企业安全管理制度案例

__________厂安全管理规定制度汇总表1目录安全管理机构架构..................................................3安全管理责任任命书................................................4安全管理会议制度..................................................5培训制度..........................................................3安全检查制度......................................................5安全建档制度......................................................6设备安全管理制度..................................................7工伤事故管理...................................................11-12危险物品管理制度..............................................13-14消防安全管理制度.................................................12动火制度.........................................................13冲、剪、压设备交接班制度.........................................14隐患整改制度.....................................................15冲、剪、压设备操作上岗证.........................................16注册安全主任安全职责.............................................17特种人员安全管理规定.............................................18易燃易爆化学物品安全管理规定..................................19-23电梯安全管理规定.................................................21配、发电房安全管理制度...........................................22仓库安全管理规定..............................................23-28宿舍安全管理规定.................................................26食堂卫生安全管理制度..........................................27-31总工程师、副总工程师安全生产职责.................................29厂长（经理）安全生产职责.........................................30副厂长（副经理）安全生产责任.....................................312车间主任、副主任安全生产职责.....................................32班组长（工段长）安全生产责任.....................................33企业义务消防队安全职责...........................................34事故应急预案..................................................35-40培训纪录.........................................................38安全检查纪录.....................................................38设备检查记录、保养、保修记录.....................................38厂房消防、应急疏散平面图.........................................38劳保用品发放记录.................................................38安全生产投入、支出项目财务报表...................................38义务消防队组成架构图.............................................38消防设施、器材的维修保养纪录.....................................38与消防公司签订保养合同...........................................38特种作业人员操作证...............................................38特种设备使用证...................................................38营业执照复印件...................................................38法人代表身份证复印件.............................................38注册安全主任证复印件.............................................38企业负责人上岗证复印件...........................................38安全操作规程.....................................................39工厂、建筑物消防审批复印件.......................................39设备明细表.......................................................39消防演练（纪录、图片）...........................................39消防上岗证........................................................603安全管理机构架构主任：副主任：副主任：成员：成员：成员：成员：4(注：主任由企业法人或主要负责人担任，副主任由厂长或经理担任，成员由各部门主要负责安全管理人员、企业注册安全主任、保安员等负责人组成)安全管理责任任命书为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命单位，现职为本单位安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。本任命书自即日起生效！厂安全管理委员会（加盖公章）年月日41安全管理会议制度为掌握和了解本企业安全管理工作、及时消除和处理重大事故隐患，特制定如下会议制度：1、安全管理委员会成员会议每季度召开一次。2、主任、副主任不定时召开，发生重大事故或突发性事故必须及时召开会议，分析研究，制定措施，防范未然。3、每周各班组召开一次会议，部门会议每月召开一次，分析本周和本月安全生产工作情况。4、每年召开二次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，制定改进措施，确保安全。会议内容主要包括：1、总结分析客观存在全生产形势，研究制定安全措施，对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。3、研究制定本公司的各项安全工作标准、条例、规章制度，并发布实施。4、研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。5、研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。6、检查、总结本部门安全工作的执行情况。27、研究、分析各部门安全生产的形势，找出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。8、针对事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放过”的原则，认真分析，使责任者和全体职工受到教育，吸取教训，制定防范措施。9、其他有关安全工作的事宜。10、公司的各种安全会议，要指定专人负责组织，要有专用的会议记录本，认真做好会议记录。安全会议之后，要下发会议纪要并派专人进行跟踪了解重大安全措施的落实情况。厂年月日3培训制度1目的1．1．规范安全教育与培训管理；1．2．预防各类事故发生。2责任2．1．人事行政部负责执行本制度；2．2．各部门履行本制度。3内容3．1．三级安全教育培训：新进员工必须进行三级安全培训，经考核合格后，方可上岗作业。3．1．1厂级安全教育培训A．由人事行政部负责，采用公司编号的资料进行安全培训；B．安全教育培训的主要内容要包括：公司安全规章制度、生产的特点及基本要求、消防基础知识、劳动卫生知识、危险化学品知识。3．1．2．部门安全教育培训A．由所在部门负责，安全培训要的教材；B．部门安全教育培训的主要内容要包括：本部门生产的特点、工艺流程、机械设备的状态、部门的安全规定、常用劳动保护用品的正确配戴、消防器材的正确使用。3．1．3．班组（拉）安全教育培训A．由所在班或拉负责；B．培训的内容主要有：安全生产责任制、岗位安全操作要点、岗位4工作安全分析、工具及个人防护用品的使用方法、机器设备的安全操作规程等。3．1．4．作业流程A．应试人员经过面试，以考核合格后，称新进员工；B．新进员工以三级安全教育培训后，在规定的时间内，由安全组进行考查，考查合格后，即可上岗作业。C．在试用期内，二次安全考查不合格，即予辞退。3．2．定期性安全教育培训3．2．1．安全组制订年度安全培训计划，交由上级批准；3．2．2．定期性安全教育培训每月进行一次，安排在优质交流时进行；3．2．3．定期性安全教育培训教材由安全组统一提供，每月一个安全培训主题；3．2．4．每半年全公司重温一次工作安全分析，安全组负责抽查温习效果，并将结果上报安委会。3．3．经常性安全教育3．3．1．对安全技术培训，每年至少进行一次；3．3．2．每年安全教育培训时间不少于12小时；3．3．3．经常性安全教育培训由人事行政部统一安排。3．4．特殊工种安全教育培训3．4．1．电工、烧焊工、电梯工、起重工等为特殊工种；3．4．2．特殊工种须经政府部门培训，考核发证后，方可上岗作业；3．4．3．特殊工种每年要进行一次专业安全教育和培训；3．4．4．特殊工种安全教育培训由安全组和部门负责统一安排；3．4．5．复工、变换工种必须对岗位工作安全分析培训，经考核合格后方可上岗作业。5安全检查制度1目的1．1．完整隐患整改措施；1．2．保障员工的安全，防范工伤事故的发生；1．3．防范设备事故，保障生产的顺利进行。2责任2．1．各部门配合安全组执行本制度；2．2．全体员工履行本制度。3内容3．1．在安委会指导下，从各部门抽调部分组成义务安全检查组，开展定期性安全检查工作；3．2．定期安全检查由安全组统一组织进行，部门配合，定期安全检查每月进行一次；3．3．安全检查要有安全检查表，按表中所列的项目，在检查的各区域内逐项进行；3．4．安全检查组为对设备安全隐患检查及对作业人员的三违检查；3．5．安全检查组对检查的隐患经整理，同部门主管核实后，发出整改通知书（告票），部门要在一个工作日内完成整改，报安全组验收，一时整改不了的，上报安全督导委员会，并采取防范措施；3．6．安全组每日进行巡查，发现安全隐患，当场予以整