幼儿园教师聘用合同书

麻黄梁镇中心幼儿园教师临时聘用合同书甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限及工资：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期为2017——2018第一学期。主班教师工资为1900元/月，配班工资为1700元/月。学期结束后，合同自动终止。二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2．对乙方的工作进行考核、奖惩；3．制订严格的规章制度规范乙方；4．根据乙方的工作表现和实绩，学期末一次性支付乙方的工资报酬；5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；（二）乙方的权利和义务：1．认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；2．遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；3．服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；4．热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；5、如因身体或家庭原因需终止合同，必须等到甲方重新聘得新教师方可终止合同，否则扣除一个月全部工资。6．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、受聘人员在违法乱纪或违反聘用单位规章制度的：（1）屡次迟到，请假，旷工；（2）品行不端造成不良社会影响；（3）工作不负责任造成重大安全事故。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、体罚幼儿，不遵守幼儿园规章制度。4、乙方知识能力不够，保教质量差，不按时完成教学任务。无法胜任岗位工作。5、乙方如有上述其任意一条，甲方有权解除合同四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从年月日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：（盖章）甲方法定代表人：（签字）乙方：（签字）年月日年月日