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物流部员工管理制度作息时间4月1日—10月31日:8:0011月1日—3月31日:8:30一、出勤1、日常:按公司规定:迟到、早退各罚款20元,旷工罚款50元(无请假条或请假条未批准休假的以旷工论处)。2、例会:按公司规定:迟到、早退各罚款20元(如现场交罚金则罚款10元),请假罚款10元,缺席罚款50元,会场玩手机、讨论与会议议题无关之事、手机未调成静音而手机响、在会场接听电话、不爱护会场清洁均罚款5元。3、请假1、每月每人有4天的休假,休假要提前一天填写请假条并得到部门主管的批准,必须在休假前一天的16:30以后离开工作岗位,在休假结束第二天的早上8:30以前到达工作岗位,如果迟到罚20元,在10点以后按旷工处理,罚款50元。2、请假必须提前一天写请假条并得到部门主管的批准后方可请假,如有特殊突发情况,应电话向部门主管申请请假并得到批准,上班后应补齐请假手续。二、礼仪1、着装:不准在上班时间穿拖鞋、太裸露服装、头发凌乱或染成彩色、面容不整洁、不修边幅、衣服不整洁。2、语言:不准同事之间不称呼其职务或名字而用“你”、“他/她”代替、或给其取绰号;说脏话、粗话;说不利于同事间团结的话;说有损公司利益的话。3、日常行为习惯:不准在进公司其他部门办公室不敲门、大声喧哗、用公司电话长时间拨打私人电话、坐姿不文明、不爱护清洁卫生;借用公司其他部门的物品如公司有要求须履行相关手续的必须完善相关手续,并在物品使用后及时归还;爱护公司公共财物设施。三、工作质量1、安全:(1)、车辆的日常维护a、要求专人专车管理,尽量不要交叉使用车辆;做好车辆日常的保养、维护,行车前检查燃油、机油、冷却水等是否够量,轮胎是否完好、无损伤;常用的车辆维修工具是否齐全,相关证件是否完备。车辆开回库房后将车辆停在规定的地方,严禁乱停乱放;关好车辆门窗。否则罚款每次20元。b、原则上每次加注燃油必须将油箱加满,如未加满,罚款50元;在月底必须将燃油加满,以便核算。油票上必须填写里程表公里数,否则,罚款20元。(2)、文明行车不准生病或疲劳时驾驶车辆。严禁酒后驾车,如有发现一次罚款1000元;如因驾驶员个人原因违章产生的费用和责任由自己承担;不熟悉路线的情况下,要多问,在不违章的前提下尽量走捷径,节约时间和运输成本;根据车辆大小合理安排配送。(3)、卫生注意车辆内外的清洁卫生,尤其是驾驶室的卫生,发现不清洁,每一次罚款20元。每月公司发放50元洗车费用。(4)、车辆管理车辆的相关手续(包含保险卡、行驶证等)由各自驾驶员自行保管,如有遗失,由当事人自行进行补办和承担因此产生的一切费用;各自负责车辆的年审;车辆如需维修必须到公司指定维修服务站进行维修,并取得部门主管的同意,否则将自行承担维修费用。2、送货及时性:不准无故拖延送货时间(除因交通堵塞或车辆机械故障外),如因个人原因造成送货不及时,应承担相关责任;货送到回来后应及时向物流部负责人报到。3、服务质量:对待客户态度要热情大方,告知客户的相关产品搬运、堆放、保存;要耐心的回答客户的疑问;给客户留下好的印象;不准与客户发生争执、争吵,甚至殴打。4、送货单据、行车数据以及收取的货款交接的准确性与及时性:送货单据、《车辆运营表》以及收取的货款在无特殊原因情况下超过1个工作日上交的一次罚款20元;上交的送货单据应有客户履行的签字手续;收取的货款丢失的不论金额大小应赔偿所丢失的金额;自行负责,送货单据丢失一张罚款20元,并追究其责任;《车辆运营表》的数据填写存在明显不真实情况的一次罚款50元,并写检讨书;涂改《车辆运营表》填写的数据一次罚款10元,如当月《车辆运营表》填写的数据工整、准确、清晰、无涂改则奖励20元。5、安全知识学习:部门将根据具体情况不定期组织送货员学习安全知识,如无特殊原因不准请假。6、安全、责任奖按公司规定:每月设立安全奖和责任奖,原则上只奖不惩,各奖200元。安全奖:(1)、当月无大小安全事故;(2)、车辆在行驶过程中无爆胎情况发生;(3)、在出车之前应检查车况,消除安全隐患;(4)、文明行车,安全往返。责任奖:(1)、货物出库之前请点清楚,所载货物的类别、数量与库管开具的票据内容一致,并及时送达指定地点;(2)、热情对待客户,货物送达后协助客户清点核对货物类别及数量,耐心回答和解释客户提出的问题;(3)、送货员到货运部发货时,要注意发货价格是否合理,站在客户立场进行处理;如有客户投诉并得到证实,取消评比资格;(4)、相关货款、单据及时上交相关部门,及时准确的记录好《汽车运营表》。评比原则:月末由总经办、统计部、仓储部、物流部进行投票评比,采取一票否决制。四、技能、技巧1、同事之间应互相交流操作技能、技巧,共同提高;虚心接受别人的意见或者建议,不断提高自身的职业技能和素养。2、部门不定时进行操作技能的培训和业务知识的培训,在客户面前展现一个高水平、够专业的个人形象和企业形象。五、例会除公司例会外,部门在一个月内开两次例会,时间于15号及30号。部门所有员工必须参加(因工作原因无法参加除外)。例会时间将视情况而定,如有其他会议,将另行通知。以上制度中的罚金将全部作为部门基金。四川洪成玻纤物流部2012年-2月-11日
本文标题:物流部管理制度
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