3、安全生产教育培训台帐

嘉善县大地污水处理工程有限公司安全生产教育培训台帐二○一六年度培训考核及效果评价记录培训主题国家安全法律、法规标准、公司安全生产规章制度、各级安全职责时间2016.1教育人培训对象全体员工地点培训内容摘要：一、国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准，1、我国安全生产的方针是：“安全第一、预防为主、综合治理”。2、安全生产相关基本知识安全、事故、安全生产、安全管理、“管生产的必须管安全”的原则、三同时、劳动防护、三级教育、三不伤害、事故处理四不放过原则、安全生产责任制等基本知识3、国家安全生产相关重要法律、法规介绍1）宪法中与安全生产相关的条款2）刑法中与安全生产相关的条款3）劳动法中有关劳动安全卫生的内容4）工会法与安全生产相关的内容5）消防法6）《中华人民共和国民法通则》7）劳动合同法中与安全生产相关的条款8）职业病防治法9）中华人民共和国安全生产法二、公司安全生产规章制度、劳动纪律、安全奖罚等学习三、各级职能部门、人员的岗位安全职责学习培训方式：□讲课□现场讲解□岗位指导□其它考核方式：□笔试□现场提问考核□操作考核□其它培训人员签到及考核成绩序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩效果评价：□本次培训效果良好，已达目的；□本次培训效果一般，基本达到目的；□本次培训效果较差，未达目的；□其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目国家安全法律、法规标准、公司安全生产规章制度、各级安全职责序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩培训考核及效果评价记录培训主题公司各岗位及设备安全操作规程、岗位安全知识时间2016.2.教育人培训对象各岗位操作人员及班组长地点培训内容摘要：一、公司各生产岗位及主要生产设备安全操作规程学习。二、岗位安全知识1、全面掌握本班组内各岗位安全消防作业特点及安全消防操作规程和安全消防责任制等规章制度。2、认真参公司组织安全消防活动，积极参加安全消防、事故案例教育等。3、熟知本班组各岗位易发生事故的不安全因素及防范措施；所使用的机械设备、工具的安全防火要求及正确使用。4、监督班组员工爱护和正确使用安全消防设施和器材和个人安全防护用品等。5、作业中做到“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。6、消防安全做到“三懂四会”即：懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法；会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会逃生。培训方式：□讲课□现场讲解□岗位指导□其它考核方式：□笔试□现场提问考核□操作考核□其它培训人员签到及考核成绩序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩效果评价：□本次培训效果良好，已达目的；□本次培训效果一般，基本达到目的；□本次培训效果较差，未达目的；□其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目公司各岗位及设备安全操作规程、岗位安全知识序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩培训考核及效果评价记录培训主题公司事故应急救援案及典型事故例分析、危险源分析、风险评价知识时间2016.3.教育人培训对象全体员工地点培训内容摘要：一、公司各项应急救援预案学习1、综合应急预案2、火灾、触电、机械伤害专项应急预案3、现场处置应急预案二、典型事故案例分析触电、机械伤害、火灾、中毒等事故案例分析，掌握事故的防范措施。三、危险源分析、风险评价知识1、危险、危害因素的分类2、危害因素分析、风险评价方法介绍培训方式：□讲课□现场讲解□岗位指导□其它考核方式：□笔试□现场提问考核□操作考核□其它培训人员签到及考核成绩序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩效果评价：□本次培训效果良好，已达目的；□本次培训效果一般，基本达到目的；□本次培训效果较差，未达目的；□其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目公司事故应急救援案和典型事故例分析序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩培训考核及效果评价记录培训主题职业健康及劳保用品使用时间2016.4.教育人培训对象相关岗位员工地点培训内容摘要：一、职业病危害与职业病的基本概念1、何为职业病危害？职业病危害因素有哪几类？2、什么叫职业病？3、什么叫法定职业病二、生产过程中的危害因素三、危害因素的预防方法四、劳保用品种类及使用注意事项培训方式：□讲课□现场讲解□岗位指导□其它考核方式：□笔试□现场提问考核□操作考核□其它培训人员签到及考核成绩序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩效果评价：□本次培训效果良好，已达目的；□本次培训效果一般，基本达到目的；□本次培训效果较差，未达目的；□其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目职业健康知识及劳保用品使用序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩培训考核及效果评价记录培训主题安全生产管理知识、安全生产技术专业知识时间2016.5教育人培训对象中层管理人员地点培训内容摘要：一、中层管理者应具备的安全方面的知识、技能二、管理层的安全教育培训目标三、国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章制度、规程和规范；四、安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理的专业知识培训方式：□讲课□现场讲解□岗位指导□其它考核方式：□笔试□现场提问考核□操作考核□其它培训人员签到及考核成绩序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩效果评价：□本次培训效果良好，已达目的；□本次培训效果一般，基本达到目的；□本次培训效果较差，未达目的；□其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训考核及效果评记录培训主题班组长安全教育时间2016.7教育人培训对象班组长地点培训内容摘要：一、本班组主要生产设备安全操作规程学习。二、本班组各岗位安全知识1）全面掌握本班组内各岗位安全消防作业特点及安全消防操作规程和安全消防责任制等规章制度。2）认真参公司组织安全消防活动，积极参加安全消防、事故案例教育等。3）熟知本班组各岗位易发生事故的不安全因素及防范措施；所使用的机械设备、工具的安全防火要求及正确使用。4）监督班组员工爱护和正确使用安全消防设施和器材和个人安全防护用品等。5）作业中做到“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。6）消防安全做到“三懂四会”即：懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法；会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会逃生。培训方式：□讲课□现场讲解□岗位指导□其它考核方式：□笔试□现场提问考核□操作考核□其它培训人员签到及考核成绩序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩效果评价：□本次培训效果良好，已达目的；□本次培训效果一般，基本达到目的；□本次培训效果较差，未达目的；□其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训考核及效果评价记录培训主题夏季安全知识教育时间2016.8教育人培训对象全体员工地点培训内容摘要：一、人身安全注意事项1、劳保用品穿戴2、工作环境3、身体健康状态4、发现有人中暑如何急救5、发生创伤应如何处理二、消防安全知识1、燃烧“三要素”是什么？2、灭火器具有哪些？在哪里？怎样用？3、怎么样扑救火灾4、烧伤如何处理三、用电安全知识1、用电常见不安全行为2、电器设备的使用安全常识3、造成触电事故的主要原因4、对触电者实施心肺复苏法的三项基本措施是什么？5、学会看安全用电标志6、触电急救应注意什么培训方式：□讲课□现场讲解□岗位指导□其它考核方式：□笔试□现场提问考核□操作考核□其它培训人员签到及考核成绩序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩效果评价：□本次培训效果良好，已达目的；□本次培训效果一般，基本达到目的；□本次培训效果较差，未达目的；□其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目夏季安全知识教育序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩培训考核及效果评价记录培训主题特种作业人员时间2016.9教育人培训对象特种作业人员地点培训内容摘要：一、特种作业人员岗位职责1、学习并熟悉本工种安全技术操作规程，遵守国家法律、法规、规范和企业规章制度。2、积极参加本工种专业技能培训，提高自身操作技术水平，并严格持证上岗制度，严禁无证上岗。3、服从管理，自觉遵守现场安全纪律，接受安全教育和安全技术交底，提高安全作业意识。4、严格使用安全防护及劳动保护用品，增强自我保护能力。5、严格执行安全技术操作规程，不违章冒险作业，并有权拒绝违章的指令，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害），确保作业安全。6、随时检查与本工种作业有关的机电设备、设施，消防设施及现场临边、洞口防护设施的完好与可靠性，发现隐患即作整改。7、发现重大安全隐患，要立即停止作业并向有关人员报告，必要时有权越级上报二、公司特种作业人员专业知识学习培训方式：□讲课□现场讲解□岗位指导□其它考核方式：□笔试□现场提问考核□操作考核□其它培训人员签到及考核成绩序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩效果评价：□本次培训效果良好，已达目的；□本次培训效果一般，基本达到目的；□次培训效果较差，未达目的；□其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训考核及效果评价记录培训主题冬季安全知识教育时间2016.11教育人培训对象全体员工地点培训内容摘要：一、冬季安全生产特点1、冬季“八防”内容：防火灾爆炸、防人身伤害、防冻防滑、防触电、防中毒窒息、防高处坠落、防交通事故、防机械伤害2、冬季天干物燥，容易发生火灾。3、冬季处于岁末年初、节日多，容易引发不稳定、不安全因素。二、冬季“八防”具体防范措施培训方式：□讲课□现场讲解□岗位指导□其它考核方式：□笔试□现场提问考核□操作考核□其它培训人员签到及考核成绩序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩效果评价：□本次培训效果良好，已达目的；□本次培训效果一般，基本达到目的；□本次培训效果较差，未达目的；□其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目冬季安全知识教育序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩