实验室管理制度

实验室管理制度齐齐哈尔医学院附属第一医院实验研究中心实验室管理制度目录1.实验室管理制度…………………………………………………12.实验室开放制度…………………………………………………33.实验室准入、离开制度…………………………………………54.实验室基本信息收集、整理、上报制度………………………65.实验室标准操作规程的制定、修订、管理制度………………86.实验室工作人员考核办法………………………………………97.实验室人员职责…………………………………………………10实验室主任岗位职责……………………………………………10实验室工作人员岗位职责………………………………………11实验室脱产人员、科研助理岗位职责…………………………128.实验室环境与安全制度…………………………………………13工作人员和实验室安全的一般要求……………………………14实验室安全管理制度……………………………………………20实验室四防措施…………………………………………………22实验室卫生制度…………………………………………………23实验室生物安全防护制度………………………………………23实验室突发事件处理预案和程序………………………………28实验室火灾应急处理预案…………………………………28实验室爆炸应急处理预案…………………………………30实验室中毒应急处理预案…………………………………30实验室触电应急处理预案…………………………………31实验室化学灼伤应急处理预案……………………………32实验室紧急情况处理预案…………………………………32压缩气体的安全准则……………………………………………35实验室工作人员的个人卫生及健康检查制度…………………389.实验室仪器设备管理制度………………………………………40仪器设备的保管、维护、使用…………………………………40仪器设备的拆、卸、改装………………………………………41仪器设备的借用、调拨、报损、报废…………………………42大型精密仪器管理………………………………………………43仪器设备损坏、丢失赔偿细则…………………………………4610实验室化学药品…………………………………………………51化学药品管理及使用制度………………………………………51易燃、易爆、剧毒物品储存使用度……………………………53实验室化学危险品管理办法……………………………………5711.实验动物管理制度………………………………………………6012.实验室科研项目管理制度………………………………………64实验室研究成果及知识产权保护制度…………………………66实验室技术资料归档及档案管理制度…………………………66实验室计算机网络及信息管理制度……………………………6813.低值耐用品、易耗品、实验材料管理办法……………………7214.实验室档案管理制度……………………………………………76QYFSDYYY-SYYJZX-001实验室管理制度一、本实验室工作人员及利用本实验室进行实验研究的其他科室人员、研究生、学生进入实验室后均应严格遵守实验室的各项管理制度。二、实验过程中应恪守实验操作规程和仪器使用规程，保证实验结果客观准确，不准许弄虚作假。三、在本实验室工作期间要按医院规定的作息时间上班，中途有事离开、不能按时下班或休息日需来实验室做实验时，应告知实验室负责同志。四、非本室工作人员在进行仪器操作时，应与该仪器专门负责人联系在其指导或帮助下使用仪器。五、实验材料自己准备，未经他人允许不准使用其他人的实验备品。六、实验结束后，要认真擦洗实验台面和打扫实验室卫生，实验用过的物品要严格按规定消毒灭菌处理或按医用垃圾的处理办法封装并扔放到指定地点。七、实验室工作人员要严格遵守保密规定，不准许将科室或个人的研究项目、研究内容、实验方法、研究进展情况和研究结果向外单位人员透露。八、本实验室仪器、设备一律不准许外借其他单位，本院其他科室借用时，需经过主任同意，经手人认真做好借出和归还记录。九、研究课题完成后，实验原始资料及总结报告应交实验室备案保留一份。十、注意防火、防爆等及化学危险品使用安全。QYFSDYYY-SYYJZX-02实验室开放制度开放实验室是在完成正常科研任务的前提下，以提高独立设计和操作等实验能力、创新能力为主要目的，利用现有师资、仪器设备、环境条件等资源，全面开放使用的实验室。为充分发挥实验室资源优势，促进资源共享，规范有序地做好我院实验室的开放工作，特制定本管理制度。一、开放实验室的主要职能：①采用观念开放、时间开放、空间开放、资源开放的“全开放”宗旨；②通过举办专题讲座、学术性交流，新技术、新方法的探讨，为科研人员提供学术交流的平台；③营造良好的创新学术氛围，提供科研环境和关键技术平台；④搭建科研人员、研究生与导师之间沟通的桥梁，进行学术研究，获得相应的社会实践能力。二、实验室应做好准备工作，并配备一定数量的指导教师和实验技术人员参与开放工作。必要时对科研人员进行相关技术培训。在实验研究过程中，加强对科研人员实验素质与技能、创造性的科学思维方法和严谨的治学态度的培养。做好安全和开放情况记录工作。三、科研人员在进入开放实验室前应阅读与实验内容有关的文献资料，准备好实验实施方案，做好有关实验准备工作，熟悉仪器性能，经实验室负责人批准后方可进入实验室从事实验研究。进入开放实验室，必须严格遵守实验室的各项规章制度。损坏仪器设备的按有关规定处理。并做好防火、防盗、清洁卫生等工作。四、在实验项目完成后，应向实验室提交实验报告或论文等实验结果。实验室应及时总结和交流工作，促进沟通，分享实验成果和心得体会。实验室必须做好成果收集和论文推荐发表工作。五、开放实验室需建立开放实验档案，做好各种记录，注重实验室开放材料的收集和归档。六、实验结束后，要整理好实验室，保证第二天实验室的正常使用。QYFSDYYY-SYYJZX-03实验室准入、离开制度实验中心为全院科研实验平台，承担全院实验任务。为高效、有序、合理使用现有资源，对实验室使用采用准入离开制度。一.全院人员、研究生及外单位有需要的科研人员均可以申请进入实验室进行实验工作。二.申请人准备申请书一份、科研计划(实验内容、计划使用设备、预计使用时间、参与人员)、导师或课题组负责人签署意见并签名、外院人员应附上单位证明和详细研究计划。三.申请人向上级部门提出申请、上级部门核查并同实验室共同协商安排准入项目、人员及使用时间，并形成准入名单及实验室使用计划。四.申请人进入实验室前认真学习实验室的各项规章制度，岗前培训及资质测试，合格者进入实验室工作。同时接受实验室管理。五.实验人员结束工作，离开实验室程序：请填写离开实验室申请表，清理实验相关试剂、器材，带走自备物品，交回实验室钥匙，经实验室工作人员审核并签名后离开实验室。QYFSDYYY-SYYJZX-04实验室基本信息收集整理上报制度为规范统计行为，提高信息数据收集质量，保证统计数据的真实性与可靠性，特制定如下制度。一、基本信息的范围及内容1.实验室基本情况：实验室名称和编号、批准建制文件、面积、检查评比和评估情况。2.仪器设备基本信息仪器设备和低值耐用品的帐、卡、物、文字资料和技术资料，设备配置清单及状况、更新状况、利用率、完好率，仪器使用维修纪录、设备领用和材料消耗记录，大型设备的使用情况、功能开发及效益。3.人员基本情况实验室主任和各类人员情况、人数统计、组成、结构及变动情况。4.其他基本信息实验室管理的各类文件、制度，实验室发展规划，工作计划及实施情况，实验研究的有关论文、成果鉴定证书，实验室经费的收支使用情况，校、院布置的临时性任务完成的情况和事故处理材料。二、基本信息的收集和整理1.基本信息的收集整理工作是实验室日常工作的一项重要内容。在实验室工作的人员、教师和研究人员都有责任向信息管理人员提供有关信息资料。2.实验室工作人员应及时填写有关各类记录，仪器设备、安全检查等表格和帐、卡，收集有关资料。3.做好实验室专职人员工作日志记录。以利于人员考核材料的积累，认真填写实验室研究活动记录，为基本信息的收集提供更为全面的原始依据。三、基本信息的上报及管理1.本制度适用于实验中心各实验室。2.有关实验室基本信息由实验室主任负责，由专人管理。3.实验室必须定期对基本信息进行整理统计。4.实验室基本信息收集整理后，分类汇总。QYFSDYYY-SYYJZX-05标准操作规程（SOP）制订、修订和管理制度一、标准操作规程的制订要遵循以下原则：全面、无漏项、不重复；科学、实用；文字精炼、语言简明；可操作性强。二、SOP属于标准类文件，每一个标准文件应有统一的格式文头。内容包括：文件名称、制（修）定日期、执行日期、颁发部门、分发部门等。三、SOP的制定和修订，应按规定的程序进行，应院长批准后实施；应注明制定内容及修订原因，应保存原始制定和修订记录并存档。四、SOP一经生效必须严格执行，在制定并生效后要对有关人员进行培训。所有新调人或更换工作岗位的人员也必须经有关SOP的培训才能上岗。五、SOP应存放于各有关实验场所，放置地点要方便有关人员随时查阅参考。六、SOP的制订、修改、生效日期、分发及销毁情况应当记录并存档备查。七、需制定SOP的项目有：仪器与设备的使用；主要技术平台；试剂及试药溶液的配制与管理及其它。QYDYFSYY-SYYJZX-06实验室工作人员考核制度为了充分调动实验室工作人员的积极性、主动性和创造性，认真执行岗位责任制，努力提高政治思想水平、技术水平和管理水平，勇于进取、大胆改革,更好地为教学科研和社会服务，特制定本考核办法。一、出缺勤，实验准备工作情况。二、遵守实验室规章制度情况。三、对实验室各类仪器设备的性能，使用操作方法，维修保养情况。四、保管仪器设备情况，仪器设备完好率及帐物卡相符情况。五、低值耐用品、易耗品、消耗品、化学药品保管情况。六、实验室卫生、治安、水电暖气设备情况。七、节电、节水、节约实验用品情况。八、实验用品借用登记催还情况。九、填写《实验工作日志》及日常管理各种表格及报表情况。十、其他人员考核内容为上述第二项至第九项的内容。QYFSDYYY-SYYJZX-07实验室人员职责实验室人员主要负责指导、配合我院科研课题的实验研究；同时，利用实验室现有基础及设备情况，积极开展临床新项目研究工作。实验室主任岗位职责一、在主管领导的领导下，全面负责实验中心的工作，组织全体工作人员努力完成实验中心的各项任务。二、组织中心工作人员制定实验中心建设与发展规划，论证后上报上级领导审批后实施。三、指导中心工作人员，按照科研要求，制定实验中心各项工作计划，研究所需物品的购置计划，上报科研处并组织实施。四、自身加强业务学习，提高组织协调能力，负责中心人员的业务培训、考核工作，不断提高工作人员的业务水平。五、在保证科研和教学任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术，技术交流活动。六、能够带领本实验室人员潜心科学研究工作，进行实验室建设，推动实验室发展，带领本实验室在本学科前沿领域赶超或保持国内外先进水平。七、负责检查实验中心各项规章制度的贯彻执行情况，监督实验中心对外服务工作。八、协调各方面在研究工作中的关系，在提供优质服务的基础上开展合理的科技创收，保证各项工作顺利进行。九、注意听取各方面的意见和建议，采取相应的措施，定期向领导汇报实验中心的工作。十、做好仪器设备的管理工作，建立分类账目，做到账物相符，财务清楚。十一、负责实验中心仪器设备的总体管理，安排仪器设备的具体管理负责人，制定使用维修计划，努力提高仪器的利用率。十二、加强服务意识，积极热情地为院内外科研人员提供科研服务，使实验中心更好的发挥作用。十三、培养优秀年轻学者，推动本学科(实验室)学术梯队建设。十四、全面负责实验室安全工作。实验室工作人员岗位职责一、严格遵守实验室制定的各项规章管理制度。二、严格执行实验室领用制度，未经主管领导同意，实验室仪器物品不得擅自外借，经批准外借的仪器物品应按时收回，并作好外借记录。三、努力学习业务知识，