能在平凡的岗位上收获幸福，才能收获梦想的“诗和远方”，在实干中奉献自我，实现价值。新时代是奋斗者的时代，作为新时代年轻的公职人员，更要发挥青年干部的活力和能动力，敢于担当；作为党的干部，必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的，所以，我们更要用自己的行动做担当的践行者，做新时代的绘梦家。第二篇：新时代新担当新作为近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，一方面能够起到充分调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性，另一方面让人感受到党中央对于有担当、有作为干部的厚爱与期待。新时代的发展离不开一支高素质专业化干部队伍，而这支高素质专业队伍则亟需务实的举措作为干部敢想敢干的强力后盾，我认为应当从几个方面做起：从严管理干部，把好“方向盘”。自从全面从严治党深入推进，当前，少数地方仍有这样的现象：一些过去“门难进、脸难看、话难听、事难办”的单位，如今门好进了、脸好看了、话好听了，但是事情还是不好办；少数地方仍然出现推诿扯皮的现象，这不仅不能及时的解决群众的诉求，而且会从客观上降低政府的公信力。对于这样的“软抵抗”，我们还应该继续坚持严管，加强问责。将严管和厚爱结合，用好“指挥棒”。刚性约束往往是底线要求，调动积极性，关心与厚爱同样不可或缺。在其位者有担当，我们应该做到优者上，庸者下。必须树立重视干，重实绩的用人导向，对于不担当的干部及时进行调整，同时健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明的为敢于担当的干部撑腰鼓劲。进入新时代，应充满新担当，拥有新作为。同时，强大的后盾必不可少，从严管理干部推进一步，干部激励工作就要跟进一步。为广大党员干部保驾护航，激发广大干部担当新使命、展现新作为，我们就一定能够用更加蓬勃的朝气和力量走向新时代！