公司领导在2019年新员工入职培训班上的讲话

欢迎大家在骄阳似火的七月，加入热情似海的中铁某局集团！从现在开始，在座各位就是中铁某局大家庭中的一员。在此，我首先代表集团公司党政工团及一万余名员工，对各位新同仁的到来表示热烈的欢迎！同时，我非常乐意以一名学长的身份，就青年人走出校门、奔向社会后，如何积极调整心态、主动适应变化，迅速融入团队、奋发有为工作，与大家交流一点认识和体会。大中专毕业生是企业宝贵的人才资源，集团公司对大家十分重视，在家的所有领导和各部门负责人都参加了今天的欢迎动员大会，*总经理一会儿还要给大家作重要讲话，希望大家认真领会精神，并在今后的工作中贯彻落实。借此机会，我讲两点意见：一、努力适应新的环境，尽快实现角色转换在参加今天这个具有人生转折意义的大会之前不久，大家都参加过另外一个具有重要意义的大会--学校的毕业典礼。在那次大会上，你们被称作“同学”，而在今天的会议上，你们被称作“同志”。称谓的变化标志着身份的改变，标志着在座各位已经告别了激扬文字的学生时代，踌躇满志地踏上了实现理想、施展抱负的新征程。大家应该都很清楚，学校和企业无论是在环境、氛围，还是在生活方式、任务要求等各方面，都有着十分明显的差别。“物竞天择，适者生存”，希望大家积极主动地适应新的环境，尽快实现由学校到企业、由学生到员工、由书本知识到具体工作能力的转变，迅速融入新的环境，在新的人生起点上取得更加骄人的成绩。当前，希望大家从两个方面努力：首先，要面对现实，调整心态。我们在毕业之前，对未来的职业生涯有着十分美好的憧憬，然而，当我们带着自信与豪迈走上工作岗位后现实的反差会使很多毕业生感到不适应。过去的二十多年，我们过惯了花钱找父母、吃饭去食堂、课余尽情玩，自由自在、无忧无虑的生活。但是现在，我们面对的是陌生的同事，经济上开始独立，业余生活也没有过去丰富多彩，生活方式、工作条件、人际关系、知识应用等很多方面，都与我们之前的想像有着较大的差距，常常会使我们感到单调和枯燥。尤其是在生产一线锻炼期间，当我们在崇山峻岭和偏远乡村生产生活时，很容易在心理上产生孤独感和失落感。今天我告诉大家这些，就是希望你们在保持美好憧憬的同时，充分认识工作初期可能面临的困难，从而调整好自己的心理状态，为适应新环境、迎接新挑战提前做好准备。其次，要热爱企业，融入团队。大家选择了中铁某局，就充分表明了大家对中铁某局的信任和认同。作为世界500强企业中国中铁的成员企业，中铁某局必能为你们的成长与成才提供帮助、搭建舞台。同时，你们对企业的这种认同感，使你们具备了干好事业的基础条件和必要条件。希望你们加强对集团公司企业文化的学习和理解，进一步激发对企业和岗位的热爱，迅速融入中铁某局这个大家庭，让自己的智慧和才能得到充分的展现。高校毕业生怎样才能迅速融入新的团队？在此我送大家十六个字：积极参与、广泛认识、努力学习、不断提高。我们企业有一个显著的特点，那就是员工众多、素质参差不齐。我们要融入这样的团队，首先要放下“天之骄子”的架子，参与企业的生产、经营等管理过程，加强与老员工们的交流和沟通，虚心学习、虚心求教，认真汲取他们丰富的工作经验，与大家打成一片。同时要学会甄别，不要好的坏的全部都学，而要取其精华、去其糟粕，扬长避短，走出一条适合自己的发展道路。在此基础上，我们要充分展现新时代大学生的良好素养，努力影响和改变我局员工队伍中个别员工的一些不良行为和做法，从而推动整个团队和谐健康发展。大学毕业不是学习的结束，而是新的学习阶段的开始。从这些年的实践来看，加入我们企业的毕业生很快就分成了两类：一类迅速成长，很快就在技术、管理等岗位上担任了重要职责，不少人仅用了三五年甚至一两年时间，就走上了项目总工、项目经理、党支部书记等重要岗位；另一类进步缓慢，少数人最后选择了离开。就其原因，主要在于是否继续保持了良好的学习习惯、是否比别人更加努力。善于学习的人总能获得很多的发展机遇，而每天下班后就看电视、聊QQ、玩游戏、打麻将、斗地主，把美好的光阴都浪费掉的人，肯定无法取得好的结果。如果在座各位都能保持大学时的学习激情，不断追求发展进步，相信你们每个人的前途都会无限光明。同志们，你们都很年轻，有着旺盛的学习精力和较强的学习能力，希望你们充分利用这些优势，进一步加强学习。不但要认真学好专业技术知识，努力将理论知识转化为工作能力，还要积极主动地学习老工程人所具有的崇高品质，学习他们有令必行、有禁必止的顾全大局精神，学习他们艰苦奋斗、勤俭节约的实干创业精神，学习他们团结一致、同心同德的互助协作精神，学习他们顽强拼搏、勇争第一的建功立业精神，学习他们廉洁自律、两袖清风的无私奉献精神。这“五种精神”是中铁某局核心价值的体现，是我们中铁某局人的灵魂和支撑，大家一定要认真学习和大力弘扬。二、脚踏实地勤奋工作，立足本职追求发展。在座各位都是有理想、有抱负的青年，希望大家把个人的追求与企业的发展目标紧密结合起来，坚定理想信念，明确人生目标，在今后的职业生涯中取得好成绩，为推动集团公司又好又快发展做出积极的贡献。为此，希望大家在工作中认真做到“三心”、“二意”：“三心”，就是信心、恒心和决心。首先，要有志存高远、开拓进取争一流的信心。远大理想是我们战胜困难、赢得胜利的精神支柱和力量源泉。***年底集团公司成立时，我们的企业困难重重，但是我们迎难而上，明确提出了“三年三大步”的发展目标，并把“内争先进、外争先行”纳入了企业文化的核心内容。在宏伟战略目标的激励下，全集团干部员工开拓进取、顽强拼搏，通过努力，我们不仅圆满实现了“三年三大步”目标，而且去年新签合同额突破了**亿元大关，今年我们将力争实现生产经营“**亿”。作为中铁某局的新成员，在座各位一定要志存高远，要有自信自强、敢为人先、勇争第一的胆识和勇气。希望你们走上工作岗位后，积极参与劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武、群众保安全等经济技术创新活动，争做先进模范，争当时代标兵。其次，要有求真务实、锲而不舍创事业的恒心。“九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”理想抱负不是空中楼阁，它必须建立在脚踏实地、不懈奋斗的基础上。前一段时间，我到一些网络论坛和帖吧看了一下，通过大家的留言，对大家的思想状况做了一些了解。大家对集团公司的生产经营情况、福利待遇情况、人才管理情况等很多方面都非常关心，有的还提出了一些意见和建议。这充分说明，大家对集团公司有着很高的热情，值得肯定。但是，也有个别人对自己的职业生涯或者三心二意、信心不足，或者好高骛远、不切实际。实践反复证明，干工作不安心、得陇望蜀，学本领不刻苦、浅尝辄止的员工，个人发展会走很多弯路，并且很多人最后都会以失败告终。希望大家引以为鉴，认真结合自己的专业和爱好，规划好自己的职业生涯，制定切实可行的阶段目标，立足岗位、求真务实，脚踏实地、锲而不舍，只有这样，我们才能一步一个脚印地做好本职工作，一个一个阶段地实现发展目标。再次，要有永不言败、不达目的誓不休的决心。任何希望成功的人都必须要有永不言败的决心，并找到战胜失败、继续前进的法宝。希望你们在制定自己目标时，不仅要看到成功的机会，还要准备失败的预案。特别是在职业生涯初期，由于欠缺社会经验和工作经验，我们在学习、工作、生活等许多方面，都可能实现不了预期的目标。举一个简单的例子，虽然你在大学时成绩优秀，但在工作中并不一定就能干得比别人出色，因为这里还有一个学以致用的问题。如果你有失败的预案，你就能够从容应对，努力将专业知识转化为实践能力，继续保持领先优势；否则，很可能你就会无法面对，从此心灰意冷、一蹶不振。同样，我们在今后的工作过程中，也常常会遇到虽然很辛苦、很努力地做了工作，但却屡次遭遇失败的情况，这个时候，希望大家记住一句话：“是决心，而非环境在决定我们的命运!”“二意”，就是要具有艰苦创业的意识和坚定顽强的意志。你们作为企业的新生力量，单位很快会安排你们去基层单位见习，到生产一线锻炼。许多同志已经到过项目部，看到了基层项目部的艰苦。的确，我们工程人常年四海为家，大江南北铺路架桥、风霜雪雨建房盖屋，工作条件和生活环境都十分艰苦。然而，自古英雄多磨难，历史上大凡有一番建树和成就的人，都经受过艰苦环境的磨练。所以，我希望大家能够秉承工程人艰苦奋斗的优良传统，坚定服务企业、实现自我的信念，扎实工作，甘于奉献，把在艰苦的环境里经受磨练作为自己重要的人生经历。我相信，通过在基层项目的历练，大家一定会变得更加坚强、更加成熟，成为企业的有用之材。同志们，朋友们：过去很多人担心，由于没有经历过苦难和磨砺，我们的“80后”会成为“跨掉的一代”、“没有责任心的一代”。然而，当5.12汶川特大地震无情袭来时，在国难面前和危急关头，你们无所畏惧、勇往直前，你们用抗震救灾的实际行动，充分证明了“80后”是充满希望的一代，是具有强烈的责任意识和进取意识，吃苦耐劳、勇挑重担的一代！我充分相信，有了你们的加入，中铁某局的未来将会更加灿烂辉煌；有了你们和全集团广大干部员工的共同努力，集团公司一定能够实现又好又快发展的奋斗目标！同时，我也充分相信，不断发展壮大的中铁某局集团，一定能够为大家提供放飞梦想、展翅翱翔的广阔天地！希望你们志存高远、艰苦奋斗，脚踏实地、奋勇争先，努力成为企业施工生产的骨干力量和经营管理的行家里手，用你们的智慧和汗水，努力开创中铁某局和自我发展的美好未来。最后，我送大家两句话共勉：志存高远求卓越，脚踏实地写春秋。祝大家前程似锦，一帆风顺，万事如意！谢谢大家。